الموظف في مهنة Tax Accountant في كيب تاون يكسب في المتوسط حوالي 23,900 ZAR. تتراوح الرواتب بين 11,700 ZAR (الحد الأدنى) إلى 37,300 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Tax Accountant في كيب تاون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,700 ZAR |
المتوسط 22,300 ZAR |
الحد الأعلى 37,300 ZAR |
راتب مهنة Tax Accountant في كيب تاون يتراوح ما بين 11,700 ZAR (الحد الأدنى) و 37,300 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,300 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Tax Accountant في كيب تاون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Tax Accountant في كيب تاون يتقاضون أقل من 18,200 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,500 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Tax Accountant في كيب تاون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,900 ZAR و 19,600 ZAR. 20% من الأجور أقل من 13,900 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,600 ZAR و 22,200 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,200 ZAR.
0 - 2 سنة | 13,900 ZAR | |
2 - 5 سنة | +29% | 17,800 ZAR |
5 - 10 سنة | +38% | 24,600 ZAR |
10 - 15 سنة | +24% | 30,500 ZAR |
15 - 20 سنة | +7% | 32,700 ZAR |
20+ سنة | +7% | 34,900 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Tax Accountant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,900 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,800 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,600 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,500 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,700 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,900 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 17,300 ZAR | |
شهادة مهنية | +15% | 19,900 ZAR |
شهادة بكالوريوس | +35% | 26,800 ZAR |
شهادة الماسترز | +26% | 33,700 ZAR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Tax Accountant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,300 ZAR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,900 ZAR، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,800 ZAR، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,700 ZAR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Tax Accountant في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 21,900 ZAR | |
إناث | -7% | 20,300 ZAR |
الموظفون في مهنة Tax Accountant في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Tax Accountant في كيب تاون هو 68 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 19,500 ZAR | -18% |
منفذ حساب | 32,200 ZAR | +35% |
محاسب | 25,600 ZAR | +7% |
محلل المحاسبة | 32,400 ZAR | +36% |
محاسب مساعد | 19,600 ZAR | -18% |
Accounting Associate | 18,300 ZAR | -23% |
موظف حسابات | 15,300 ZAR | -36% |
منسق المحاسبة | 23,500 ZAR | -2% |
رئيس المحاسبة | 51,000 ZAR | +110% |
مدير المحاسبة | 53,900 ZAR | +130% |
ضابط محاسبة | 18,700 ZAR | -22% |
أخصائي المحاسبة | 32,700 ZAR | +37% |
مشرف المحاسبة | 35,500 ZAR | +49% |
Accounting Technician | 18,100 ZAR | -24% |
Accounting Unit Controller | 42,300 ZAR | +77% |
تنفيذي حسابات | 31,700 ZAR | +33% |
مسؤول الحسابات | 20,000 ZAR | -16% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 25,000 ZAR | +5% |
Accounts Payable Assistant | 20,200 ZAR | -15% |
Accounts Payable Associate | 22,200 ZAR | -7% |
كاتب الحسابات الدائنة | 18,000 ZAR | -25% |
مدير الحسابات الدائنة | 50,700 ZAR | +110% |
مدير حسابات القبض | 50,500 ZAR | +110% |
كاتب حسابات القبض | 18,300 ZAR | -23% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 36,000 ZAR | +51% |
رئيس حسابات المدينين | 36,000 ZAR | +51% |
أخصائي تداول حسابي | 43,200 ZAR | +81% |
