سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون 2024

كم هو دخل وظيفة مدرب العافية المالية في كيب تاون؟

معدل الراتب الشهري

49,300 ZAR

( 592,000 ZAR سنوي)

منخفض
25,700
ZAR المعدل
49,300
ZAR مرتفع
75,500
ZAR

أجور مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
44,700 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
39,800 و 44,700 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
29,100 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,100 و 39,800 ZAR

الحد الأدنى 25,700 ZAR

المتوسط 44,900 ZAR

الحد الأعلى 75,500 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون يتراوح ما بين 25,700 ZAR (الحد الأدنى) و 75,500 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 44,900 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون يتقاضون أقل من 37,200 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب العافية المالية في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,100 ZAR و 39,800 ZAR. 20% من الأجور أقل من 29,100 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,800 ZAR و 44,700 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,700 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة مدرب العافية المالية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب العافية المالية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,100 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,100 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,800 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,500 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,300 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 70,800 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب العافية المالية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,700 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 32,600 ZAR، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 ZAR، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,500 ZAR، 44% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 5: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 75,000 ZAR، 18% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب العافية المالية / كيب تاون

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب العافية المالية في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب العافية المالية في كيب تاون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيب تاون لمن يعملون في وظيفة مدرب العافية المالية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرب العافية المالية في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب العافية المالية في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/financial-wellness-coach/annual-salary-bonus-rate-south-africa-financial-wellness-coach.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون

