Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مالي في كانكون 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مالي في كانكون؟


معدل الراتب الشهري
83,000 MXN
( 996,000 MXN سنوي)

منخفض
40,700
MXN
المعدل
83,000
MXN
مرتفع
129,000
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مالي في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 83,000 MXN. تتراوح الرواتب بين 40,700 MXN (الحد الأدنى) إلى 129,000 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مالي في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مالي في كانكون

توزيع الرواتب كانكون مدير مالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/accounting-and-finance/financial-manager/median-and-salary-distribution-monthly-cancun-financial-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
77,000 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
68,000 و 77,000 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
48,300 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
48,300 و 68,000 MXN
الحد الأدنى
40,700 MXN
المتوسط
77,400 MXN
الحد الأعلى
129,000 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مالي في كانكون يتراوح ما بين 40,700 MXN (الحد الأدنى) و 129,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 77,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مالي في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مالي في كانكون يتقاضون أقل من 63,300 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 88,500 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مالي في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,300 MXN و 68,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 48,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,000 MXN و 77,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,000 MXN.

مقارنة رواتب مهنة مدير مالي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
48,200 MXN
2 - 5 سنة+29%
62,000 MXN
5 - 10 سنة+38%
85,500 MXN
10 - 15 سنة+24%
106,000 MXN
15 - 20 سنة+7%
113,000 MXN
20+ سنة+7%
121,000 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كانكون مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cancun-financial-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مالي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,200 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 62,000 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 85,500 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 106,000 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 113,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 121,000 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
62,000 MXN
شهادة بكالوريوس+34%
83,300 MXN
شهادة الماسترز+53%
128,000 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كانكون مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-cancun-financial-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 62,000 MXN.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 83,300 MXN، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 128,000 MXN، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مالي / كانكون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك مدير مالي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/accounting-and-finance/financial-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-financial-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مالي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
69,300 MXN
إناث-6%
65,300 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مالي في كانكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانكون لمن يعملون في وظيفة مدير مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مالي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-increment-rate-mexico-financial-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مالي في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك مدير مالي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/accounting-and-finance/financial-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-financial-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مالي في كانكون


