Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني أنسجة في كيب تاون 2024

كم هو دخل وظيفة فني أنسجة في كيب تاون؟


معدل الراتب الشهري
28,600 ZAR
( 344,000 ZAR سنوي)

منخفض
14,900
ZAR
المعدل
28,600
ZAR
مرتفع
43,800
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني أنسجة في كيب تاون يكسب في المتوسط حوالي 28,600 ZAR. تتراوح الرواتب بين 14,900 ZAR (الحد الأدنى) إلى 43,800 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني أنسجة في كيب تاون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني أنسجة في كيب تاون

توزيع الرواتب كيب تاون فني أنسجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/median-and-salary-distribution-monthly-cape-town-histology-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,900 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,100 و 25,900 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
16,900 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,900 و 23,100 ZAR
الحد الأدنى
14,900 ZAR
المتوسط
26,000 ZAR
الحد الأعلى
43,800 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني أنسجة في كيب تاون يتراوح ما بين 14,900 ZAR (الحد الأدنى) و 43,800 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,000 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني أنسجة في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني أنسجة في كيب تاون يتقاضون أقل من 21,600 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,500 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني أنسجة في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,900 ZAR و 23,100 ZAR. 20% من الأجور أقل من 16,900 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,100 ZAR و 25,900 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,900 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة فني أنسجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,900 ZAR
2 - 5 سنة+34%
22,700 ZAR
5 - 10 سنة+30%
29,500 ZAR
10 - 15 سنة+21%
35,700 ZAR
15 - 20 سنة+9%
39,000 ZAR
20+ سنة+5%
41,100 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كيب تاون فني أنسجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cape-town-histology-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني أنسجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,900 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,700 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,500 ZAR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,700 ZAR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,000 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,100 ZAR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
20,100 ZAR
شهادة بكالوريوس+52%
30,500 ZAR
شهادة الماسترز+42%
43,200 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كيب تاون فني أنسجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-cape-town-histology-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني أنسجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,100 ZAR.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,500 ZAR، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,200 ZAR، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني أنسجة / كيب تاون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا فني أنسجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-histology-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني أنسجة في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
27,700 ZAR
إناث-7%
25,700 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني أنسجة في كيب تاون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيب تاون لمن يعملون في وظيفة فني أنسجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني أنسجة في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا فني أنسجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/annual-salary-increment-rate-south-africa-histology-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني أنسجة في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا فني أنسجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/health-and-medical/healthcare-technical/histology-technician/annual-salary-bonus-rate-south-africa-histology-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني أنسجة في كيب تاون


