سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون 2024
كم هو دخل وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون؟
منخفض
23,900
MXN المعدل
48,900
MXN مرتفع
76,200
MXN
الموظف في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 48,900 MXN. تتراوح الرواتب بين 23,900 MXN (الحد الأدنى) إلى 76,200 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
45,300 MXN أو أكثر
40,000 و 45,300 MXN
28,400 MXN أو أقل
28,400 و 40,000 MXN
 23,900 MXN |
45,600 MXN |
76,200 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يتراوح ما بين 23,900 MXN (الحد الأدنى) و 76,200 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 45,600 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يتقاضون أقل من 37,300 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,400 MXN و 40,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 28,400 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,000 MXN و 45,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,300 MXN.
مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة قواعد البيانات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 28,400 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 36,500 MXN |
| 5 - 10 سنة | +38% | 50,300 MXN |
| 10 - 15 سنة | +24% | 62,400 MXN |
| 15 - 20 سنة | +7% | 66,800 MXN |
| 20+ سنة | +7% | 71,300 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,400 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,500 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,300 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,400 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 66,800 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 71,300 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 36,500 MXN | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 49,000 MXN |
| شهادة الماسترز | +53% | 75,200 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة قواعد البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,500 MXN.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,000 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 75,200 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة قواعد البيانات / كانكون
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 43,300 MXN | |
| إناث | -11% | 38,600 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانكون لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة قواعد البيانات في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/database-administration/database-administration-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-database-administration-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون
280 MXN في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون هو 280 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون هو 140 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| أخصائي كاساندرا | 41,000 MXN | -16% |
| أخصائي كوزموس دي بي | 37,900 MXN | -22% |
| أخصائي Couch DB | 40,300 MXN | -18% |
| محلل البيانات | 37,200 MXN | -24% |
| مهندس تحليل البيانات | 36,900 MXN | -24% |
| مهندس بيانات | 40,300 MXN | -18% |
| منسق إدخال البيانات | 20,900 MXN | -57% |
| مشرف إدخال البيانات | 26,400 MXN | -46% |
| أخصائي إدارة البيانات | 46,600 MXN | -5% |
| مدير البيانات | 52,000 MXN |  +6% |
| محلل نمذجة البيانات | 37,500 MXN | -23% |
| محلل أمن البيانات | 37,600 MXN | -23% |
| فني بيانات | 22,600 MXN | -54% |
| Data Visualisation Analyst | 37,100 MXN | -24% |
| مدير تخزين البيانات | 51,200 MXN | +5% |
| أخصائي تخزين البيانات | 36,600 MXN | -25% |
| مدير إدارة قواعد البيانات | 48,900 MXN | +0% |
| مسؤول قاعدة البيانات | 40,800 MXN | -17% |
| محلل قاعدة البيانات | 42,900 MXN | -12% |
| مطور قاعدة البيانات | 38,400 MXN | -21% |
| كاتب تقرير قاعدة البيانات | 36,000 MXN | -26% |
| أخصائي فايربيرد | 37,300 MXN | -24% |
| متخصص IBM DB2 | 36,600 MXN | -25% |
| أخصائي InfluxDB | 36,200 MXN | -26% |
| Information Technology Analyst | 39,200 MXN | -20% |
| Information Technology Architect | 40,300 MXN | -18% |
| Information Technology Business Analyst | 39,600 MXN | -19% |
| Information Technology Engineer | 32,200 MXN | -34% |
| Information Technology Operation Engineer | 34,100 MXN | -30% |
| Lotus Notes Developer | 38,100 MXN | -22% |
| اختصاصي MariaDB | 39,200 MXN | -20% |
| أخصائي خادم Microsoft SQL | 42,100 MXN | -14% |
| أخصائي MongoDB | 40,800 MXN | -17% |
| أخصائي MySQL | 33,800 MXN | -31% |
| Oracle Database Administrator | 38,100 MXN | -22% |
| أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 44,500 MXN | -9% |
| أخصائي PostgreSQL | 40,100 MXN | -18% |
| أخصائي ريديس | 35,100 MXN | -28% |
| أخصائي سكليتي | 37,400 MXN | -23% |
| أخصائي Supabase | 30,800 MXN | -37% |
| Systems Integration Analyst | 39,000 MXN | -20% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 48,900 MXN |
| غوادالاخارا | 53,100 MXN |
| مكسيكو سيتي | 52,300 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون؟
اي راتب بين 45,600 MXN و 52,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة قواعد البيانات في كانكون يتراوح ما بين 23,900 MXN و 37,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.