مساعد مدير المحاسبة | 47,300 ZAR | +98% |
مدقق الحسابات مساعد | 25,100 ZAR | +5% |
مساعد المراقب المالي | 34,800 ZAR | +46% |
مساعد مدير المالية | 54,500 ZAR | +130% |
Assistant Financial Controller | 32,900 ZAR | +38% |
مدير التدقيق | 54,300 ZAR | +130% |
مشرف التدقيق | 46,600 ZAR | +95% |
Auditing Clerk | 20,000 ZAR | -16% |
موظف الفواتير | 18,800 ZAR | -21% |
منسق الفواتير | 23,700 ZAR | -1% |
اختصاصي الفواتير | 27,400 ZAR | +15% |
مشرف الفواتير | 38,700 ZAR | +62% |
كاتب حسابات | 15,900 ZAR | -33% |
Bookkeeping Specialist | 24,700 ZAR | +3% |
محلل الميزانية | 44,000 ZAR | +84% |
مدير الميزانية | 50,400 ZAR | +110% |
محلل دعم الأعمال | 28,400 ZAR | +19% |
Capital Markets Associate | 38,900 ZAR | +63% |
محلل التدفق النقدي | 39,000 ZAR | +63% |
مدير إدارة النقد | 48,900 ZAR | +100% |
مسؤول إدارة النقد | 30,000 ZAR | +26% |
كاتب نقدي | 16,600 ZAR | -31% |
محاسب قانوني | 27,000 ZAR | +13% |
كبير المحاسبين | 38,800 ZAR | +62% |
مدير التكنولوجيا المالية | 52,000 ZAR | +120% |
موظف القبض | 15,600 ZAR | -35% |
Collections Representative | 22,000 ZAR | -8% |
Collections Specialist | 25,100 ZAR | +5% |
Corporate Controller | 40,600 ZAR | +70% |
أمين صندوق | 47,000 ZAR | +97% |
Cost Accountant | 25,200 ZAR | +5% |
مدير محاسبة التكاليف | 51,600 ZAR | +120% |
Cost Accounting Supervisor | 42,000 ZAR | +76% |
محلل التكلفة | 39,600 ZAR | +66% |
Credit and Collection Manager | 48,900 ZAR | +100% |
Credit and Collection Staff | 18,800 ZAR | -21% |
Credit and Loans Officer | 19,000 ZAR | -20% |
وحدة تحكم الائتمان | 34,100 ZAR | +43% |
مدير الائتمان | 52,400 ZAR | +120% |
مستشار الديون | 41,200 ZAR | +72% |
محصل الديون | 21,200 ZAR | -11% |
كاتب مدين | 16,600 ZAR | -31% |
Debtors Controller | 18,700 ZAR | -22% |
نائب المدير المالي | 67,900 ZAR | +180% |
Deputy Head of Finance | 68,700 ZAR | +190% |
تاجر سلع | 44,200 ZAR | +85% |
Director of Finance | 75,800 ZAR | +220% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 26,100 ZAR | +9% |
Economist | 57,000 ZAR | +140% |
محلل الأسهم | 46,800 ZAR | +96% |
Escrow Assistant | 21,500 ZAR | -10% |
محاسب تنفيذي | 27,300 ZAR | +14% |
External Auditor | 35,000 ZAR | +46% |
مدير الشؤون المالية | 29,100 ZAR | +22% |
Finance Analyst | 45,100 ZAR | +89% |
مسؤول الشؤون المالية | 22,900 ZAR | -4% |
محلل بيانات مالية | 39,700 ZAR | +66% |
المدير المالي | 72,300 ZAR | +200% |
مدير مالي تنفيذي | 53,100 ZAR | +120% |
Finance Licensing Clerk | 18,300 ZAR | -23% |
Finance Licensing Manager | 46,200 ZAR | +93% |
Finance Licensing Specialist | 27,700 ZAR | +16% |
Finance Officer | 23,100 ZAR | -3% |
رئيس المالية | 77,300 ZAR | +220% |
Finance Relationship Manager | 57,600 ZAR | +140% |
Finance Release Analyst | 27,700 ZAR | +16% |
أخصائي مالي | 42,200 ZAR | +77% |
Finance Team Leader | 58,600 ZAR | +150% |
محاسب مالي | 25,100 ZAR | +5% |
Financial Actuary | 39,900 ZAR | +67% |
المستشار المالي | 44,300 ZAR | +85% |
محلل مالي | 44,600 ZAR | +87% |
أخصائي التطبيقات المالية | 30,200 ZAR | +26% |
مساعد المالي | 20,600 ZAR | -14% |
مساعد مالي | 24,700 ZAR | +3% |
Financial Claims Analyst | 32,300 ZAR | +35% |
Financial Claims Manager | 45,300 ZAR | +90% |
Financial Claims Supervisor | 40,200 ZAR | +68% |
Financial Clerk | 18,900 ZAR | -21% |
Financial Commercial Analyst | 37,800 ZAR | +58% |
Financial Compliance Analyst | 41,100 ZAR | +72% |
ضابط الامتثال المالي | 41,100 ZAR | +72% |
Financial Consultant | 33,600 ZAR | +41% |
مراقب مالي | 40,000 ZAR | +67% |
Financial Coordinator | 23,300 ZAR | -3% |
Financial Customer Service Manager | 44,000 ZAR | +84% |
