Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون 2024

كم هو دخل وظيفة Personal Financial Advisor في كيب تاون؟


معدل الراتب الشهري
39,100 ZAR
( 469,000 ZAR سنوي)

منخفض
18,000
ZAR
المعدل
39,100
ZAR
مرتفع
62,200
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يكسب في المتوسط حوالي 39,100 ZAR. تتراوح الرواتب بين 18,000 ZAR (الحد الأدنى) إلى 62,200 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون

توزيع الرواتب كيب تاون Personal Financial Advisor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/median-and-salary-distribution-monthly-cape-town-personal-financial-advisor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,100 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,500 و 37,100 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
22,400 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,400 و 32,500 ZAR
الحد الأدنى
18,000 ZAR
المتوسط
37,400 ZAR
الحد الأعلى
62,200 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يتراوح ما بين 18,000 ZAR (الحد الأدنى) و 62,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 37,400 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يتقاضون أقل من 30,100 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,100 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Personal Financial Advisor في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,400 ZAR و 32,500 ZAR. 20% من الأجور أقل من 22,400 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,500 ZAR و 37,100 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,100 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة Personal Financial Advisor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,400 ZAR
2 - 5 سنة+34%
27,300 ZAR
5 - 10 سنة+48%
40,300 ZAR
10 - 15 سنة+22%
49,100 ZAR
15 - 20 سنة+9%
53,500 ZAR
20+ سنة+8%
58,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كيب تاون Personal Financial Advisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cape-town-personal-financial-advisor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Personal Financial Advisor.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,400 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,300 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,300 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,100 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,500 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,000 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
25,100 ZAR
شهادة مهنية+18%
29,500 ZAR
شهادة بكالوريوس+45%
42,700 ZAR
شهادة الماسترز+31%
56,000 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كيب تاون Personal Financial Advisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/cape-town/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/salary-comparison-by-education-level-monthly-cape-town-personal-financial-advisor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Personal Financial Advisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,100 ZAR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,500 ZAR، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,700 ZAR، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,000 ZAR، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Personal Financial Advisor / كيب تاون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا Personal Financial Advisor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-personal-financial-advisor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Personal Financial Advisor في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
37,200 ZAR
إناث-11%
33,200 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Personal Financial Advisor في كيب تاون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كيب تاون لمن يعملون في وظيفة Personal Financial Advisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Personal Financial Advisor في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا Personal Financial Advisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/annual-salary-increment-rate-south-africa-personal-financial-advisor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Personal Financial Advisor في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا Personal Financial Advisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/accounting-and-finance/personal-financial-advisor/annual-salary-bonus-rate-south-africa-personal-financial-advisor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون


230 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Personal Financial Advisor في كيب تاون هو 230 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون هو 100 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب19,500 ZAR-50%
منفذ حساب32,200 ZAR-18%
محاسب25,600 ZAR-35%
محلل المحاسبة32,400 ZAR-17%
محاسب مساعد19,600 ZAR-50%
Accounting Associate18,300 ZAR-53%
موظف حسابات15,300 ZAR-61%
منسق المحاسبة23,500 ZAR-40%
رئيس المحاسبة51,000 ZAR+30%
مدير المحاسبة53,900 ZAR+38%
ضابط محاسبة18,700 ZAR-52%
أخصائي المحاسبة32,700 ZAR-16%
مشرف المحاسبة35,500 ZAR-9%
Accounting Technician18,100 ZAR-54%
Accounting Unit Controller42,300 ZAR+8%
تنفيذي حسابات31,700 ZAR-19%
مسؤول الحسابات20,000 ZAR-49%
أخصائي دائنون وذمم مدينة25,000 ZAR-36%
Accounts Payable Assistant20,200 ZAR-48%
Accounts Payable Associate22,200 ZAR-43%
كاتب الحسابات الدائنة18,000 ZAR-54%
مدير الحسابات الدائنة50,700 ZAR+30%
مدير حسابات القبض50,500 ZAR+29%
كاتب حسابات القبض18,300 ZAR-53%
Accounts Receivable Financial Analyst36,000 ZAR-8%
رئيس حسابات المدينين36,000 ZAR-8%
أخصائي تداول حسابي43,200 ZAR+11%
مساعد مدير المحاسبة47,300 ZAR+21%
مدقق الحسابات مساعد25,100 ZAR-36%
مساعد المراقب المالي34,800 ZAR-11%
مساعد مدير المالية54,500 ZAR+39%
Assistant Financial Controller32,900 ZAR-16%
مدير التدقيق54,300 ZAR+39%
مشرف التدقيق46,600 ZAR+19%
Auditing Clerk20,000 ZAR-49%
موظف الفواتير18,800 ZAR-52%
منسق الفواتير23,700 ZAR-39%
اختصاصي الفواتير27,400 ZAR-30%
مشرف الفواتير38,700 ZAR-1%
كاتب حسابات15,900 ZAR-59%
Bookkeeping Specialist24,700 ZAR-37%
محلل الميزانية44,000 ZAR+13%
مدير الميزانية50,400 ZAR+29%
محلل دعم الأعمال28,400 ZAR-27%
Capital Markets Associate38,900 ZAR-0%
محلل التدفق النقدي39,000 ZAR-0%
مدير إدارة النقد48,900 ZAR+25%
مسؤول إدارة النقد30,000 ZAR-23%
كاتب نقدي16,600 ZAR-58%
محاسب قانوني27,000 ZAR-31%
كبير المحاسبين38,800 ZAR-1%
مدير التكنولوجيا المالية52,000 ZAR+33%
موظف القبض15,600 ZAR-60%
Collections Representative22,000 ZAR-44%
Collections Specialist25,100 ZAR-36%
Corporate Controller40,600 ZAR+4%
أمين صندوق47,000 ZAR+20%
Cost Accountant25,200 ZAR-36%
مدير محاسبة التكاليف51,600 ZAR+32%
Cost Accounting Supervisor42,000 ZAR+7%
محلل التكلفة39,600 ZAR+1%
Credit and Collection Manager48,900 ZAR+25%
Credit and Collection Staff18,800 ZAR-52%
Credit and Loans Officer19,000 ZAR-51%
وحدة تحكم الائتمان34,100 ZAR-13%
مدير الائتمان52,400 ZAR+34%
مستشار الديون41,200 ZAR+5%
محصل الديون21,200 ZAR-46%
كاتب مدين16,600 ZAR-58%
Debtors Controller18,700 ZAR-52%
نائب المدير المالي67,900 ZAR+74%
Deputy Head of Finance68,700 ZAR+76%
تاجر سلع44,200 ZAR+13%
Director of Finance75,800 ZAR+94%
محاسب التجارة الإلكترونية26,100 ZAR-33%
Economist57,000 ZAR+46%
محلل الأسهم46,800 ZAR+20%
Escrow Assistant21,500 ZAR-45%
محاسب تنفيذي27,300 ZAR-30%
External Auditor35,000 ZAR-10%
مدير الشؤون المالية29,100 ZAR-26%
Finance Analyst45,100 ZAR+15%
مسؤول الشؤون المالية22,900 ZAR-41%
محلل بيانات مالية39,700 ZAR+2%
المدير المالي72,300 ZAR+85%
مدير مالي تنفيذي53,100 ZAR+36%
Finance Licensing Clerk18,300 ZAR-53%
Finance Licensing Manager46,200 ZAR+18%
Finance Licensing Specialist27,700 ZAR-29%
Finance Officer23,100 ZAR-41%
رئيس المالية77,300 ZAR+98%
Finance Relationship Manager57,600 ZAR+47%
Finance Release Analyst27,700 ZAR-29%
أخصائي مالي42,200 ZAR+8%
Finance Team Leader 58,600 ZAR+50%
محاسب مالي25,100 ZAR-36%
Financial Actuary39,900 ZAR+2%
المستشار المالي44,300 ZAR+13%
محلل مالي44,600 ZAR+14%