480 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مالي في كانكون هو 480 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مالي في كانكون هو 230 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب21,000 MXN-75%
منفذ حساب35,600 MXN-57%
محاسب28,200 MXN-66%
محلل المحاسبة36,500 MXN-56%
محاسب مساعد21,400 MXN-74%
Accounting Associate20,700 MXN-75%
موظف حسابات17,100 MXN-79%
منسق المحاسبة25,200 MXN-70%
رئيس المحاسبة56,300 MXN-32%
مدير المحاسبة57,800 MXN-30%
ضابط محاسبة20,200 MXN-76%
أخصائي المحاسبة37,500 MXN-55%
مشرف المحاسبة40,600 MXN-51%
Accounting Technician19,700 MXN-76%
Accounting Unit Controller45,600 MXN-45%
تنفيذي حسابات35,400 MXN-57%
مسؤول الحسابات22,000 MXN-73%
أخصائي دائنون وذمم مدينة29,700 MXN-64%
Accounts Payable Assistant23,000 MXN-72%
Accounts Payable Associate26,500 MXN-68%
كاتب الحسابات الدائنة20,500 MXN-75%
مدير الحسابات الدائنة55,400 MXN-33%
مدير حسابات القبض56,000 MXN-33%
كاتب حسابات القبض21,100 MXN-75%
Accounts Receivable Financial Analyst39,300 MXN-53%
رئيس حسابات المدينين41,600 MXN-50%
أخصائي تداول حسابي51,300 MXN-38%
مساعد مدير المحاسبة54,800 MXN-34%
مدقق الحسابات مساعد27,100 MXN-67%
مساعد المراقب المالي39,000 MXN-53%
مساعد مدير المالية57,200 MXN-31%
Assistant Financial Controller38,500 MXN-54%
مدير التدقيق61,500 MXN-26%
مشرف التدقيق51,100 MXN-38%
Auditing Clerk22,000 MXN-73%
موظف الفواتير20,700 MXN-75%
منسق الفواتير25,000 MXN-70%
اختصاصي الفواتير29,000 MXN-65%
مشرف الفواتير42,700 MXN-49%
كاتب حسابات18,600 MXN-78%
Bookkeeping Specialist26,800 MXN-68%
محلل الميزانية49,400 MXN-40%
مدير الميزانية59,900 MXN-28%
محلل دعم الأعمال30,600 MXN-63%
Capital Markets Associate43,400 MXN-48%
محلل التدفق النقدي44,500 MXN-46%
مدير إدارة النقد53,500 MXN-36%
مسؤول إدارة النقد31,500 MXN-62%
كاتب نقدي18,300 MXN-78%
محاسب قانوني31,900 MXN-62%
كبير المحاسبين43,900 MXN-47%
مدير التكنولوجيا المالية59,400 MXN-28%
موظف القبض18,100 MXN-78%
Collections Representative24,300 MXN-71%
Collections Specialist27,500 MXN-67%
Corporate Controller46,800 MXN-44%
أمين صندوق51,600 MXN-38%
Cost Accountant28,800 MXN-65%
مدير محاسبة التكاليف54,400 MXN-34%
Cost Accounting Supervisor46,500 MXN-44%
محلل التكلفة44,300 MXN-47%
Credit and Collection Manager58,100 MXN-30%
Credit and Collection Staff21,700 MXN-74%
Credit and Loans Officer20,400 MXN-75%
وحدة تحكم الائتمان40,200 MXN-52%
مدير الائتمان59,500 MXN-28%
مستشار الديون48,400 MXN-42%
محصل الديون23,900 MXN-71%
كاتب مدين19,000 MXN-77%
Debtors Controller20,200 MXN-76%
نائب المدير المالي74,100 MXN-11%
Deputy Head of Finance76,300 MXN-8%
تاجر سلع50,600 MXN-39%
Director of Finance82,700 MXN-0%
محاسب التجارة الإلكترونية29,000 MXN-65%
Economist66,300 MXN-20%
محلل الأسهم48,800 MXN-41%
Escrow Assistant25,900 MXN-69%
محاسب تنفيذي31,100 MXN-63%
External Auditor38,000 MXN-54%
مدير الشؤون المالية34,100 MXN-59%
Finance Analyst49,000 MXN-41%
مسؤول الشؤون المالية25,800 MXN-69%
محلل بيانات مالية45,900 MXN-45%
المدير المالي85,900 MXN+3%
مدير مالي تنفيذي57,600 MXN-31%
Finance Licensing Clerk21,200 MXN-74%
Finance Licensing Manager51,400 MXN-38%
Finance Licensing Specialist29,600 MXN-64%
Finance Officer25,700 MXN-69%
رئيس المالية81,100 MXN-2%
Finance Relationship Manager64,400 MXN-22%
Finance Release Analyst32,500 MXN-61%
أخصائي مالي46,300 MXN-44%
Finance Team Leader 62,900 MXN-24%
محاسب مالي27,100 MXN-67%
Financial Actuary45,200 MXN-46%
المستشار المالي51,500 MXN-38%
محلل مالي52,600 MXN-37%
