Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون 2024

كم هو دخل وظيفة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون؟


معدل الراتب الشهري
28,900 ZAR
( 346,000 ZAR سنوي)

منخفض
15,000
ZAR
المعدل
28,900
ZAR
مرتفع
44,200
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يكسب في المتوسط حوالي 28,900 ZAR. تتراوح الرواتب بين 15,000 ZAR (الحد الأدنى) إلى 44,200 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون

توزيع الرواتب كيب تاون مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/teaching-education/digital-literacy-instructor/median-and-salary-distribution-monthly-cape-town-digital-literacy-instructor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,100 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,300 و 26,100 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
17,000 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,000 و 23,300 ZAR
الحد الأدنى
15,000 ZAR
المتوسط
26,300 ZAR
الحد الأعلى
44,200 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يتراوح ما بين 15,000 ZAR (الحد الأدنى) و 44,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,300 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يتقاضون أقل من 21,800 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,000 ZAR و 23,300 ZAR. 20% من الأجور أقل من 17,000 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,300 ZAR و 26,100 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,100 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
17,100 ZAR
2 - 5 سنة+34%
22,900 ZAR
5 - 10 سنة+30%
29,700 ZAR
10 - 15 سنة+21%
36,000 ZAR
15 - 20 سنة+9%
39,400 ZAR
20+ سنة+5%
41,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كيب تاون مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/teaching-education/digital-literacy-instructor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cape-town-digital-literacy-instructor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,100 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,900 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,700 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,000 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,400 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,400 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
24,100 ZAR
شهادة الماسترز+39%
33,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كيب تاون مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/teaching-education/digital-literacy-instructor/salary-comparison-by-education-level-monthly-cape-town-digital-literacy-instructor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,100 ZAR.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,400 ZAR، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر / كيب تاون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/teaching-education/digital-literacy-instructor/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-digital-literacy-instructor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
27,500 ZAR
إناث-7%
25,500 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيب تاون لمن يعملون في وظيفة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/teaching-education/digital-literacy-instructor/annual-salary-increment-rate-south-africa-digital-literacy-instructor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/teaching-education/digital-literacy-instructor/annual-salary-bonus-rate-south-africa-digital-literacy-instructor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون


