الموظف في مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 23,000 MXN. تتراوح الرواتب بين 11,200 MXN (الحد الأدنى) إلى 35,800 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,200 MXN |
المتوسط 21,400 MXN |
الحد الأعلى 35,800 MXN |
راتب مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يتراوح ما بين 11,200 MXN (الحد الأدنى) و 35,800 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يتقاضون أقل من 17,500 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,500 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور فوتوغرافي في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,300 MXN و 18,800 MXN. 20% من الأجور أقل من 13,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,800 MXN و 21,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,300 MXN.
0 - 2 سنة | 13,300 MXN | |
2 - 5 سنة | +29% | 17,100 MXN |
5 - 10 سنة | +38% | 23,700 MXN |
10 - 15 سنة | +24% | 29,300 MXN |
15 - 20 سنة | +7% | 31,400 MXN |
20+ سنة | +7% | 33,500 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور فوتوغرافي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,300 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,100 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,700 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,300 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,400 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,500 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,700 MXN | |
شهادة مهنية | +15% | 19,100 MXN |
شهادة بكالوريوس | +35% | 25,700 MXN |
شهادة الماسترز | +26% | 32,400 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور فوتوغرافي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,700 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,100 MXN، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 25,700 MXN، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,400 MXN، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور فوتوغرافي في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 20,300 MXN | |
إناث | -11% | 18,200 MXN |
الموظفون في مهنة مصور فوتوغرافي في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور فوتوغرافي في كانكون هو 65 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 40,500 MXN | +76% |
Advertising Account Executive | 46,000 MXN | +100% |
Advertising Account Manager | 49,200 MXN | +110% |
Advertising Account Planner | 25,100 MXN | +9% |
Advertising and Promotions Manager | 65,900 MXN | +190% |
منسق إعلانات | 31,200 MXN | +36% |
محلل بيانات الدعاية | 42,000 MXN | +83% |
مدير الإعلانات | 63,900 MXN | +180% |
Advertising Operations Manager | 68,900 MXN | +200% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 69,700 MXN | +200% |
Advertising Strategic Planner | 44,400 MXN | +93% |
Advertising Team Leader | 38,300 MXN | +67% |
مدير الرسوم المتحركة | 49,700 MXN | +120% |
منفذ رسوم متحركة | 29,500 MXN | +29% |
مدير فني | 41,100 MXN | +79% |
مدير أعمال فنية | 38,300 MXN | +67% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 44,200 MXN | +93% |
فنان | 32,300 MXN | +41% |
منفذ أعمال فنية | 23,100 MXN | +1% |
Assistant Art Director | 29,700 MXN | +29% |
Audio and Video Equipment Technician | 22,800 MXN | -1% |
Audio Engineer | 28,900 MXN | +26% |
فني سمع | 23,300 MXN | +2% |
مستشار العلامات التجارية | 50,600 MXN | +120% |
مدير البث | 42,300 MXN | +84% |
مبيعات التموين | 31,100 MXN | +35% |
استشاري ألوان | 25,400 MXN | +11% |
Commercial and Industrial Designer | 24,700 MXN | +8% |
Conference Organiser | 29,600 MXN | +29% |
Content and Media Production Lead | 43,500 MXN | +90% |
مؤلف | 27,600 MXN | +20% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 50,900 MXN | +120% |
Creative Designer | 31,000 MXN | +35% |
مخرج مبدع | 41,000 MXN | +79% |
تقني إبداعي | 46,800 MXN | +100% |
أخصائي إدارة الحشود | 39,500 MXN | +72% |
استراتيجي تصميم | 42,700 MXN | +86% |
