الموظف في مهنة مدير مالي في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 83,000 MXN. تتراوح الرواتب بين 40,700 MXN (الحد الأدنى) إلى 129,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مالي في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 40,700 MXN |
المتوسط 77,400 MXN |
الحد الأعلى 129,000 MXN |
راتب مهنة مدير مالي في كانكون يتراوح ما بين 40,700 MXN (الحد الأدنى) و 129,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 77,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في كانكون يتقاضون أقل من 63,300 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 88,500 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,300 MXN و 68,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 48,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,000 MXN و 77,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,000 MXN.
0 - 2 سنة | 48,200 MXN | |
2 - 5 سنة | +29% | 62,000 MXN |
5 - 10 سنة | +38% | 85,500 MXN |
10 - 15 سنة | +24% | 106,000 MXN |
15 - 20 سنة | +7% | 113,000 MXN |
20+ سنة | +7% | 121,000 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,200 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,000 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 85,500 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 106,000 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 113,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 121,000 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 62,000 MXN | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 83,300 MXN |
شهادة الماسترز | +53% | 128,000 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 62,000 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,300 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 128,000 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 69,300 MXN | |
إناث | -6% | 65,300 MXN |
الموظفون في مهنة مدير مالي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في كانكون هو 230 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 21,000 MXN | -75% |
منفذ حساب | 35,600 MXN | -57% |
محاسب | 28,200 MXN | -66% |
محلل المحاسبة | 36,500 MXN | -56% |
محاسب مساعد | 21,400 MXN | -74% |
Accounting Associate | 20,700 MXN | -75% |
موظف حسابات | 17,100 MXN | -79% |
منسق المحاسبة | 25,200 MXN | -70% |
رئيس المحاسبة | 56,300 MXN | -32% |
مدير المحاسبة | 57,800 MXN | -30% |
ضابط محاسبة | 20,200 MXN | -76% |
أخصائي المحاسبة | 37,500 MXN | -55% |
مشرف المحاسبة | 40,600 MXN | -51% |
Accounting Technician | 19,700 MXN | -76% |
Accounting Unit Controller | 45,600 MXN | -45% |
تنفيذي حسابات | 35,400 MXN | -57% |
مسؤول الحسابات | 22,000 MXN | -73% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 29,700 MXN | -64% |
Accounts Payable Assistant | 23,000 MXN | -72% |
Accounts Payable Associate | 26,500 MXN | -68% |
كاتب الحسابات الدائنة | 20,500 MXN | -75% |
مدير الحسابات الدائنة | 55,400 MXN | -33% |
مدير حسابات القبض | 56,000 MXN | -33% |
كاتب حسابات القبض | 21,100 MXN | -75% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 39,300 MXN | -53% |
رئيس حسابات المدينين | 41,600 MXN | -50% |
أخصائي تداول حسابي | 51,300 MXN | -38% |
مساعد مدير المحاسبة | 54,800 MXN | -34% |
مدقق الحسابات مساعد | 27,100 MXN | -67% |
مساعد المراقب المالي | 39,000 MXN | -53% |
مساعد مدير المالية | 57,200 MXN | -31% |
Assistant Financial Controller | 38,500 MXN | -54% |
مدير التدقيق | 61,500 MXN | -26% |
مشرف التدقيق | 51,100 MXN | -38% |