280 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب العافية المالية في كيب تاون هو 280 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون هو 150 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	19,500 ZAR	-60%
منفذ حساب	32,200 ZAR	-35%
محاسب	25,600 ZAR	-48%
محلل المحاسبة	32,400 ZAR	-34%
محاسب مساعد	19,600 ZAR	-60%
Accounting Associate	18,300 ZAR	-63%
موظف حسابات	15,300 ZAR	-69%
منسق المحاسبة	23,500 ZAR	-52%
رئيس المحاسبة	51,000 ZAR	+3%
مدير المحاسبة	53,900 ZAR	+9%
ضابط محاسبة	18,700 ZAR	-62%
أخصائي المحاسبة	32,700 ZAR	-34%
مشرف المحاسبة	35,500 ZAR	-28%
Accounting Technician	18,100 ZAR	-63%
Accounting Unit Controller	42,300 ZAR	-14%
تنفيذي حسابات	31,700 ZAR	-36%
مسؤول الحسابات	20,000 ZAR	-59%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	25,000 ZAR	-49%
Accounts Payable Assistant	20,200 ZAR	-59%
Accounts Payable Associate	22,200 ZAR	-55%
كاتب الحسابات الدائنة	18,000 ZAR	-64%
مدير الحسابات الدائنة	50,700 ZAR	+3%
مدير حسابات القبض	50,500 ZAR	+2%
كاتب حسابات القبض	18,300 ZAR	-63%
Accounts Receivable Financial Analyst	36,000 ZAR	-27%
رئيس حسابات المدينين	36,000 ZAR	-27%
أخصائي تداول حسابي	43,200 ZAR	-12%
مساعد مدير المحاسبة	47,300 ZAR	-4%
مدقق الحسابات مساعد	25,100 ZAR	-49%
مساعد المراقب المالي	34,800 ZAR	-29%
مساعد مدير المالية	54,500 ZAR	+10%
Assistant Financial Controller	32,900 ZAR	-33%
مدير التدقيق	54,300 ZAR	+10%
مشرف التدقيق	46,600 ZAR	-6%
Auditing Clerk	20,000 ZAR	-59%
موظف الفواتير	18,800 ZAR	-62%
منسق الفواتير	23,700 ZAR	-52%
اختصاصي الفواتير	27,400 ZAR	-44%
مشرف الفواتير	38,700 ZAR	-22%
كاتب حسابات	15,900 ZAR	-68%
Bookkeeping Specialist	24,700 ZAR	-50%
محلل الميزانية	44,000 ZAR	-11%
مدير الميزانية	50,400 ZAR	+2%
محلل دعم الأعمال	28,400 ZAR	-42%
Capital Markets Associate	38,900 ZAR	-21%
محلل التدفق النقدي	39,000 ZAR	-21%
مدير إدارة النقد	48,900 ZAR	-1%
مسؤول إدارة النقد	30,000 ZAR	-39%
كاتب نقدي	16,600 ZAR	-66%
محاسب قانوني	27,000 ZAR	-45%
كبير المحاسبين	38,800 ZAR	-21%
مدير التكنولوجيا المالية	52,000 ZAR	+5%
موظف القبض	15,600 ZAR	-68%
Collections Representative	22,000 ZAR	-55%
Collections Specialist	25,100 ZAR	-49%
Corporate Controller	40,600 ZAR	-18%
أمين صندوق	47,000 ZAR	-5%
Cost Accountant	25,200 ZAR	-49%
مدير محاسبة التكاليف	51,600 ZAR	+5%
Cost Accounting Supervisor	42,000 ZAR	-15%
محلل التكلفة	39,600 ZAR	-20%
Credit and Collection Manager	48,900 ZAR	-1%
Credit and Collection Staff	18,800 ZAR	-62%
Credit and Loans Officer	19,000 ZAR	-61%
وحدة تحكم الائتمان	34,100 ZAR	-31%
مدير الائتمان	52,400 ZAR	+6%
مستشار الديون	41,200 ZAR	-17%
محصل الديون	21,200 ZAR	-57%
كاتب مدين	16,600 ZAR	-66%
Debtors Controller	18,700 ZAR	-62%
نائب المدير المالي	67,900 ZAR	+38%
Deputy Head of Finance	68,700 ZAR	+39%
تاجر سلع	44,200 ZAR	-10%
Director of Finance	75,800 ZAR	+54%
محاسب التجارة الإلكترونية	26,100 ZAR	-47%
Economist	57,000 ZAR	+16%
محلل الأسهم	46,800 ZAR	-5%
Escrow Assistant	21,500 ZAR	-56%
محاسب تنفيذي	27,300 ZAR	-45%
External Auditor	35,000 ZAR	-29%
مدير الشؤون المالية	29,100 ZAR	-41%
Finance Analyst	45,100 ZAR	-9%
مسؤول الشؤون المالية	22,900 ZAR	-54%
محلل بيانات مالية	39,700 ZAR	-20%
المدير المالي	72,300 ZAR	+47%
مدير مالي تنفيذي	53,100 ZAR	+8%
Finance Licensing Clerk	18,300 ZAR	-63%
Finance Licensing Manager	46,200 ZAR	-6%
Finance Licensing Specialist	27,700 ZAR	-44%
Finance Officer	23,100 ZAR	-53%
رئيس المالية	77,300 ZAR	+57%
Finance Relationship Manager	57,600 ZAR	+17%
Finance Release Analyst	27,700 ZAR	-44%
أخصائي مالي	42,200 ZAR	-14%
Finance Team Leader	58,600 ZAR	+19%
محاسب مالي	25,100 ZAR	-49%
Financial Actuary	39,900 ZAR	-19%