170 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون هو 170 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون هو 87 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التعليم / المدارس / الجامعات-100%
مرشد أكاديمي39,700 ZAR+37%
Academic Assistant28,000 ZAR-3%
Academic Coach38,900 ZAR+35%
Academic Librarian27,200 ZAR-6%
مدير أكاديمي41,600 ZAR+44%
اختصاصي أكاديمي33,300 ZAR+15%
موظف اكاديمي27,500 ZAR-5%
Accompanist31,100 ZAR+8%
Achievement Coach38,200 ZAR+32%
Admissions Specialist34,600 ZAR+20%
Agricultural Sciences Teacher27,900 ZAR-3%
Anthropology Teacher30,100 ZAR+4%
مدرس لغة عربية27,400 ZAR-5%
Archeology Teacher31,300 ZAR+8%
Architecture Teacher32,500 ZAR+13%
Archivist25,400 ZAR-12%
معلم فنون26,500 ZAR-8%
مساعد مدير المدرسة37,700 ZAR+31%
مدرس مساعد26,100 ZAR-10%
Biochemistry Professor 52,500 ZAR+82%
أستاذ علم الأحياء31,200 ZAR+8%
اخصائي التعلم المختلط40,200 ZAR+39%
مدير المنح34,600 ZAR+20%
Business Teacher31,200 ZAR+8%
مستشار وظائف39,100 ZAR+35%
Careers Consultant35,600 ZAR+23%
مدرس كيمياء28,500 ZAR-1%
كبير مسؤولي التعلم عن بعد48,500 ZAR+68%
منسق رعاية الطفل31,100 ZAR+8%
عامل رعاية الطفل24,000 ZAR-17%
Childcare Worker24,900 ZAR-14%
Classroom Assistant23,100 ZAR-20%
Clinical School Psychologist42,800 ZAR+48%
مدرب البرمجة32,700 ZAR+13%
College Aide35,900 ZAR+24%
College and Career Readiness Specialist40,300 ZAR+40%
عميد الكلية70,700 ZAR+140%
رئيس الكلية66,200 ZAR+130%
Communications Teacher29,800 ZAR+3%
Community Education Officer26,100 ZAR-10%
Computer Science Teacher28,200 ZAR-2%
مدرس كمبيوتر28,800 ZAR-0%
الكتابة الإبداعية المدرب36,100 ZAR+25%
Credit Counselor37,700 ZAR+31%
Cultural Studies Teacher29,300 ZAR+1%
منسق المناهج الدراسية35,700 ZAR+24%
المناهج المطور40,500 ZAR+40%
Curriculum Specialist37,100 ZAR+28%
Dean of Faculty67,600 ZAR+130%
عارض إستخدام منتج و خدمة26,500 ZAR-8%
Deputy Controller of Examinations37,100 ZAR+28%
معلم المواطنة الرقمية29,900 ZAR+4%
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر28,900 ZAR+0%
مدير تقنية التعلم40,300 ZAR+40%
Distance Learning Coordinator34,600 ZAR+20%
مستشار التعلم الإلكتروني42,400 ZAR+47%
مطور محتوى التعلم الإلكتروني39,000 ZAR+35%
مصمم التعلم الإلكتروني39,600 ZAR+37%
محاضر الاقتصاد50,600 ZAR+75%
أستاذ الاقتصاد31,200 ZAR+8%
مدير الامتثال EdTech31,600 ZAR+9%
مستشار تكنولوجيا التعليم34,500 ZAR+19%
منشئ المحتوى EdTech30,900 ZAR+7%
Education Administrator34,700 ZAR+20%
Education Assistant27,200 ZAR-6%
Education Assistant Director39,400 ZAR+36%
Education Assistant Librarian22,700 ZAR-21%
Education Assistant Principal32,200 ZAR+12%
Education Assistant Professor42,000 ZAR+45%
Education Associate29,200 ZAR+1%
Education Consultant35,800 ZAR+24%
منسق التعليم30,300 ZAR+5%
مستشار التعليم35,200 ZAR+22%
مدير التعليم50,900 ZAR+76%
محلل سياسة التعليم43,200 ZAR+50%
Education Program Specialist36,500 ZAR+26%
Education Researcher43,700 ZAR+51%
Education Resource Specialist31,800 ZAR+10%
Education Services Facilitator35,400 ZAR+23%
أخصائي تكنولوجيا التعليم33,400 ZAR+16%
كاتب محتوى تعليمي39,200 ZAR+36%
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية36,000 ZAR+25%
Educational Psychologist45,800 ZAR+59%
أستاذ EFL31,000 ZAR+7%
مدرب التعليم الإلكتروني26,400 ZAR-9%
معلم مدرسة ابتدائية25,100 ZAR-13%
محاضر هندسة50,100 ZAR+74%
Engineering Teacher39,900 ZAR+38%
معلم لغة انجليزية26,700 ZAR-8%
أستاذ ESL30,400 ZAR+5%
Faculty Assistant37,100 ZAR+28%
Foreign Language Teacher26,000 ZAR-10%
GED Teacher26,100 ZAR-10%
معلم الجغرافيا27,500 ZAR-5%
Head of Mathematics Department41,200 ZAR+43%
مدير المدرسة50,000 ZAR+73%
معلم مدرسة ثانوية33,100 ZAR+15%
معلم تاريخ29,600 ZAR+3%
Infant Teacher22,100 ZAR-23%
مساعد تعليمي30,700 ZAR+6%
مدرب تعليمي33,000 ZAR+14%
Instructor33,000 ZAR+14%
Kindergarten Teacher22,900 ZAR-21%
مدرس لغة للمغتربين25,300 ZAR-12%
