الموظف في مهنة Retail Sales Representative في كانكون يكسب في المتوسط حوالي 30,500 MXN. تتراوح الرواتب بين 14,000 MXN (الحد الأدنى) إلى 48,500 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Retail Sales Representative في كانكون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 14,000 MXN |
المتوسط 29,200 MXN |
الحد الأعلى 48,500 MXN |
راتب مهنة Retail Sales Representative في كانكون يتراوح ما بين 14,000 MXN (الحد الأدنى) و 48,500 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 29,200 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Retail Sales Representative في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Retail Sales Representative في كانكون يتقاضون أقل من 23,500 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,600 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Retail Sales Representative في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,500 MXN و 25,400 MXN. 20% من الأجور أقل من 17,500 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,400 MXN و 28,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,900 MXN.
0 - 2 سنة | 15,900 MXN | |
2 - 5 سنة | +34% | 21,300 MXN |
5 - 10 سنة | +48% | 31,500 MXN |
10 - 15 سنة | +22% | 38,300 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 41,800 MXN |
20+ سنة | +8% | 45,200 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Retail Sales Representative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,900 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,300 MXN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 31,500 MXN و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,300 MXN تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 41,800 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,200 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 18,200 MXN | |
شهادة مهنية | +57% | 28,500 MXN |
شهادة بكالوريوس | +68% | 47,800 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Retail Sales Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,200 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,500 MXN، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,800 MXN، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Retail Sales Representative في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 24,500 MXN | |
إناث | +10% | 26,900 MXN |
الموظفون في مهنة Retail Sales Representative في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Retail Sales Representative في كانكون هو 81 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | -100% | |
مدير حساب مستخدم | 43,200 MXN | +42% |
موظف حساب | 24,700 MXN | -19% |
مدير منطقة | 51,100 MXN | +67% |
رئيس مبيعات منطقة | 84,900 MXN | +180% |
مدير مبيعات منطقة | 63,600 MXN | +110% |
مساعد مشرف المخزن | 28,400 MXN | -7% |
مساعد مدير قسم | 32,800 MXN | +7% |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 36,100 MXN | +18% |
مدير فرع | 50,100 MXN | +64% |
مشرف الفرع | 42,000 MXN | +38% |
أمين الصندوق | 15,200 MXN | -50% |
مدير الصندوق | 32,900 MXN | +8% |
Commercial Sales Manager | 66,000 MXN | +120% |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 53,000 MXN | +74% |
مدير مبيعات الشركات | 58,600 MXN | +92% |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 43,400 MXN | +42% |
مدير مستودع | 46,300 MXN | +52% |
مشرف مستودع | 43,300 MXN | +42% |
نائب مدير المبيعات | 46,300 MXN | +52% |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 55,400 MXN | +82% |
Director of Sales | 79,600 MXN | +160% |
مدير التوزيع | 54,200 MXN | +78% |
District Leader | 38,600 MXN | +26% |
District Sales Manager | 51,900 MXN | +70% |
مستشار تجارة الكترونية | 49,300 MXN | +62% |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 44,500 MXN | +46% |
Field Sales Representative | 31,800 MXN | +4% |
Furniture Sales Associate | 21,900 MXN | -28% |
مدير الجملة العالمية | 89,800 MXN | +190% |
Head Cashier | 30,900 MXN | +1% |
Head of Direct Sales | 58,700 MXN | +92% |
Head of Retail | 60,000 MXN | +97% |
