سلم الرواتب و الأجور لمهنة Activity Leader في سيبو 2024
كم هو دخل وظيفة Activity Leader في سيبو؟
منخفض
13,500
PHP المعدل
28,700
PHP مرتفع
45,300
PHP
الموظف في مهنة Activity Leader في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 28,700 PHP. تتراوح الرواتب بين 13,500 PHP (الحد الأدنى) إلى 45,300 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Activity Leader في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Activity Leader في سيبو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
27,000 PHP أو أكثر
23,700 و 27,000 PHP
16,500 PHP أو أقل
16,500 و 23,700 PHP
 13,500 PHP |
27,200 PHP |
45,300 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Activity Leader في سيبو يتراوح ما بين 13,500 PHP (الحد الأدنى) و 45,300 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 27,200 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Activity Leader في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Activity Leader في سيبو يتقاضون أقل من 22,000 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,300 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Activity Leader في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,500 PHP و 23,700 PHP. 20% من الأجور أقل من 16,500 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,700 PHP و 27,000 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,000 PHP.
مقارنة رواتب مهنة Activity Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,600 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 21,400 PHP |
| 5 - 10 سنة | +42% | 30,500 PHP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 37,200 PHP |
| 15 - 20 سنة | +6% | 39,300 PHP |
| 20+ سنة | +9% | 42,800 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Activity Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,600 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,400 PHP، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,500 PHP و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,200 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,300 PHP و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,800 PHP، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 18,600 PHP | |
| شهادة مهنية | +51% | 28,100 PHP |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 42,100 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Activity Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,600 PHP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,100 PHP، 51% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,100 PHP، 50% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Activity Leader / سيبو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Activity Leader في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 26,400 PHP | |
| إناث | -13% | 23,000 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Activity Leader في سيبو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة Activity Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Activity Leader في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Activity Leader في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/fundraising-and-non-profit/activity-leader/annual-salary-bonus-rate-philippines-activity-leader.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Activity Leader في سيبو
170 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Activity Leader في سيبو هو 170 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Activity Leader في سيبو هو 78 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية |  -100% | |
| Activity Aide | 17,800 PHP | -38% |
| منسق الأنشطة | 14,600 PHP | -49% |
| Activity Leader | 28,700 PHP |  +0% |
| Adoption Specialist | 53,300 PHP | +86% |
| مساعد موظف برنامج | 31,600 PHP | +10% |
| مدير حملات ترويجة | 57,300 PHP | +100% |
| منسق التسويق سبب | 33,400 PHP | +16% |
| سبب مدير التسويق | 48,800 PHP | +70% |
| Charities Administrator | 36,200 PHP | +26% |
| Charities Fundraiser | 37,100 PHP | +29% |
| عامل مدني | 15,900 PHP | -45% |
| Civil Service Administrator | 24,500 PHP | -15% |
| Community Health Worker | 15,400 PHP | -46% |
| منسق التواصل المجتمعي | 37,000 PHP | +29% |
| Community Relations Representative | 25,200 PHP | -12% |
| Community Service Manager | 53,200 PHP | +85% |
| Community Volunteer | 14,700 PHP | -49% |
| Community Worker | 15,200 PHP | -47% |
| مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 58,000 PHP | +100% |
| مدير التمويل الجماعي | 64,200 PHP | +120% |
| مدير التعهيد الجماعي | 63,300 PHP | +120% |
| Custodial Worker | 17,800 PHP | -38% |
| أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 55,400 PHP | +93% |
| مدير قاعدة بيانات المانحين | 45,300 PHP | +58% |
| اختصاصي تجربة المانحين | 47,900 PHP | +67% |
| مدير علاقات المانحين | 48,300 PHP | +68% |
| Education Planning Specialist | 54,700 PHP | +91% |
| مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 41,400 PHP | +44% |
| Foundation Assistant | 22,900 PHP | -20% |
| مدير مؤسسة | 75,000 PHP | +160% |
| منسق برامج مؤسسة | 41,900 PHP | +46% |
| جامع التبرعات | 37,900 PHP | +32% |
| منسق جمع التبرعات | 25,500 PHP | -11% |
| رئيس جمع التبرعات | 69,500 PHP | +140% |
| مدير جمع التبرعات | 65,000 PHP | +130% |
| اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 36,800 PHP | +28% |
| كاتب المنح | 34,600 PHP | +21% |
| Healthcare Social Worker | 17,000 PHP | -41% |
| عامل مأوى | 14,600 PHP | -49% |
| كبير موظفي الهدايا | 16,300 PHP | -43% |
| محامي غير ربحي | 48,500 PHP | +69% |
| منسق برنامج اليتيم | 26,200 PHP | -9% |
| مستشار خيري | 46,200 PHP | +61% |
| Rehab Aide | 19,500 PHP | -32% |
| Rehabilitation Aide | 19,200 PHP | -33% |
| استشاري اثر اجتماعي | 45,600 PHP | +59% |
| عامل اجتماعي | 15,100 PHP | -47% |
| منسق الرعایة | 24,500 PHP | -15% |
| منسق تطوع | 19,400 PHP | -32% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيبو | 28,700 PHP |
| مانيلا | 31,400 PHP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Activity Leader في سيبو؟
اي راتب بين 27,200 PHP و 31,300 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Activity Leader في سيبو يتراوح ما بين 13,500 PHP و 22,000 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.