أخصائي التطبيقات المالية34,600 MXN-58%
مساعد المالي22,600 MXN-73%
مساعد مالي23,000 MXN-72%
Financial Claims Analyst38,100 MXN-54%
Financial Claims Manager51,100 MXN-38%
Financial Claims Supervisor48,100 MXN-42%
Financial Clerk21,800 MXN-74%
Financial Commercial Analyst41,700 MXN-50%
Financial Compliance Analyst45,100 MXN-46%
ضابط الامتثال المالي45,600 MXN-45%
Financial Consultant37,300 MXN-55%
مراقب مالي46,600 MXN-44%
Financial Coordinator25,000 MXN-70%
Financial Customer Service Manager52,900 MXN-36%
عالم البيانات المالية54,300 MXN-35%
التاجر المالي31,200 MXN-62%
التشفير المالي23,100 MXN-72%
مدير مالي75,200 MXN-9%
محلل النمذجة المالية53,100 MXN-36%
Financial Operations Manager72,100 MXN-13%
Financial Policy Analyst45,400 MXN-45%
Financial Project Manager56,500 MXN-32%
Financial Quantitative Analyst49,700 MXN-40%
مستشار التقارير المالية42,500 MXN-49%
Financial Reporting Manager55,900 MXN-33%
رئيس القسم المالي56,500 MXN-32%
Financial Services Manager69,300 MXN-17%
Financial Services Sales Agent29,600 MXN-64%
مستشار تكنولوجيا مالية42,700 MXN-49%
مدرب العافية المالية56,500 MXN-32%
محلل التكنولوجيا المالية48,100 MXN-42%
مدير الأصول الثابتة29,500 MXN-64%
محاسب تحقيقي32,500 MXN-61%
مشرف الكشف عن الغش36,200 MXN-56%
مدير منع االحتيال55,000 MXN-34%
محاسب الصندوق26,100 MXN-69%
منسق المنح21,300 MXN-74%
محلل التمويل الأخضر43,100 MXN-48%
المدير المالي للمجموعة82,000 MXN-1%
مدقق مالي داخلي36,800 MXN-56%
مستشار الرقابة الداخلية46,200 MXN-44%
ضابط الرقابة الداخلية23,500 MXN-72%
مدير الضرائب الدولية69,100 MXN-17%
محاسب الجرد28,000 MXN-66%
مستشار استثماري74,200 MXN-11%
محلل استثمار55,600 MXN-33%
Investment Associate49,600 MXN-40%
وسيط الاستثمار47,900 MXN-42%
Investment Fund Manager60,500 MXN-27%
مدير عمليات الاستثمار64,500 MXN-22%
Investment Underwriter23,400 MXN-72%
مستثمر37,900 MXN-54%
Investor Relations Manager54,200 MXN-35%
قائد فريق KYC56,600 MXN-32%
معالج قروض22,700 MXN-73%
محاسب إداري32,200 MXN-61%
خبير اقتصادي62,700 MXN-24%
صراف الرواتب23,300 MXN-72%
مدير الرواتب52,000 MXN-37%
منسق مخصصات الرواتب30,100 MXN-64%
مدير فواتير الرواتب50,500 MXN-39%
Payroll Clerk24,500 MXN-70%
ضابط الرواتب24,400 MXN-71%
أخصائي الرواتب29,600 MXN-64%
مشرف الرواتب36,800 MXN-56%
مدير المعاشات التقاعدية28,500 MXN-66%
Personal Financial Advisor41,900 MXN-50%
محلل التسعير47,200 MXN-43%
محلل الأسهم الخاصة47,700 MXN-43%
محاسب مشروع31,100 MXN-63%
منسق تطوير المقترحات23,900 MXN-71%
التاجر الكمي40,700 MXN-51%
محاسب حسابات27,100 MXN-67%
محلل خطة التقاعد46,800 MXN-44%
أخصائي إدارة الإيرادات44,600 MXN-46%
Revenue Recognition Analyst52,800 MXN-36%
مدير إدارة المخاطر66,300 MXN-20%
مشرف إدارة المخاطر55,400 MXN-33%
محاسب الموظفين28,200 MXN-66%
Tax Accountant26,400 MXN-68%
مدير الضرائب57,900 MXN-30%
مستشار الضرائب45,600 MXN-45%
محلل الضرائب43,200 MXN-48%
Tax Associate24,000 MXN-71%
Tax Examiner29,800 MXN-64%
مدير البحوث الضريبية58,800 MXN-29%
راوي17,400 MXN-79%
محاسبة الماليه29,500 MXN-64%
Treasury Analyst47,700 MXN-43%
Underwriter19,200 MXN-77%
مساعد الاكتتاب18,300 MXN-78%
نائب رئيس الشؤون المالية80,500 MXN-3%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون83,000 MXN
غوادالاخارا83,400 MXN
مكسيكو سيتي82,900 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مالي في كانكون؟

اي راتب بين 77,400 MXN و 88,500 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مالي في كانكون يتراوح ما بين 40,700 MXN و 63,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024