Auditing Clerk | 22,000 MXN | -73% |
موظف الفواتير | 20,700 MXN | -75% |
منسق الفواتير | 25,000 MXN | -70% |
اختصاصي الفواتير | 29,000 MXN | -65% |
مشرف الفواتير | 42,700 MXN | -49% |
كاتب حسابات | 18,600 MXN | -78% |
Bookkeeping Specialist | 26,800 MXN | -68% |
محلل الميزانية | 49,400 MXN | -40% |
مدير الميزانية | 59,900 MXN | -28% |
محلل دعم الأعمال | 30,600 MXN | -63% |
Capital Markets Associate | 43,400 MXN | -48% |
محلل التدفق النقدي | 44,500 MXN | -46% |
مدير إدارة النقد | 53,500 MXN | -36% |
مسؤول إدارة النقد | 31,500 MXN | -62% |
كاتب نقدي | 18,300 MXN | -78% |
محاسب قانوني | 31,900 MXN | -62% |
كبير المحاسبين | 43,900 MXN | -47% |
مدير التكنولوجيا المالية | 59,400 MXN | -28% |
موظف القبض | 18,100 MXN | -78% |
Collections Representative | 24,300 MXN | -71% |
Collections Specialist | 27,500 MXN | -67% |
Corporate Controller | 46,800 MXN | -44% |
أمين صندوق | 51,600 MXN | -38% |
Cost Accountant | 28,800 MXN | -65% |
مدير محاسبة التكاليف | 54,400 MXN | -34% |
Cost Accounting Supervisor | 46,500 MXN | -44% |
محلل التكلفة | 44,300 MXN | -47% |
Credit and Collection Manager | 58,100 MXN | -30% |
Credit and Collection Staff | 21,700 MXN | -74% |
Credit and Loans Officer | 20,400 MXN | -75% |
وحدة تحكم الائتمان | 40,200 MXN | -52% |
مدير الائتمان | 59,500 MXN | -28% |
مستشار الديون | 48,400 MXN | -42% |
محصل الديون | 23,900 MXN | -71% |
كاتب مدين | 19,000 MXN | -77% |
Debtors Controller | 20,200 MXN | -76% |
نائب المدير المالي | 74,100 MXN | -11% |
Deputy Head of Finance | 76,300 MXN | -8% |
تاجر سلع | 50,600 MXN | -39% |
Director of Finance | 82,700 MXN | -0% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 29,000 MXN | -65% |
Economist | 66,300 MXN | -20% |
محلل الأسهم | 48,800 MXN | -41% |
Escrow Assistant | 25,900 MXN | -69% |
محاسب تنفيذي | 31,100 MXN | -63% |
External Auditor | 38,000 MXN | -54% |
مدير الشؤون المالية | 34,100 MXN | -59% |
Finance Analyst | 49,000 MXN | -41% |
مسؤول الشؤون المالية | 25,800 MXN | -69% |
محلل بيانات مالية | 45,900 MXN | -45% |
المدير المالي | 85,900 MXN | +3% |
مدير مالي تنفيذي | 57,600 MXN | -31% |
Finance Licensing Clerk | 21,200 MXN | -74% |
Finance Licensing Manager | 51,400 MXN | -38% |
Finance Licensing Specialist | 29,600 MXN | -64% |
Finance Officer | 25,700 MXN | -69% |
رئيس المالية | 81,100 MXN | -2% |
Finance Relationship Manager | 64,400 MXN | -22% |
Finance Release Analyst | 32,500 MXN | -61% |
أخصائي مالي | 46,300 MXN | -44% |
Finance Team Leader | 62,900 MXN | -24% |
محاسب مالي | 27,100 MXN | -67% |
Financial Actuary | 45,200 MXN | -46% |
المستشار المالي | 51,500 MXN | -38% |
محلل مالي | 52,600 MXN | -37% |
أخصائي التطبيقات المالية | 34,600 MXN | -58% |
مساعد المالي | 22,600 MXN | -73% |
مساعد مالي | 23,000 MXN | -72% |
Financial Claims Analyst | 38,100 MXN | -54% |
Financial Claims Manager | 51,100 MXN | -38% |
Financial Claims Supervisor | 48,100 MXN | -42% |
Financial Clerk | 21,800 MXN | -74% |
Financial Commercial Analyst | 41,700 MXN | -50% |
Financial Compliance Analyst | 45,100 MXN | -46% |
ضابط الامتثال المالي | 45,600 MXN | -45% |
Financial Consultant | 37,300 MXN | -55% |
مراقب مالي | 46,600 MXN | -44% |
Financial Coordinator | 25,000 MXN | -70% |
Financial Customer Service Manager | 52,900 MXN | -36% |
عالم البيانات المالية | 54,300 MXN | -35% |
التاجر المالي | 31,200 MXN | -62% |
التشفير المالي | 23,100 MXN | -72% |
مدير مالي | 75,200 MXN | -9% |