170 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني أنسجة في كيب تاون هو 170 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني أنسجة في كيب تاون هو 86 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician68,400 ZAR+140%
Admitting Officer26,400 ZAR-8%
Ambulance Attendant28,000 ZAR-2%
Ambulance Dispatcher27,400 ZAR-4%
Ambulance Driver24,100 ZAR-16%
Ambulance Officer and Paramedic30,000 ZAR+5%
مدير خدمات الإسعاف53,100 ZAR+85%
مشرف علم الأمراض التشريحية63,400 ZAR+120%
تقني التخدير40,400 ZAR+41%
Anesthesiologist115,000 ZAR+300%
Anesthesiology Assistant38,500 ZAR+34%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي48,300 ZAR+69%
Assistant Optometrist31,600 ZAR+10%
خبير سمع66,000 ZAR+130%
خبير القرصنة البيولوجية54,300 ZAR+90%
مدير هندسة الطبية الحيوية49,400 ZAR+73%
فني هندسة الطبية الحيوية24,800 ZAR-13%
فني أمراض قلبية25,400 ZAR-11%
Cardiovascular Specialist143,000 ZAR+400%
Cardiovascular Technologist52,000 ZAR+82%
فني خدمة مركزية30,100 ZAR+5%
Central Sterile Processing Technician29,100 ZAR+2%
منسق البحوث السريرية المعتمدة32,500 ZAR+14%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد56,200 ZAR+96%
Charge Entry Specialist32,900 ZAR+15%
Clinical Application Specialist31,800 ZAR+11%
Clinical Biochemist61,500 ZAR+110%
Clinical Cytogeneticist50,100 ZAR+75%
Clinical Data Reviewer33,600 ZAR+17%
Clinical Development Specialist40,200 ZAR+40%
اخصائي التوثيق السريري52,600 ZAR+84%
Clinical Field Associate34,000 ZAR+19%
Clinical Genetic Technologist51,500 ZAR+80%
Clinical Laboratory Technician30,300 ZAR+6%
Clinical Microbiologist69,800 ZAR+140%
Clinical Molecular Geneticist55,700 ZAR+95%
Clinical Neuropsychologist73,600 ZAR+160%
منسق البحوث السريرية37,600 ZAR+31%
Clinical Scientist72,300 ZAR+150%
Clinician66,500 ZAR+130%
CME Specialist55,700 ZAR+95%
الاتصال بـ Tracer29,500 ZAR+3%
كت تقني33,500 ZAR+17%
Cytogenetic Technologist47,800 ZAR+67%
Diagnostic Medical Sonographer39,600 ZAR+38%
صانع الأدوات البصرية30,700 ZAR+7%
قائس الجرعات47,600 ZAR+66%
EKG Technician32,500 ZAR+14%
Endoscopic Assistant29,800 ZAR+4%
فني التنظير27,700 ZAR-3%
Enterostomal Therapist47,300 ZAR+65%
Epidemiologist60,500 ZAR+110%
FGP Ultrasound Techncian29,400 ZAR+3%
تقني رعاية المسنين49,500 ZAR+73%
Health Data Analyst33,600 ZAR+17%
أخصائي المعلوماتية الصحية34,400 ZAR+20%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية37,200 ZAR+30%
Health Systems Specialist40,900 ZAR+43%
Health Technologist48,500 ZAR+69%
محلل بيانات الرعاية الصحية35,600 ZAR+24%
عالم بيانات الرعاية الصحية49,700 ZAR+74%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية44,100 ZAR+54%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية36,300 ZAR+27%
Hearing Aid Specialist34,900 ZAR+22%
فني غسيل الكلى35,700 ZAR+25%
فني أنسجة28,600 ZAR-0%
Histotechnologist43,200 ZAR+51%
ICD-10 المبرمج25,700 ZAR-10%
Immunologist66,700 ZAR+130%
خبير الصحة الصناعية47,300 ZAR+65%
منسق مكافحة العدوى33,000 ZAR+15%
Infection Control Practitioner75,600 ZAR+160%
Infection Preventionist52,000 ZAR+82%
Informatics Practice Specialist38,100 ZAR+33%
Interventional Radiographer56,400 ZAR+97%
Lab Assistant27,700 ZAR-3%
مدير مختبر48,400 ZAR+69%
مشرف مختبر46,400 ZAR+62%
فني مختبر27,000 ZAR-6%
Low Vision Therapist61,900 ZAR+120%
التصوير بالأشعة27,700 ZAR-3%
Medical Coder25,400 ZAR-11%
Medical Courier19,000 ZAR-34%
Medical Equipment Preparer29,400 ZAR+3%
مصمم النماذج الطبية22,600 ZAR-21%
علاجات فيزيائية78,100 ZAR+170%
تكنولوجية طبية29,300 ZAR+2%
التصوير بالرنين المغناطيسي27,400 ZAR-4%
الموسيقى المعالج40,000 ZAR+40%
Neonatologist78,300 ZAR+170%
Neurodiagnostic Techncian28,000 ZAR-2%
Neuropsychology Testing Assistant26,600 ZAR-7%
فني الطب النووي40,300 ZAR+41%
Nuclear Medicine Technolgoist38,000 ZAR+33%
Nutrition Assistant28,000 ZAR-2%
Occupaitional Therapy Assistant30,400 ZAR+6%
غرفة العمليات جدولة25,500 ZAR-11%
مدير خدمات غرفة العمليات83,800 ZAR+190%
Ophthalmic Assistant30,900 ZAR+8%
Ophthalmic Laboratory Technician29,600 ZAR+3%
Ophthalmic Medical Technician31,300 ZAR+9%
Ophthalmic Technologist30,000 ZAR+5%
النظاراتي65,200 ZAR+130%
فني العظام29,900 ZAR+4%
Orthoptist79,900 ZAR+180%
Orthotist76,400 ZAR+170%
مساعد علم الأمراض26,800 ZAR-6%
اختصاصي الإرواء92,000 ZAR+220%
الفصاد فاصد الوريد21,500 ZAR-25%
فني الفصد22,700 ZAR-21%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني33,900 ZAR+18%
مدير حالة التفويض المسبق42,600 ZAR+49%
Prosthetist67,900 ZAR+140%
المعالج الإشعاعي99,200 ZAR+250%
Radiation Therapy Technologist41,600 ZAR+45%
فني الأشعة61,800 ZAR+120%
Radiography Technologist39,800 ZAR+39%
تقني الأشعة41,900 ZAR+46%
Radiology Technologist39,200 ZAR+37%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد35,100 ZAR+23%
Respiratory Care Practitioner76,400 ZAR+170%
معالج الجهاز التنفسي56,400 ZAR+97%
Respiratory Therapy Technician32,200 ZAR+12%
فني جراحة الروبوتات39,200 ZAR+37%
Sonographer39,600 ZAR+38%
Sonography Technologist39,600 ZAR+38%
أخصائي علم النطق واللغة58,200 ZAR+100%
اخصائي التطبيب عن بعد50,500 ZAR+76%
أخصائي علاجات51,300 ZAR+79%
Ultrasonographer31,700 ZAR+11%
الموجات فوق الصوتية تقني31,500 ZAR+10%
أخصائي الأوعية الدموية28,500 ZAR-0%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز43,100 ZAR+51%
تقني أشعة سينية38,300 ZAR+34%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون28,600 ZAR
جوهانسبرج28,200 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني أنسجة في كيب تاون؟

اي راتب بين 26,000 ZAR و 29,500 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني أنسجة في كيب تاون يتراوح ما بين 14,900 ZAR و 21,600 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024