Head Teller | 31,300 MXN | +3% |
مبيعات داخلية | 24,000 MXN | -21% |
Inside Sales Account Manager | 38,700 MXN | +27% |
مهندس مبيعات داخلي | 28,500 MXN | -7% |
تنفيذي مبيعات داخلية | 42,600 MXN | +40% |
Inside Sales Representative | 27,200 MXN | -11% |
مدير المبيعات الداخلية | 46,600 MXN | +53% |
مدير المخزون | 43,400 MXN | +42% |
مدير الحساب الرئيسي | 46,500 MXN | +52% |
Medical Device Sales | 37,400 MXN | +23% |
Medical Device Sales Representative | 37,900 MXN | +24% |
التاجر | 31,100 MXN | +2% |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 39,500 MXN | +29% |
National Account Manager | 65,300 MXN | +110% |
أخصائي حل العملاء الوطني | 51,500 MXN | +69% |
مدير المبيعات الوطنية | 80,000 MXN | +160% |
منسق مبيعات قناة أومني | 39,900 MXN | +31% |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 32,300 MXN | +6% |
مدير السوق عبر الإنترنت | 50,700 MXN | +66% |
Outside Sales Representative | 31,700 MXN | +4% |
Parts Salesperson | 27,100 MXN | -11% |
إستراتيجي التخصيص | 49,200 MXN | +61% |
مدير تطوير المشاريع | 53,900 MXN | +77% |
مدير مشروع | 53,800 MXN | +76% |
مدير مبيعات المشروع | 52,300 MXN | +71% |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 70,300 MXN | +130% |
مهندس الاقتباس | 25,700 MXN | -16% |
Regional Sales Director | 85,000 MXN | +180% |
مدير المبيعات الإقليمية | 86,900 MXN | +180% |
مدير العلاقات | 54,800 MXN | +80% |
Retail Merchandiser | 19,700 MXN | -35% |
مدير عمليات التجزئة | 46,400 MXN | +52% |
Retail Sales Associate | 37,400 MXN | +23% |
Retail Sales Representative | 30,500 MXN | -0% |
Retail Salesperson | 26,500 MXN | -13% |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 51,900 MXN | +70% |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 27,100 MXN | -11% |
مدير الإيرادات | 46,600 MXN | +53% |
Sales Account Manager | 53,300 MXN | +75% |
مدير المبيعات التنفيذي | 61,400 MXN | +100% |
مدير إدارة المبيعات | 58,700 MXN | +92% |
محلل المبيعات | 46,600 MXN | +53% |
مساعد مبيعات | 18,400 MXN | -40% |
شريك مبيعات | 26,400 MXN | -13% |
استشاري المبيعات | 36,200 MXN | +19% |
منسق مبيعات | 26,600 MXN | -13% |
Sales Development Representative | 31,900 MXN | +5% |
مدير مبيعات | 78,300 MXN | +160% |
مهندس مبيعات | 29,700 MXN | -3% |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 49,800 MXN | +63% |
مدير المبيعات | 68,000 MXN | +120% |
مسؤول المبيعات | 28,100 MXN | -8% |
مخطط المبيعات | 39,600 MXN | +30% |
محلل تخطيط المبيعات | 42,100 MXN | +38% |
مندوب مبيعات | 26,000 MXN | -15% |
Sales Service Associate | 24,500 MXN | -20% |
أخصائي مبيعات | 39,200 MXN | +28% |
مشرف مبيعات | 40,800 MXN | +34% |
دعم المبيعات | 18,800 MXN | -38% |
مدير دعم المبيعات | 41,600 MXN | +36% |
Sales Team Leader | 40,700 MXN | +33% |
مدرب المبيعات | 48,600 MXN | +59% |
Securities Sales Agent | 44,800 MXN | +47% |
الشاحن / المتلقي | 20,000 MXN | -34% |
مدير المحل | 49,700 MXN | +63% |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 54,500 MXN | +79% |
مدير تطوير مخزن | 31,600 MXN | +4% |
أمين صندوق الاشتراك | 44,700 MXN | +46% |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 51,300 MXN | +68% |
Territory Sales Manager | 66,900 MXN | +120% |
Territory Sales Representative | 38,000 MXN | +25% |
مسؤول التسويق التجاري | 45,700 MXN | +50% |
موظف الخزينة | 39,400 MXN | +29% |
نائب رئيس مبيعات | 62,200 MXN | +100% |
فني تجارة بصرية | 24,200 MXN | -21% |
متخصص التجارة الصوتية | 38,500 MXN | +26% |
محلل بيانات بالجملة | 44,500 MXN | +46% |
مدير الجرد بالجملة | 51,500 MXN | +69% |
مدير تسويق بالجملة | 55,700 MXN | +83% |
مدير عمليات البيع بالجملة | 64,300 MXN | +110% |
مندوب مبيعات بالجملة | 40,700 MXN | +33% |
المدينة | معدل الرواتب |
كانكون | 30,500 MXN |
غوادالاخارا | 32,600 MXN |
مكسيكو سيتي | 33,300 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 29,200 MXN و 33,600 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Retail Sales Representative في كانكون يتراوح ما بين 14,000 MXN و 23,500 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.