الموظف في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 28,200 MXN. تتراوح الرواتب بين 13,000 MXN (الحد الأدنى) إلى 44,900 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 13,000 MXN |
المتوسط 27,000 MXN |
الحد الأعلى 44,900 MXN |
راتب مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتراوح ما بين 13,000 MXN (الحد الأدنى) و 44,900 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 27,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتقاضون أقل من 21,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مركز الحديقة في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,200 MXN و 23,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 16,200 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 MXN و 26,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,800 MXN.
0 - 2 سنة | 14,700 MXN | |
2 - 5 سنة | +34% | 19,700 MXN |
5 - 10 سنة | +48% | 29,100 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 35,500 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 38,700 MXN |
20+ سنة | +8% | 41,800 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مركز الحديقة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,700 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,700 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,100 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,500 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,700 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,800 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,800 MXN | |
شهادة مهنية | +57% | 26,400 MXN |
شهادة بكالوريوس | +68% | 44,200 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مركز الحديقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,800 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,400 MXN، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,200 MXN، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مركز الحديقة في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 24,700 MXN | |
إناث | -14% | 21,200 MXN |
الموظفون في مهنة مدير مركز الحديقة في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون هو 75 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 52,200 MXN | +85% |
Agricultural and Food Science Technician | 25,100 MXN | -11% |
Agricultural and Food Scientist | 59,100 MXN | +110% |
Agricultural Consultant | 56,500 MXN | +100% |
Agricultural Engineer | 34,200 MXN | +21% |
Agricultural Inspector | 33,000 MXN | +17% |
Agricultural Manager | 60,400 MXN | +110% |
أخصائي زراعة الغابات | 31,200 MXN | +11% |
مهندس زراعي | 48,700 MXN | +73% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 39,200 MXN | +39% |
مصاحب حيوانات | 18,000 MXN | -36% |
خبير تغذية حيوانية | 33,300 MXN | +18% |
مدرب الحيوانات | 21,300 MXN | -25% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 21,000 MXN | -26% |
مهندس أكوابونيك | 33,100 MXN | +17% |
فني أكوابونيك | 28,800 MXN | +2% |
عالم البيئة المائية | 41,300 MXN | +46% |
حارس النحل | 11,900 MXN | -58% |
مربي النحل | 19,200 MXN | -32% |
Commercial Horticulturist | 27,300 MXN | -3% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 19,300 MXN | -32% |
فني سماد | 14,900 MXN | -47% |
وكيل الحفظ | 19,900 MXN | -29% |
غواص | 19,400 MXN | -31% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 25,400 MXN | -10% |
مدير مزرعة | 48,900 MXN | +73% |
مزارع | 12,400 MXN | -56% |
فني تفريخ اسماك | 12,800 MXN | -55% |
مصمم الأزهار | 14,600 MXN | -48% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 25,300 MXN | -10% |
استشاري اعلاف | 28,000 MXN | -1% |
مراقب عمال | 9,890 MXN | -65% |
عامل الغابات | 10,400 MXN | -63% |
مساعد مركز حديقة | 10,800 MXN | -62% |
مدير مركز الحديقة | 28,200 MXN | -0% |
بستاني | 11,600 MXN | -59% |
مساعد مزرعة عامة | 11,400 MXN | -60% |
مساعد الدفيئة | 11,400 MXN | -60% |
Greenhouse Manager | 26,600 MXN | -6% |
حارس الأرض | 10,600 MXN | -62% |
غيريلا بستاني | 18,900 MXN | -33% |
Horticultural Worker | 11,700 MXN | -59% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 34,600 MXN | +23% |
مزارع الزراعة المائية | 16,700 MXN | -41% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 29,000 MXN | +3% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 31,200 MXN | +11% |
أخصائي تربية بحرية | 31,800 MXN | +13% |
مدرس الزراعة العضوية | 26,600 MXN | -6% |
أخصائي الزراعة العضوية | 30,400 MXN | +8% |
مزارع البذور العضوية | 17,000 MXN | -40% |
أخصائي زراعة دقيقة | 23,600 MXN | -16% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 20,200 MXN | -28% |
أخصائي زراعة متجددة | 27,200 MXN | -4% |
مزارع الأعشاب البحرية | 13,900 MXN | -51% |
مستشار الزراعة المستدامة | 39,400 MXN | +40% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 35,800 MXN | +27% |
شجرة المقلم | 11,300 MXN | -60% |
أخصائي شجرة | 17,200 MXN | -39% |
أخصائي زراعة حضرية | 39,500 MXN | +40% |
مزارع حضري | 18,300 MXN | -35% |
استشاري البستنة الحضرية | 26,200 MXN | -7% |
أخصائي الزراعة العمودية | 27,700 MXN | -2% |
مصمم حديقة عمودية | 21,200 MXN | -25% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 28,200 MXN |
غوادالاخارا | 31,000 MXN |
مكسيكو سيتي | 31,500 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 27,000 MXN و 31,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتراوح ما بين 13,000 MXN و 21,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.