عالم البيانات المالية | 46,200 ZAR | +93% |
التاجر المالي | 27,900 ZAR | +17% |
التشفير المالي | 21,400 ZAR | -10% |
مدير مالي | 73,700 ZAR | +210% |
محلل النمذجة المالية | 47,200 ZAR | +97% |
Financial Operations Manager | 61,600 ZAR | +160% |
Financial Policy Analyst | 38,900 ZAR | +63% |
Financial Project Manager | 53,500 ZAR | +120% |
Financial Quantitative Analyst | 45,100 ZAR | +89% |
مستشار التقارير المالية | 37,100 ZAR | +55% |
Financial Reporting Manager | 47,900 ZAR | +100% |
رئيس القسم المالي | 49,900 ZAR | +110% |
Financial Services Manager | 64,200 ZAR | +170% |
Financial Services Sales Agent | 26,500 ZAR | +11% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 39,600 ZAR | +66% |
مدرب العافية المالية | 49,300 ZAR | +110% |
محلل التكنولوجيا المالية | 43,800 ZAR | +83% |
مدير الأصول الثابتة | 25,200 ZAR | +5% |
محاسب تحقيقي | 29,100 ZAR | +22% |
مشرف الكشف عن الغش | 31,400 ZAR | +31% |
مدير منع االحتيال | 49,700 ZAR | +110% |
محاسب الصندوق | 24,700 ZAR | +3% |
منسق المنح | 18,900 ZAR | -21% |
محلل التمويل الأخضر | 37,000 ZAR | +55% |
المدير المالي للمجموعة | 72,200 ZAR | +200% |
مدقق مالي داخلي | 35,300 ZAR | +48% |
مستشار الرقابة الداخلية | 40,100 ZAR | +68% |
ضابط الرقابة الداخلية | 21,200 ZAR | -11% |
مدير الضرائب الدولية | 60,500 ZAR | +150% |
محاسب الجرد | 25,200 ZAR | +5% |
مستشار استثماري | 66,000 ZAR | +180% |
محلل استثمار | 51,500 ZAR | +120% |
Investment Associate | 43,800 ZAR | +83% |
وسيط الاستثمار | 41,900 ZAR | +75% |
Investment Fund Manager | 55,700 ZAR | +130% |
مدير عمليات الاستثمار | 58,900 ZAR | +150% |
Investment Underwriter | 22,400 ZAR | -6% |
مستثمر | 32,500 ZAR | +36% |
Investor Relations Manager | 48,400 ZAR | +100% |
قائد فريق KYC | 48,500 ZAR | +100% |
معالج قروض | 21,500 ZAR | -10% |
محاسب إداري | 29,200 ZAR | +22% |
خبير اقتصادي | 56,000 ZAR | +130% |
صراف الرواتب | 21,100 ZAR | -12% |
مدير الرواتب | 45,300 ZAR | +90% |
منسق مخصصات الرواتب | 28,000 ZAR | +17% |
مدير فواتير الرواتب | 44,300 ZAR | +85% |
Payroll Clerk | 22,500 ZAR | -6% |
ضابط الرواتب | 22,400 ZAR | -6% |
أخصائي الرواتب | 25,600 ZAR | +7% |
مشرف الرواتب | 33,400 ZAR | +40% |
مدير المعاشات التقاعدية | 25,500 ZAR | +7% |
Personal Financial Advisor | 39,100 ZAR | +64% |
محلل التسعير | 41,100 ZAR | +72% |
محلل الأسهم الخاصة | 42,900 ZAR | +80% |
محاسب مشروع | 26,600 ZAR | +11% |
منسق تطوير المقترحات | 21,400 ZAR | -10% |
التاجر الكمي | 35,200 ZAR | +47% |
محاسب حسابات | 23,400 ZAR | -2% |
محلل خطة التقاعد | 40,600 ZAR | +70% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 40,400 ZAR | +69% |
Revenue Recognition Analyst | 46,500 ZAR | +95% |
مدير إدارة المخاطر | 58,300 ZAR | +140% |
مشرف إدارة المخاطر | 50,700 ZAR | +110% |
محاسب الموظفين | 24,900 ZAR | +4% |
Tax Accountant | 23,900 ZAR | +0% |
مدير الضرائب | 50,100 ZAR | +110% |
مستشار الضرائب | 40,400 ZAR | +69% |
محلل الضرائب | 36,700 ZAR | +54% |
Tax Associate | 20,500 ZAR | -14% |
Tax Examiner | 27,500 ZAR | +15% |
مدير البحوث الضريبية | 53,000 ZAR | +120% |
راوي | 14,800 ZAR | -38% |
محاسبة الماليه | 26,400 ZAR | +10% |
Treasury Analyst | 43,100 ZAR | +80% |
Underwriter | 18,200 ZAR | -24% |
مساعد الاكتتاب | 16,400 ZAR | -31% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 69,800 ZAR | +190% |
المدينة | معدل الرواتب |
كيب تاون | 23,900 ZAR |
جوهانسبرج | 22,700 ZAR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 22,300 ZAR و 25,500 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Tax Accountant في كيب تاون يتراوح ما بين 11,700 ZAR و 18,200 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.