Designer | 22,100 MXN | -4% |
ناشر المكتبي | 18,900 MXN | -18% |
مدير حملة الرقمية | 41,800 MXN | +82% |
مدير الوسائط الرقمية | 46,800 MXN | +100% |
Digital Media Strategist | 47,600 MXN | +110% |
مدير الفعاليات | 69,200 MXN | +200% |
مدير التصميم الجرافيكي | 35,900 MXN | +56% |
Director of Social Media Marketing | 50,100 MXN | +120% |
مصمم تجربة الحدث | 43,100 MXN | +88% |
أخصائي أمن الأحداث | 37,700 MXN | +64% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 39,500 MXN | +72% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 37,600 MXN | +64% |
Events and Promotions Manager | 62,500 MXN | +170% |
Exhibit Designer | 30,600 MXN | +33% |
منسق معرض | 29,900 MXN | +30% |
مدير معرض | 40,500 MXN | +76% |
مصمم تجريبي | 38,200 MXN | +66% |
Finisher | 20,200 MXN | -12% |
أخصائي التلعيب | 41,200 MXN | +79% |
Graphic Artist | 25,000 MXN | +9% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 30,600 MXN | +33% |
مصمم جرافيك | 25,400 MXN | +11% |
Graphics Artist | 25,400 MXN | +11% |
مشرف تصميم الرسومات | 33,800 MXN | +47% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 43,700 MXN | +90% |
Imagery Analyst | 24,100 MXN | +5% |
Imaging Technologist | 24,400 MXN | +6% |
حكواتي غامرة | 34,000 MXN | +48% |
مصمم تفاعلية | 21,400 MXN | -7% |
اخصائي جيل الرصاص | 50,400 MXN | +120% |
محلل وسائل الإعلام | 31,600 MXN | +38% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 41,700 MXN | +82% |
مخطط إعلامي | 33,700 MXN | +47% |
Media Production Coordinator | 29,300 MXN | +28% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 53,500 MXN | +130% |
Media Project Manager | 52,500 MXN | +130% |
Media Relations Representative | 43,200 MXN | +88% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 53,500 MXN | +130% |
Meeting and Event Planner | 31,200 MXN | +36% |
اخصائي اعلان متنقل | 50,500 MXN | +120% |
فنان موشن جرافيك | 33,000 MXN | +44% |
مصمم جرافيك موشن | 33,400 MXN | +46% |
Multimedia Artist | 25,000 MXN | +9% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 24,400 MXN | +6% |
مصمم NFT | 29,800 MXN | +30% |
أخصائي NFT | 29,400 MXN | +28% |
مصور فوتوغرافي | 23,000 MXN | +0% |
مدير حملة بيك | 42,400 MXN | +85% |
مدير إنتاج الطباعة | 45,900 MXN | +100% |
Product and Brand Manager | 60,600 MXN | +160% |
مدير ترويج المبيعات | 62,700 MXN | +170% |
متخصص تحسين محركات البحث | 26,900 MXN | +17% |
Sketch Artist | 28,700 MXN | +25% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 33,700 MXN | +47% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 52,900 MXN | +130% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 29,600 MXN | +29% |
مدير التواصل الاجتماعي | 48,600 MXN | +110% |
Social Media Marketing Manager | 48,900 MXN | +110% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 50,000 MXN | +120% |
Special Events Supervisor | 37,500 MXN | +63% |
Technical Typist | 17,400 MXN | -24% |
User Experience UX Designer | 28,500 MXN | +24% |
مصمم تجربة المستخدم | 23,800 MXN | +4% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 37,500 MXN | +63% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 32,200 MXN | +40% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 31,800 MXN | +39% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 32,700 MXN | +42% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 29,700 MXN | +29% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 41,600 MXN | +81% |
مصمم ولوجية الويب | 31,400 MXN | +37% |
مصمم Web3 | 31,500 MXN | +37% |
مصمم الويبينار | 34,400 MXN | +50% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 23,000 MXN |
غوادالاخارا | 23,600 MXN |
مكسيكو سيتي | 23,500 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 21,400 MXN و 24,500 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصور فوتوغرافي في كانكون يتراوح ما بين 11,200 MXN و 17,500 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.