Law Teacher40,500 ZAR+40%
مصمم التعليم35,400 ZAR+23%
مصمم خبرة التعلم44,300 ZAR+53%
مسؤول نظام إدارة التعلم33,300 ZAR+15%
محاضر48,600 ZAR+68%
أمين مكتبة25,300 ZAR-12%
Library Assistant19,300 ZAR-33%
مدير مكتبة36,200 ZAR+25%
Library Specialist25,300 ZAR-12%
Library Technician23,600 ZAR-18%
Life Sciences Teacher29,100 ZAR+1%
منسق وميسر Makerspace28,000 ZAR-3%
مدرس رياضيات32,800 ZAR+14%
الناصح34,300 ZAR+19%
Middle School Teacher31,100 ZAR+8%
معلم الموسيقى28,200 ZAR-2%
Nursery Manager45,900 ZAR+59%
Nursery Worker18,200 ZAR-37%
مطور دورات عبر الإنترنت34,400 ZAR+19%
مدرس دورة عبر الإنترنت34,100 ZAR+18%
ميسر التعلم عبر الإنترنت29,000 ZAR+0%
مدرس عبر الإنترنت29,200 ZAR+1%
Paraprofessional41,900 ZAR+45%
اخصائي التعلم الشخصي37,600 ZAR+30%
Physical Education Specialist33,700 ZAR+17%
مدرس التربية البدنية27,600 ZAR-4%
مدرس الفيزياء29,900 ZAR+4%
Political Science Teacher30,000 ZAR+4%
باحث ما بعد الدكتوراه45,900 ZAR+59%
Preschool Education Administrator32,200 ZAR+12%
معلم حضانة24,900 ZAR-14%
معلمة في مدرسة ابتدائية25,900 ZAR-10%
المالك44,500 ZAR+54%
أخصائي المنتج31,800 ZAR+10%
أستاذ - محاسبة52,800 ZAR+83%
أستاذ - الهندسة المعمارية56,800 ZAR+97%
أستاذ - علم الأحياء52,600 ZAR+82%
أستاذ - إدارة الأعمال49,000 ZAR+70%
أستاذ - الهندسة الكيميائية56,800 ZAR+97%
أستاذ - كيمياء53,500 ZAR+85%
أستاذ - الهندسة المدنية52,500 ZAR+82%
أستاذ - الاتصال49,800 ZAR+72%
أستاذ - علوم الحاسب الآلي55,400 ZAR+92%
أستاذ - طب الأسنان55,300 ZAR+92%
أستاذ - دراما53,700 ZAR+86%
أستاذ - الاقتصاد55,500 ZAR+92%
أستاذ - التربية52,200 ZAR+81%
أستاذ - الهندسة الكهربائية57,500 ZAR+99%
أستاذ - اللغة الإنجليزية49,800 ZAR+72%
أستاذ - الهندسة البيئية56,400 ZAR+95%
أستاذ - اللغات الأجنبية50,000 ZAR+73%
أستاذ - العلوم الجيولوجية54,700 ZAR+89%
أستاذ - التاريخ52,800 ZAR+83%
أستاذ - الهندسة الصناعية50,100 ZAR+74%
أستاذ - قانون57,500 ZAR+99%
أستاذ - الدعم القانوني49,000 ZAR+70%
أستاذ - الفنون الليبرالية54,100 ZAR+87%
أستاذ - تسويق54,100 ZAR+87%
أستاذ - الرياضيات56,600 ZAR+96%
أستاذ - هندسة ميكانيكية58,400 ZAR+100%
أستاذ - الإدارة الطبية56,400 ZAR+95%
أستاذ - الطب67,000 ZAR+130%
أستاذ - موسيقى49,000 ZAR+70%
أستاذ - تمريض48,200 ZAR+67%
أستاذ - علوم الصيدلة53,700 ZAR+86%
أستاذ - فلسفة51,800 ZAR+79%
أستاذ - العلاج الطبيعي57,500 ZAR+99%
أستاذ - الفيزياء56,800 ZAR+97%
أستاذ - علم النفس54,500 ZAR+89%
أستاذ - إعادة التأهيل48,600 ZAR+68%
أستاذ - العمل الاجتماعي50,500 ZAR+75%
أستاذ - علم الاجتماع52,800 ZAR+83%
أستاذ - التربية الخاصة51,300 ZAR+78%
Psychology Teacher45,600 ZAR+58%
أستاذ مساعد في الإدارة العامة44,600 ZAR+54%
School Counselor42,200 ZAR+46%
معلم العلوم28,800 ZAR-0%
مساعد مختبر العلوم27,000 ZAR-6%
مدرس رياضيات ثانوي31,700 ZAR+10%
مدرس في مدرسة ثانوية27,800 ZAR-4%
محامي التربية الخاصة38,500 ZAR+33%
معلم التربية الخاصة31,200 ZAR+8%
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة24,300 ZAR-16%
مدرس محاضر49,200 ZAR+70%
مثقف بخار28,100 ZAR-3%
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات29,200 ZAR+1%
منسق حسابات الطلاب28,500 ZAR-1%
Student Development Specialist35,600 ZAR+23%
Student Employment Specialist32,300 ZAR+12%
خدمات الطالب25,900 ZAR-10%
منسق خدمات الطالب25,600 ZAR-11%
مدير دعم الطالب36,100 ZAR+25%
Substitute Teacher24,000 ZAR-17%
مدرس28,600 ZAR-1%
Teacher Aide23,500 ZAR-19%
المعلم المدرب34,800 ZAR+21%
مساعد تدريس23,900 ZAR-17%
المعلم تيفل29,700 ZAR+3%
Training and Development Specialist38,500 ZAR+33%
منسق التدريب25,700 ZAR-11%
أستاذ جامعة52,900 ZAR+83%
مدرس افتراضي26,000 ZAR-10%
مدرس تعليم مهني28,200 ZAR-2%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون28,900 ZAR
جوهانسبرج28,000 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون؟

اي راتب بين 26,300 ZAR و 29,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر في كيب تاون يتراوح ما بين 15,000 ZAR و 21,800 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024