محلل النمذجة المالية | 53,100 MXN | -36% |
Financial Operations Manager | 72,100 MXN | -13% |
Financial Policy Analyst | 45,400 MXN | -45% |
Financial Project Manager | 56,500 MXN | -32% |
Financial Quantitative Analyst | 49,700 MXN | -40% |
مستشار التقارير المالية | 42,500 MXN | -49% |
Financial Reporting Manager | 55,900 MXN | -33% |
رئيس القسم المالي | 56,500 MXN | -32% |
Financial Services Manager | 69,300 MXN | -17% |
Financial Services Sales Agent | 29,600 MXN | -64% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 42,700 MXN | -49% |
مدرب العافية المالية | 56,500 MXN | -32% |
محلل التكنولوجيا المالية | 48,100 MXN | -42% |
مدير الأصول الثابتة | 29,500 MXN | -64% |
محاسب تحقيقي | 32,500 MXN | -61% |
مشرف الكشف عن الغش | 36,200 MXN | -56% |
مدير منع االحتيال | 55,000 MXN | -34% |
محاسب الصندوق | 26,100 MXN | -69% |
منسق المنح | 21,300 MXN | -74% |
محلل التمويل الأخضر | 43,100 MXN | -48% |
المدير المالي للمجموعة | 82,000 MXN | -1% |
مدقق مالي داخلي | 36,800 MXN | -56% |
مستشار الرقابة الداخلية | 46,200 MXN | -44% |
ضابط الرقابة الداخلية | 23,500 MXN | -72% |
مدير الضرائب الدولية | 69,100 MXN | -17% |
محاسب الجرد | 28,000 MXN | -66% |
مستشار استثماري | 74,200 MXN | -11% |
محلل استثمار | 55,600 MXN | -33% |
Investment Associate | 49,600 MXN | -40% |
وسيط الاستثمار | 47,900 MXN | -42% |
Investment Fund Manager | 60,500 MXN | -27% |
مدير عمليات الاستثمار | 64,500 MXN | -22% |
Investment Underwriter | 23,400 MXN | -72% |
مستثمر | 37,900 MXN | -54% |
Investor Relations Manager | 54,200 MXN | -35% |
قائد فريق KYC | 56,600 MXN | -32% |
معالج قروض | 22,700 MXN | -73% |
محاسب إداري | 32,200 MXN | -61% |
خبير اقتصادي | 62,700 MXN | -24% |
صراف الرواتب | 23,300 MXN | -72% |
مدير الرواتب | 52,000 MXN | -37% |
منسق مخصصات الرواتب | 30,100 MXN | -64% |
مدير فواتير الرواتب | 50,500 MXN | -39% |
Payroll Clerk | 24,500 MXN | -70% |
ضابط الرواتب | 24,400 MXN | -71% |
أخصائي الرواتب | 29,600 MXN | -64% |
مشرف الرواتب | 36,800 MXN | -56% |
مدير المعاشات التقاعدية | 28,500 MXN | -66% |
Personal Financial Advisor | 41,900 MXN | -50% |
محلل التسعير | 47,200 MXN | -43% |
محلل الأسهم الخاصة | 47,700 MXN | -43% |
محاسب مشروع | 31,100 MXN | -63% |
منسق تطوير المقترحات | 23,900 MXN | -71% |
التاجر الكمي | 40,700 MXN | -51% |
محاسب حسابات | 27,100 MXN | -67% |
محلل خطة التقاعد | 46,800 MXN | -44% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 44,600 MXN | -46% |
Revenue Recognition Analyst | 52,800 MXN | -36% |
مدير إدارة المخاطر | 66,300 MXN | -20% |
مشرف إدارة المخاطر | 55,400 MXN | -33% |
محاسب الموظفين | 28,200 MXN | -66% |
Tax Accountant | 26,400 MXN | -68% |
مدير الضرائب | 57,900 MXN | -30% |
مستشار الضرائب | 45,600 MXN | -45% |
محلل الضرائب | 43,200 MXN | -48% |
Tax Associate | 24,000 MXN | -71% |
Tax Examiner | 29,800 MXN | -64% |
مدير البحوث الضريبية | 58,800 MXN | -29% |
راوي | 17,400 MXN | -79% |
محاسبة الماليه | 29,500 MXN | -64% |
Treasury Analyst | 47,700 MXN | -43% |
Underwriter | 19,200 MXN | -77% |
مساعد الاكتتاب | 18,300 MXN | -78% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 80,500 MXN | -3% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 83,000 MXN |
غوادالاخارا | 83,400 MXN |
مكسيكو سيتي | 82,900 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 77,400 MXN و 88,500 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في كانكون يتراوح ما بين 40,700 MXN و 63,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.