المستشار المالي	44,300 ZAR	-10%
محلل مالي	44,600 ZAR	-10%
أخصائي التطبيقات المالية	30,200 ZAR	-39%
مساعد المالي	20,600 ZAR	-58%
مساعد مالي	24,700 ZAR	-50%
Financial Claims Analyst	32,300 ZAR	-35%
Financial Claims Manager	45,300 ZAR	-8%
Financial Claims Supervisor	40,200 ZAR	-19%
Financial Clerk	18,900 ZAR	-62%
Financial Commercial Analyst	37,800 ZAR	-23%
Financial Compliance Analyst	41,100 ZAR	-17%
ضابط الامتثال المالي	41,100 ZAR	-17%
Financial Consultant	33,600 ZAR	-32%
مراقب مالي	40,000 ZAR	-19%
Financial Coordinator	23,300 ZAR	-53%
Financial Customer Service Manager	44,000 ZAR	-11%
عالم البيانات المالية	46,200 ZAR	-6%
التاجر المالي	27,900 ZAR	-43%
التشفير المالي	21,400 ZAR	-57%
مدير مالي	73,700 ZAR	+49%
محلل النمذجة المالية	47,200 ZAR	-4%
Financial Operations Manager	61,600 ZAR	+25%
Financial Policy Analyst	38,900 ZAR	-21%
Financial Project Manager	53,500 ZAR	+8%
Financial Quantitative Analyst	45,100 ZAR	-9%
مستشار التقارير المالية	37,100 ZAR	-25%
Financial Reporting Manager	47,900 ZAR	-3%
رئيس القسم المالي	49,900 ZAR	+1%
Financial Services Manager	64,200 ZAR	+30%
Financial Services Sales Agent	26,500 ZAR	-46%
مستشار تكنولوجيا مالية	39,600 ZAR	-20%
مدرب العافية المالية	49,300 ZAR	-0%
محلل التكنولوجيا المالية	43,800 ZAR	-11%
مدير الأصول الثابتة	25,200 ZAR	-49%
محاسب تحقيقي	29,100 ZAR	-41%
مشرف الكشف عن الغش	31,400 ZAR	-36%
مدير منع االحتيال	49,700 ZAR	+1%
محاسب الصندوق	24,700 ZAR	-50%
منسق المنح	18,900 ZAR	-62%
محلل التمويل الأخضر	37,000 ZAR	-25%
المدير المالي للمجموعة	72,200 ZAR	+46%
مدقق مالي داخلي	35,300 ZAR	-28%
مستشار الرقابة الداخلية	40,100 ZAR	-19%
ضابط الرقابة الداخلية	21,200 ZAR	-57%
مدير الضرائب الدولية	60,500 ZAR	+23%
محاسب الجرد	25,200 ZAR	-49%
مستشار استثماري	66,000 ZAR	+34%
محلل استثمار	51,500 ZAR	+4%
Investment Associate	43,800 ZAR	-11%
وسيط الاستثمار	41,900 ZAR	-15%
Investment Fund Manager	55,700 ZAR	+13%
مدير عمليات الاستثمار	58,900 ZAR	+19%
Investment Underwriter	22,400 ZAR	-55%
مستثمر	32,500 ZAR	-34%
Investor Relations Manager	48,400 ZAR	-2%
قائد فريق KYC	48,500 ZAR	-2%
معالج قروض	21,500 ZAR	-56%
محاسب إداري	29,200 ZAR	-41%
خبير اقتصادي	56,000 ZAR	+13%
صراف الرواتب	21,100 ZAR	-57%
مدير الرواتب	45,300 ZAR	-8%
منسق مخصصات الرواتب	28,000 ZAR	-43%
مدير فواتير الرواتب	44,300 ZAR	-10%
Payroll Clerk	22,500 ZAR	-54%
ضابط الرواتب	22,400 ZAR	-55%
أخصائي الرواتب	25,600 ZAR	-48%
مشرف الرواتب	33,400 ZAR	-32%
مدير المعاشات التقاعدية	25,500 ZAR	-48%
Personal Financial Advisor	39,100 ZAR	-21%
محلل التسعير	41,100 ZAR	-17%
محلل الأسهم الخاصة	42,900 ZAR	-13%
محاسب مشروع	26,600 ZAR	-46%
منسق تطوير المقترحات	21,400 ZAR	-57%
التاجر الكمي	35,200 ZAR	-29%
محاسب حسابات	23,400 ZAR	-53%
محلل خطة التقاعد	40,600 ZAR	-18%
أخصائي إدارة الإيرادات	40,400 ZAR	-18%
Revenue Recognition Analyst	46,500 ZAR	-6%
مدير إدارة المخاطر	58,300 ZAR	+18%
مشرف إدارة المخاطر	50,700 ZAR	+3%
محاسب الموظفين	24,900 ZAR	-50%
Tax Accountant	23,900 ZAR	-52%
مدير الضرائب	50,100 ZAR	+2%
مستشار الضرائب	40,400 ZAR	-18%
محلل الضرائب	36,700 ZAR	-26%
Tax Associate	20,500 ZAR	-58%
Tax Examiner	27,500 ZAR	-44%
مدير البحوث الضريبية	53,000 ZAR	+7%
راوي	14,800 ZAR	-70%
محاسبة الماليه	26,400 ZAR	-46%
Treasury Analyst	43,100 ZAR	-13%
Underwriter	18,200 ZAR	-63%
مساعد الاكتتاب	16,400 ZAR	-67%
نائب رئيس الشؤون المالية	69,800 ZAR	+41%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون؟

اي راتب بين 44,900 ZAR و 50,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرب العافية المالية في كيب تاون يتراوح ما بين 25,700 ZAR و 37,200 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.