Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مركز الحديقة في كانكون 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مركز الحديقة في كانكون؟


معدل الراتب الشهري
28,200 MXN
( 339,000 MXN سنوي)

منخفض
13,000
MXN
المعدل
28,200
MXN
مرتفع
44,900
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 28,200 MXN. تتراوح الرواتب بين 13,000 MXN (الحد الأدنى) إلى 44,900 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون

توزيع الرواتب كانكون مدير مركز الحديقة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/median-and-salary-distribution-monthly-cancun-garden-centre-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,800 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,500 و 26,800 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
16,200 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,200 و 23,500 MXN
الحد الأدنى
13,000 MXN
المتوسط
27,000 MXN
الحد الأعلى
44,900 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتراوح ما بين 13,000 MXN (الحد الأدنى) و 44,900 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 27,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتقاضون أقل من 21,700 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,100 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مركز الحديقة في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,200 MXN و 23,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 16,200 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 MXN و 26,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,800 MXN.

مقارنة رواتب مهنة مدير مركز الحديقة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,700 MXN
2 - 5 سنة+34%
19,700 MXN
5 - 10 سنة+48%
29,100 MXN
10 - 15 سنة+22%
35,500 MXN
15 - 20 سنة+9%
38,700 MXN
20+ سنة+8%
41,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كانكون مدير مركز الحديقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cancun-garden-centre-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مركز الحديقة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,700 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,700 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,100 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,500 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,700 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,800 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
16,800 MXN
شهادة مهنية+57%
26,400 MXN
شهادة بكالوريوس+68%
44,200 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كانكون مدير مركز الحديقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/cancun/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-cancun-garden-centre-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مركز الحديقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,800 MXN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,400 MXN، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,200 MXN، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مركز الحديقة / كانكون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك مدير مركز الحديقة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-garden-centre-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مركز الحديقة في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
24,700 MXN
إناث-14%
21,200 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مركز الحديقة في كانكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانكون لمن يعملون في وظيفة مدير مركز الحديقة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مركز الحديقة في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك مدير مركز الحديقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/annual-salary-increment-rate-mexico-garden-centre-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مركز الحديقة في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك مدير مركز الحديقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/gardening-farming-fishing/garden-centre-manager/annual-salary-bonus-rate-mexico-garden-centre-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مركز الحديقة في كانكون


160 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مركز الحديقة في كانكون هو 160 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون هو 75 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الزراعة / البستنة / و صيد السمك-100%
مدير السياحة الزراعية52,200 MXN+85%
Agricultural and Food Science Technician25,100 MXN-11%
Agricultural and Food Scientist59,100 MXN+110%
Agricultural Consultant56,500 MXN+100%
Agricultural Engineer34,200 MXN+21%
Agricultural Inspector33,000 MXN+17%
Agricultural Manager60,400 MXN+110%
أخصائي زراعة الغابات31,200 MXN+11%
مهندس زراعي48,700 MXN+73%
الطحالب التكنولوجيا الحيوية39,200 MXN+39%
مصاحب حيوانات18,000 MXN-36%
خبير تغذية حيوانية33,300 MXN+18%
مدرب الحيوانات21,300 MXN-25%
مزارع أحياء مائية و بحرية21,000 MXN-26%
مهندس أكوابونيك33,100 MXN+17%
فني أكوابونيك28,800 MXN+2%
عالم البيئة المائية41,300 MXN+46%
حارس النحل11,900 MXN-58%
مربي النحل19,200 MXN-32%
Commercial Horticulturist27,300 MXN-3%
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع19,300 MXN-32%
فني سماد14,900 MXN-47%
وكيل الحفظ19,900 MXN-29%
غواص19,400 MXN-31%
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل25,400 MXN-10%
مدير مزرعة48,900 MXN+73%
مزارع12,400 MXN-56%
فني تفريخ اسماك12,800 MXN-55%
مصمم الأزهار14,600 MXN-48%
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية25,300 MXN-10%
استشاري اعلاف28,000 MXN-1%
مراقب عمال9,890 MXN-65%
عامل الغابات10,400 MXN-63%
مساعد مركز حديقة10,800 MXN-62%
مدير مركز الحديقة28,200 MXN-0%
بستاني11,600 MXN-59%
مساعد مزرعة عامة11,400 MXN-60%
مساعد الدفيئة11,400 MXN-60%
Greenhouse Manager26,600 MXN-6%
حارس الأرض10,600 MXN-62%
غيريلا بستاني18,900 MXN-33%
Horticultural Worker11,700 MXN-59%
مدير مرفق الزراعة المائية34,600 MXN+23%
مزارع الزراعة المائية16,700 MXN-41%
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية29,000 MXN+3%
مهندس نظم الزراعة المائية31,200 MXN+11%
أخصائي تربية بحرية31,800 MXN+13%
مدرس الزراعة العضوية26,600 MXN-6%
أخصائي الزراعة العضوية30,400 MXN+8%
مزارع البذور العضوية17,000 MXN-40%
أخصائي زراعة دقيقة23,600 MXN-16%
فني ترميم الشعاب المرجانية20,200 MXN-28%
أخصائي زراعة متجددة27,200 MXN-4%
مزارع الأعشاب البحرية13,900 MXN-51%
مستشار الزراعة المستدامة39,400 MXN+40%
مدير مصايد الأسماك المستدامة35,800 MXN+27%
شجرة المقلم11,300 MXN-60%
أخصائي شجرة17,200 MXN-39%
أخصائي زراعة حضرية39,500 MXN+40%
مزارع حضري18,300 MXN-35%
استشاري البستنة الحضرية26,200 MXN-7%
أخصائي الزراعة العمودية27,700 MXN-2%
مصمم حديقة عمودية21,200 MXN-25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كانكون28,200 MXN
غوادالاخارا31,000 MXN
مكسيكو سيتي31,500 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مركز الحديقة في كانكون؟

اي راتب بين 27,000 MXN و 31,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مركز الحديقة في كانكون يتراوح ما بين 13,000 MXN و 21,700 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024