الموظف في مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 39,100 PHP. تتراوح الرواتب بين 18,000 PHP (الحد الأدنى) إلى 62,200 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,000 PHP |
المتوسط 37,400 PHP |
الحد الأعلى 62,200 PHP |
راتب مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يتراوح ما بين 18,000 PHP (الحد الأدنى) و 62,200 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 37,400 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يتقاضون أقل من 30,100 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,100 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور فيديو بدون طيار في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,400 PHP و 32,500 PHP. 20% من الأجور أقل من 22,400 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,500 PHP و 37,100 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,100 PHP.
0 - 2 سنة | 20,400 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 27,300 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 40,300 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 49,100 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 53,500 PHP |
20+ سنة | +8% | 58,000 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور فيديو بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,400 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,300 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,300 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,100 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,500 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,000 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,100 PHP | |
شهادة مهنية | +18% | 29,500 PHP |
شهادة بكالوريوس | +45% | 42,700 PHP |
شهادة الماسترز | +31% | 56,000 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور فيديو بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,100 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,500 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,700 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,000 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور فيديو بدون طيار في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 38,000 PHP | |
إناث | -13% | 33,200 PHP |
الموظفون في مهنة مصور فيديو بدون طيار في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو هو 100 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 53,500 PHP | +37% |
مهند فضاء | 63,100 PHP | +61% |
تقني فضاء | 45,400 PHP | +16% |
Air Crew Member | 29,200 PHP | -25% |
Air Crew Officer | 34,100 PHP | -13% |
Air Traffic Assistant | 28,700 PHP | -27% |
مراقب الحركة الجوية | 53,400 PHP | +37% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 52,800 PHP | +35% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 46,400 PHP | +19% |
Aircraft Assembler | 25,400 PHP | -35% |
Aircraft Body Repairer | 22,100 PHP | -43% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 53,600 PHP | +37% |
Aircraft Captain | 77,300 PHP | +98% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 58,700 PHP | +50% |
كهربائي طائرات | 26,700 PHP | -32% |
Aircraft Electronics Techician | 25,600 PHP | -35% |
مهندس طائرات | 52,500 PHP | +34% |
مزود وقود الطائرات | 22,000 PHP | -44% |
مهندس صيانة الطائرات | 48,000 PHP | +23% |
مدير صيانة الطائرات | 75,500 PHP | +93% |
مشرف صيانة الطائرات | 53,900 PHP | +38% |
Aircraft Maintenance Technician | 22,500 PHP | -42% |
ميكانيكي طائرات | 26,200 PHP | -33% |
Aircraft Pilot | 85,400 PHP | +120% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 24,900 PHP | -36% |
Aircraft Quality Assurance | 66,300 PHP | +70% |
Aircraft Rigging Assembler | 24,100 PHP | -38% |
Aircraft Service Technician | 22,400 PHP | -43% |
Airfield Management Specialist | 78,400 PHP | +100% |
Airfield Operations Specialist | 58,100 PHP | +49% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 43,400 PHP | +11% |
Airline Cabin Crew | 50,400 PHP | +29% |
Airline Copilot | 55,400 PHP | +42% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 50,500 PHP | +29% |
محلل بيانات شركات الطيران | 52,200 PHP | +34% |
Airline Pilot | 83,700 PHP | +110% |
Airlines Sales Director | 93,400 PHP | +140% |
Airlines Sales Manager | 90,400 PHP | +130% |
Airlines Structural Assembler | 21,600 PHP | -45% |
Airport Services Agent | 33,100 PHP | -15% |
Airport Services Manager | 103,000 PHP | +160% |
Airport Services Supervisor | 58,200 PHP | +49% |
مدير استدامة المطار | 67,300 PHP | +72% |
Assistant Aircraft Mechanic | 22,200 PHP | -43% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 31,100 PHP | -20% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 65,500 PHP | +68% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 55,700 PHP | +42% |
Aviation Inspector | 54,800 PHP | +40% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 100,000 PHP | +160% |
Aviation Operations Controller | 54,800 PHP | +40% |
Aviation Resources Manager | 83,000 PHP | +110% |
Aviation Safety Assistant | 30,100 PHP | -23% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 93,700 PHP | +140% |
موظف سلامة الطيران | 49,700 PHP | +27% |
أخصائي أمن الطيران | 62,100 PHP | +59% |
مستشار استدامة الطيران | 68,000 PHP | +74% |
فني طيران | 22,600 PHP | -42% |
اخصائي تدريب طيران | 52,500 PHP | +34% |
Cargo and Freight Agent | 21,000 PHP | -46% |
تنفيذي شحن | 44,100 PHP | +13% |
كبير الطيارين | 90,900 PHP | +130% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 52,500 PHP | +34% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 46,000 PHP | +18% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 41,900 PHP | +7% |
مهندس طائرات بدون طيار | 44,600 PHP | +14% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 40,700 PHP | +4% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 51,700 PHP | +32% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 47,100 PHP | +20% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 54,100 PHP | +38% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 45,900 PHP | +17% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 44,100 PHP | +13% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 37,200 PHP | -5% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 40,500 PHP | +4% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 31,900 PHP | -18% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 35,400 PHP | -9% |
مدرب طيار بدون طيار | 41,500 PHP | +6% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 46,400 PHP | +19% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 42,700 PHP | +9% |
مساح الطائرات بدون طيار | 35,500 PHP | -9% |
فني طائرات بدون طيار | 28,900 PHP | -26% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 33,300 PHP | -15% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 48,100 PHP | +23% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 45,300 PHP | +16% |
مصور فيديو بدون طيار | 39,100 PHP | +0% |
ضابط الأول | 34,900 PHP | -11% |
المراقب أسطول | 78,600 PHP | +100% |
مسؤول إدارة الأسطول | 35,400 PHP | -9% |
مضيفة طيران | 34,300 PHP | -12% |
مخطط رحلات الطيران | 43,800 PHP | +12% |
مجدول رحلات | 41,200 PHP | +5% |
Flight Simulation Engineer | 43,100 PHP | +10% |
Freight and Cargo Inspector | 36,000 PHP | -8% |
قائد طائرة هليكوبتر | 54,300 PHP | +39% |
مشغل جسر التحميل | 20,400 PHP | -48% |
طيار | 79,500 PHP | +100% |
Ramp Agent | 22,300 PHP | -43% |
وكيل مبيعات الحجز | 27,800 PHP | -29% |
Safety and Quality Specialist | 52,500 PHP | +34% |
الاختبار التجريبي | 58,200 PHP | +49% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 38,800 PHP | -1% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 35,800 PHP | -8% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 47,600 PHP | +22% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 39,100 PHP |
مانيلا | 39,500 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 37,400 PHP و 43,100 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصور فيديو بدون طيار في سيبو يتراوح ما بين 18,000 PHP و 30,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.