الموظف في مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 20,900 PHP. تتراوح الرواتب بين 10,900 PHP (الحد الأدنى) إلى 32,000 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 10,900 PHP |
![]() 19,000 PHP |
![]() 32,000 PHP |
راتب مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يتراوح ما بين 10,900 PHP (الحد الأدنى) و 32,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 19,000 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يتقاضون أقل من 15,800 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,600 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Warranty Clerk في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,300 PHP و 16,900 PHP. 20% من الأجور أقل من 12,300 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,900 PHP و 18,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,900 PHP.
0 - 2 سنة | 12,400 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 16,600 PHP |
5 - 10 سنة | +30% | 21,600 PHP |
10 - 15 سنة | +21% | 26,100 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 28,500 PHP |
20+ سنة | +5% | 30,000 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Warranty Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,400 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,600 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,600 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 26,100 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 28,500 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 30,000 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 14,700 PHP | |
شهادة مهنية | +43% | 21,000 PHP |
شهادة بكالوريوس | +38% | 29,100 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Warranty Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,700 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,000 PHP، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,100 PHP، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Warranty Clerk في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 18,500 PHP | |
إناث | -13% | 16,100 PHP |
الموظفون في مهنة Automotive Warranty Clerk في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو هو 63 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | ![]() | |
After Sales Automotive Manager | 51,500 PHP | ![]() |
فني تجليس | 17,300 PHP | ![]() |
Auto Damage Adjuster | 19,400 PHP | ![]() |
تفصيل سيارات | 18,000 PHP | ![]() |
مدير قطع غيار السيارات | 64,000 PHP | ![]() |
عامل تجميع السيارات | 18,200 PHP | ![]() |
مدير تجميع السيارات | 55,400 PHP | ![]() |
Automotive Assembly Operator | 17,900 PHP | ![]() |
Automotive Body Repairer | 16,900 PHP | ![]() |
Automotive Branch Manager | 79,100 PHP | ![]() |
Automotive Central Planner | 25,900 PHP | ![]() |
كهربائي سيارات | 21,900 PHP | ![]() |
Automotive Engineering Technician | 24,300 PHP | ![]() |
Automotive Estimating Manager | 49,400 PHP | ![]() |
Automotive Estimator | 39,400 PHP | ![]() |
Automotive General Manager | 91,500 PHP | ![]() |
Automotive Inventory Officer | 18,000 PHP | ![]() |
مهندس تعلم آلة السيارات | 49,800 PHP | ![]() |
Automotive Manager | 85,800 PHP | ![]() |
Automotive Master Mechanic | 28,000 PHP | ![]() |
موزع قطع غيار السيارات | 27,400 PHP | ![]() |
مهندس سيارات | 32,300 PHP | ![]() |
مدير مشروع سيارات | 61,600 PHP | ![]() |
Automotive Purchase Manager | 69,200 PHP | ![]() |
مبيعات السيارات | 35,500 PHP | ![]() |
Automotive Service Technician | 18,700 PHP | ![]() |
Automotive Technician | 18,300 PHP | ![]() |
Automotive Test Engineer | 30,800 PHP | ![]() |
Automotive Warranty Administrator | 29,400 PHP | ![]() |
Automotive Warranty Clerk | 20,900 PHP | ![]() |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 52,700 PHP | ![]() |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 60,800 PHP | ![]() |
فني مركبات مستقلة | 30,100 PHP | ![]() |
Car Parts and Accessories Fitter | 16,100 PHP | ![]() |
Car Salesman | 38,000 PHP | ![]() |
شحن متخصص البنية التحتية | 64,300 PHP | ![]() |
مهندس سيارات نظيفة | 43,800 PHP | ![]() |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 46,800 PHP | ![]() |
مهندس سيارات متصل | 53,500 PHP | ![]() |
Damage Appraiser | 25,700 PHP | ![]() |
Diesel Engine Specialist | 25,600 PHP | ![]() |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 21,800 PHP | ![]() |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 42,300 PHP | ![]() |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 49,400 PHP | ![]() |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 44,600 PHP | ![]() |
مهندس مركبات كهربائية | 52,800 PHP | ![]() |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 64,300 PHP | ![]() |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 47,000 PHP | ![]() |
فني مركبات كهربائية | 28,800 PHP | ![]() |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 50,300 PHP | ![]() |
Job Card Opener | 16,500 PHP | ![]() |
كشف الضوء ومهندس المدى | 47,900 PHP | ![]() |
فني تشحيم | 15,000 PHP | ![]() |
صيانة الملفات الرئيسية | 23,500 PHP | ![]() |
المواد مخطط | 27,400 PHP | ![]() |
الميكانيكي | 18,500 PHP | ![]() |
Motor Vehicle Inspector | 28,100 PHP | ![]() |
Motorcycle Mechanic | 20,200 PHP | ![]() |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 37,300 PHP | ![]() |
مستشار الخدمة | 33,000 PHP | ![]() |
مدير الخدمة | 53,000 PHP | ![]() |
مهندس التنقل الذكي | 45,800 PHP | ![]() |
الأسهم المراقب المالي | 23,600 PHP | ![]() |
مستشار تقني | 33,200 PHP | ![]() |
محلل Telematics | 41,000 PHP | ![]() |
أخصائي تقنية المعلومات | 40,400 PHP | ![]() |
فني اتصالات | 30,000 PHP | ![]() |
الإطارات ريتريدر | 17,400 PHP | ![]() |
مدير سيارة مستعملة | 50,000 PHP | ![]() |
فني صناعة جسم السيارات | 22,800 PHP | ![]() |
مهندس توصيل المركبات | 42,200 PHP | ![]() |
فني فحص سيارات | 22,900 PHP | ![]() |
فني طلاء سيارات | 15,200 PHP | ![]() |
فني تحديد سيارات | 16,800 PHP | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 54,000 PHP | ![]() |
لحام | 14,800 PHP | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 20,900 PHP |
مانيلا | 20,900 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 19,000 PHP و 21,600 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Warranty Clerk في سيبو يتراوح ما بين 10,900 PHP و 15,800 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.