أخصائي التطبيقات المالية30,200 ZAR-23%
مساعد المالي20,600 ZAR-47%
مساعد مالي24,700 ZAR-37%
Financial Claims Analyst32,300 ZAR-17%
Financial Claims Manager45,300 ZAR+16%
Financial Claims Supervisor40,200 ZAR+3%
Financial Clerk18,900 ZAR-52%
Financial Commercial Analyst37,800 ZAR-3%
Financial Compliance Analyst41,100 ZAR+5%
ضابط الامتثال المالي41,100 ZAR+5%
Financial Consultant33,600 ZAR-14%
مراقب مالي40,000 ZAR+2%
Financial Coordinator23,300 ZAR-40%
Financial Customer Service Manager44,000 ZAR+13%
عالم البيانات المالية46,200 ZAR+18%
التاجر المالي27,900 ZAR-29%
التشفير المالي21,400 ZAR-45%
مدير مالي73,700 ZAR+89%
محلل النمذجة المالية47,200 ZAR+21%
Financial Operations Manager61,600 ZAR+58%
Financial Policy Analyst38,900 ZAR-0%
Financial Project Manager53,500 ZAR+37%
Financial Quantitative Analyst45,100 ZAR+15%
مستشار التقارير المالية37,100 ZAR-5%
Financial Reporting Manager47,900 ZAR+23%
رئيس القسم المالي49,900 ZAR+28%
Financial Services Manager64,200 ZAR+64%
Financial Services Sales Agent26,500 ZAR-32%
مستشار تكنولوجيا مالية39,600 ZAR+1%
مدرب العافية المالية49,300 ZAR+26%
محلل التكنولوجيا المالية43,800 ZAR+12%
مدير الأصول الثابتة25,200 ZAR-36%
محاسب تحقيقي29,100 ZAR-26%
مشرف الكشف عن الغش31,400 ZAR-20%
مدير منع االحتيال49,700 ZAR+27%
محاسب الصندوق24,700 ZAR-37%
منسق المنح18,900 ZAR-52%
محلل التمويل الأخضر37,000 ZAR-5%
المدير المالي للمجموعة72,200 ZAR+85%
مدقق مالي داخلي35,300 ZAR-10%
مستشار الرقابة الداخلية40,100 ZAR+3%
ضابط الرقابة الداخلية21,200 ZAR-46%
مدير الضرائب الدولية60,500 ZAR+55%
محاسب الجرد25,200 ZAR-36%
مستشار استثماري66,000 ZAR+69%
محلل استثمار51,500 ZAR+32%
Investment Associate43,800 ZAR+12%
وسيط الاستثمار41,900 ZAR+7%
Investment Fund Manager55,700 ZAR+42%
مدير عمليات الاستثمار58,900 ZAR+51%
Investment Underwriter22,400 ZAR-43%
مستثمر32,500 ZAR-17%
Investor Relations Manager48,400 ZAR+24%
قائد فريق KYC48,500 ZAR+24%
معالج قروض21,500 ZAR-45%
محاسب إداري29,200 ZAR-25%
خبير اقتصادي56,000 ZAR+43%
صراف الرواتب21,100 ZAR-46%
مدير الرواتب45,300 ZAR+16%
منسق مخصصات الرواتب28,000 ZAR-28%
مدير فواتير الرواتب44,300 ZAR+13%
Payroll Clerk22,500 ZAR-42%
ضابط الرواتب22,400 ZAR-43%
أخصائي الرواتب25,600 ZAR-35%
مشرف الرواتب33,400 ZAR-15%
مدير المعاشات التقاعدية25,500 ZAR-35%
Personal Financial Advisor39,100 ZAR+0%
محلل التسعير41,100 ZAR+5%
محلل الأسهم الخاصة42,900 ZAR+10%
محاسب مشروع26,600 ZAR-32%
منسق تطوير المقترحات21,400 ZAR-45%
التاجر الكمي35,200 ZAR-10%
محاسب حسابات23,400 ZAR-40%
محلل خطة التقاعد40,600 ZAR+4%
أخصائي إدارة الإيرادات40,400 ZAR+3%
Revenue Recognition Analyst46,500 ZAR+19%
مدير إدارة المخاطر58,300 ZAR+49%
مشرف إدارة المخاطر50,700 ZAR+30%
محاسب الموظفين24,900 ZAR-36%
Tax Accountant23,900 ZAR-39%
مدير الضرائب50,100 ZAR+28%
مستشار الضرائب40,400 ZAR+3%
محلل الضرائب36,700 ZAR-6%
Tax Associate20,500 ZAR-48%
Tax Examiner27,500 ZAR-30%
مدير البحوث الضريبية53,000 ZAR+36%
راوي14,800 ZAR-62%
محاسبة الماليه26,400 ZAR-32%
Treasury Analyst43,100 ZAR+10%
Underwriter18,200 ZAR-53%
مساعد الاكتتاب16,400 ZAR-58%
نائب رئيس الشؤون المالية69,800 ZAR+79%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون39,100 ZAR
جوهانسبرج34,700 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون؟

اي راتب بين 37,400 ZAR و 43,100 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Personal Financial Advisor في كيب تاون يتراوح ما بين 18,000 ZAR و 30,100 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024