سلم الرواتب و الأجور لمهنة رسام معماري في كيب تاون 2024
كم هو دخل وظيفة رسام معماري في كيب تاون؟
منخفض
8,220
ZAR المعدل
16,800
ZAR مرتفع
26,200
ZAR
الموظف في مهنة رسام معماري في كيب تاون يكسب في المتوسط حوالي 16,800 ZAR. تتراوح الرواتب بين 8,220 ZAR (الحد الأدنى) إلى 26,200 ZAR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رسام معماري في كيب تاون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة رسام معماري في كيب تاون
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
15,600 ZAR أو أكثر
13,700 و 15,600 ZAR
9,750 ZAR أو أقل
9,750 و 13,700 ZAR
 8,220 ZAR |
15,600 ZAR |
26,200 ZAR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة رسام معماري في كيب تاون يتراوح ما بين 8,220 ZAR (الحد الأدنى) و 26,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 15,600 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام معماري في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام معماري في كيب تاون يتقاضون أقل من 12,800 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام معماري في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,750 ZAR و 13,700 ZAR. 20% من الأجور أقل من 9,750 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,700 ZAR و 15,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,600 ZAR.
مقارنة رواتب مهنة رسام معماري حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 9,750 ZAR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 12,500 ZAR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 17,300 ZAR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 21,400 ZAR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 22,900 ZAR |
| 20+ سنة | +7% | 24,500 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام معماري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,750 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,500 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,300 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,400 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,900 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,500 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 13,800 ZAR | |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 21,100 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام معماري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,800 ZAR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,100 ZAR، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رسام معماري / كيب تاون
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام معماري في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 16,900 ZAR | |
| إناث | -7% | 15,700 ZAR |
رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رسام معماري في كيب تاون
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيب تاون لمن يعملون في وظيفة رسام معماري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة رسام معماري في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رسام معماري في جنوب أفريقيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/architecture/architectural-drafter/annual-salary-bonus-rate-south-africa-architectural-drafter.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة رسام معماري في كيب تاون
97 ZAR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رسام معماري في كيب تاون هو 97 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام معماري في كيب تاون هو 47 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الهندسة المعمارية |  -100% | |
| مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 36,700 ZAR |  +120% |
| مخطط السفر النشط | 32,000 ZAR | +91% |
| مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 36,000 ZAR | +110% |
| مهندس معماري | 41,400 ZAR | +150% |
| مصمم معماري | 41,600 ZAR | +150% |
| رسام معماري | 16,800 ZAR | +0% |
| مدير معماري | 66,500 ZAR | +300% |
| Architectural Technician | 24,700 ZAR | +47% |
| تقني معماري | 23,800 ZAR | +42% |
| Architecture Consultant | 58,600 ZAR | +250% |
| Architecture Estimating Manager | 48,900 ZAR | +190% |
| Architecture Specifications Writer | 16,300 ZAR | -3% |
| Assistant Architectural Manager | 62,000 ZAR | +270% |
| مستشار تصميم بيوفيليك | 41,100 ZAR | +150% |
| محلل أداء البناء | 40,800 ZAR | +140% |
| رسام CAD | 18,000 ZAR | +7% |
| CAD Manager | 41,600 ZAR | +150% |
| مصمم حسابي | 35,500 ZAR | +110% |
| مهندس صيانة | 36,600 ZAR | +120% |
| Design and Decoration Assistant | 19,100 ZAR | +14% |
| Design Manager | 59,600 ZAR | +260% |
| استراتيجي التصميم الرقمي | 39,200 ZAR | +130% |
| أخصائي تصنيع رقمي | 39,000 ZAR | +130% |
| رسام | 16,600 ZAR | -1% |
| مشرف الصياغة و الرسم | 29,800 ZAR | +78% |
| Facilities and Project Manager | 57,200 ZAR | +240% |
| مخطط المنشأة | 33,000 ZAR | +97% |
| مصمم أثاث | 36,300 ZAR | +120% |
| أخصائي حفظ التراث | 27,500 ZAR | +64% |
| مهندس معماري داخلي | 34,800 ZAR | +110% |
| مصمم داخلي | 34,200 ZAR | +100% |
| Interior Design Assistant | 16,000 ZAR | -5% |
| Kitchen Designer | 21,600 ZAR | +29% |
| مهندس خارجي | 51,700 ZAR | +210% |
| Landscape Artist | 28,000 ZAR | +67% |
| Landscaper | 25,700 ZAR | +53% |
| مصمم الإضاءة | 31,000 ZAR | +85% |
| Mapping Technician | 16,000 ZAR | -5% |
| ميكانيكي الصياغة | 20,200 ZAR | +20% |
| حدودي عارض | 31,900 ZAR | +90% |
| Photogrammetrist | 17,600 ZAR | +5% |
| خبير تصميم مرن | 37,300 ZAR | +120% |
| مخطط المدينة الذكية | 45,800 ZAR | +170% |
| مهندس الاستدامة | 46,300 ZAR | +180% |
| محلل بيانات حضري | 42,200 ZAR | +150% |
| أخصائي التنقل الحضري | 38,400 ZAR | +130% |
| مخطط حضري | 40,200 ZAR | +140% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كيب تاون | 16,800 ZAR |
| جوهانسبرج | 15,000 ZAR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
| القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رسام معماري في كيب تاون؟
اي راتب بين 15,600 ZAR و 17,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة رسام معماري في كيب تاون يتراوح ما بين 8,220 ZAR و 12,800 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.