سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير فريق الموافقة في سيبو 2024
كم هو دخل وظيفة مدير فريق الموافقة في سيبو؟
منخفض
29,500
PHP المعدل
59,000
PHP مرتفع
91,500
PHP
الموظف في مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 59,000 PHP. تتراوح الرواتب بين 29,500 PHP (الحد الأدنى) إلى 91,500 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
54,300 PHP أو أكثر
48,100 و 54,300 PHP
34,500 PHP أو أقل
34,500 و 48,100 PHP
 29,500 PHP |
54,600 PHP |
91,500 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يتراوح ما بين 29,500 PHP (الحد الأدنى) و 91,500 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 54,600 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يتقاضون أقل من 44,900 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 62,300 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير فريق الموافقة في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,500 PHP و 48,100 PHP. 20% من الأجور أقل من 34,500 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,100 PHP و 54,300 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 54,300 PHP.
مقارنة رواتب مهنة مدير فريق الموافقة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 35,400 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 46,900 PHP |
| 5 - 10 سنة | +34% | 62,700 PHP |
| 10 - 15 سنة | +19% | 74,700 PHP |
| 15 - 20 سنة | +8% | 80,600 PHP |
| 20+ سنة | +7% | 86,500 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير فريق الموافقة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 35,400 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,900 PHP، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 62,700 PHP و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 74,700 PHP تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 80,600 PHP و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 86,500 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 50,600 PHP | |
| شهادة الماسترز | +58% | 79,700 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير فريق الموافقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 50,600 PHP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 79,700 PHP، 58% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير فريق الموافقة / سيبو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير فريق الموافقة في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 55,600 PHP | |
| إناث | -13% | 48,400 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير فريق الموافقة في سيبو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة مدير فريق الموافقة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير فريق الموافقة في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير فريق الموافقة في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/quality-control-and-compliance/approval-team-manager/annual-salary-bonus-rate-philippines-approval-team-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير فريق الموافقة في سيبو
340 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير فريق الموافقة في سيبو هو 340 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو هو 170 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 59,000 PHP | -0% |
| مساعد مدير الجودة | 52,700 PHP | -11% |
| خبير أصالة | 49,900 PHP | -15% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 48,000 PHP | -19% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 45,100 PHP | -24% |
| ضابط الامتثال | 29,700 PHP | -50% |
| Document Analyst | 26,100 PHP | -56% |
| موظف مراقبة الوثائق | 24,000 PHP | -59% |
| Document Control Specialist | 27,600 PHP | -53% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 47,800 PHP | -19% |
| منسق HACCP | 27,400 PHP | -54% |
| مشرف التفتيش | 46,700 PHP | -21% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 30,100 PHP | -49% |
| شكاوى المنتج مشارك | 31,800 PHP | -46% |
| مالك المنتج | 51,200 PHP | -13% |
| Product Quality Leader | 58,400 PHP | -1% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 32,900 PHP | -44% |
| Quality and Safety Site Leader | 54,700 PHP | -7% |
| مدير ضمان الجودة | 76,900 PHP |  +30% |
| Quality Assurance Analyst | 56,600 PHP | -4% |
| Quality Assurance Associate | 31,200 PHP | -47% |
| Quality Assurance Auditor | 45,300 PHP | -23% |
| Quality Assurance Document Control | 23,200 PHP | -61% |
| مهندس ضمان الجودة | 28,700 PHP | -51% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 74,600 PHP | +26% |
| Quality Assurance Inspector | 45,800 PHP | -22% |
| أخصائي ضمان الجودة | 47,200 PHP | -20% |
| مشرف ضمان الجودة | 56,400 PHP | -4% |
| ضمان الجودة فني | 28,500 PHP | -52% |
| Quality Assurance Tester | 27,500 PHP | -53% |
| محلل مراقبة الجودة | 52,100 PHP | -12% |
| Quality Control and Compliance Officer | 31,000 PHP | -47% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 33,900 PHP | -43% |
| Quality Control Auditor | 44,000 PHP | -25% |
| Quality Control Chemist | 56,000 PHP | -5% |
| منسق مراقبة الجودة | 32,300 PHP | -45% |
| مهندس مراقبة الجودة | 29,300 PHP | -50% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 70,600 PHP | +20% |
| مدير مراقبة الجودة | 73,000 PHP | +24% |
| مشرف مراقبة الجودة | 56,900 PHP | -4% |
| مراقبة الجودة فني | 28,800 PHP | -51% |
| محلل بيانات الجودة | 46,400 PHP | -21% |
| مدير الجودة | 81,300 PHP | +38% |
| مهندس جودة | 31,000 PHP | -47% |
| الجودة التنفيذية | 58,100 PHP | -2% |
| منسق تحسين الجودة | 32,300 PHP | -45% |
| مسؤول إدارة الجودة | 30,400 PHP | -48% |
| جودة المسح | 44,200 PHP | -25% |
| مدرب الجودة | 54,000 PHP | -9% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 55,500 PHP | -6% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 61,500 PHP | +4% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 59,400 PHP | +1% |
| محلل امتثال الاستدامة | 58,500 PHP | -1% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 61,300 PHP | +4% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيبو | 59,000 PHP |
| مانيلا | 62,100 PHP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير فريق الموافقة في سيبو؟
اي راتب بين 54,600 PHP و 62,300 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير فريق الموافقة في سيبو يتراوح ما بين 29,500 PHP و 44,900 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.