الموظف في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 68,200 PHP. تتراوح الرواتب بين 35,500 PHP (الحد الأدنى) إلى 104,000 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 35,500 PHP |
المتوسط 62,000 PHP |
الحد الأعلى 104,000 PHP |
راتب مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يتراوح ما بين 35,500 PHP (الحد الأدنى) و 104,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 62,000 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يتقاضون أقل من 51,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 70,400 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,200 PHP و 55,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 40,200 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 55,000 PHP و 61,800 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,800 PHP.
0 - 2 سنة | 40,300 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 54,100 PHP |
5 - 10 سنة | +30% | 70,300 PHP |
10 - 15 سنة | +21% | 85,100 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 93,000 PHP |
20+ سنة | +5% | 97,800 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التسويق الإلكتروني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,300 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,100 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 70,300 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 85,100 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 93,000 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 97,800 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 48,600 PHP | |
شهادة مهنية | +14% | 55,500 PHP |
شهادة بكالوريوس | +41% | 78,200 PHP |
شهادة الماسترز | +21% | 94,700 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التسويق الإلكتروني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,600 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,500 PHP، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,200 PHP، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,700 PHP، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 67,800 PHP | |
إناث | -13% | 59,100 PHP |
الموظفون في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو هو 200 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 39,200 PHP | -43% |
مدير ترويج | 51,400 PHP | -25% |
مدير تسويق منتسب | 69,500 PHP | +2% |
اخصائي تسويق منتسب | 49,200 PHP | -28% |
Analytics Specialist | 37,200 PHP | -45% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 57,400 PHP | -16% |
مساعد مدير المنتج | 58,000 PHP | -15% |
مساعد مدير التسويق | 64,400 PHP | -6% |
مدير منتج مشارك | 59,700 PHP | -12% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 57,300 PHP | -16% |
Brand Ambassador | 76,100 PHP | +12% |
مدير العلامة التجارية | 81,700 PHP | +20% |
تنفيذي علامة تجارية | 76,500 PHP | +12% |
Business Analytics Specialist | 36,800 PHP | -46% |
مدير قنوات الأعمال | 54,800 PHP | -20% |
Business Intelligence Team Leader | 59,600 PHP | -13% |
اختصاصي حملات ترويجية | 49,100 PHP | -28% |
مدير المحتوى | 63,500 PHP | -7% |
رئيس التسويق الرقمي | 84,100 PHP | +23% |
Chief Marketing Officer | 85,600 PHP | +25% |
Chief Product Officer | 80,200 PHP | +18% |
موظف الاتصالات | 25,800 PHP | -62% |
Content Manager | 42,900 PHP | -37% |
Content Marketing Strategist | 51,100 PHP | -25% |
Copy Editer | 32,400 PHP | -53% |
Copy Writer | 31,900 PHP | -53% |
Creative Marketing Lead | 51,200 PHP | -25% |
Creative Writer | 31,300 PHP | -54% |
Digital Marketer | 46,000 PHP | -33% |
Digital Marketing Manager | 66,700 PHP | -2% |
اخصائي تسويق الكتروني | 49,100 PHP | -28% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 62,600 PHP | -8% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 56,500 PHP | -17% |
Director of Marketing | 90,900 PHP | +33% |
Director of Research | 66,200 PHP | -3% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 45,700 PHP | -33% |
مدير التسويق الإلكتروني | 68,200 PHP | -0% |
تسويق الفعاليات | 62,300 PHP | -9% |
مدير التسويق التجريبي | 80,600 PHP | +18% |
مسوق التلعيب | 41,100 PHP | -40% |
Head of Executive Search | 78,400 PHP | +15% |
مسوق إنترنت | 44,100 PHP | -35% |
مدير الشراكة الرئيسي | 61,200 PHP | -10% |
Localization Manager | 59,700 PHP | -12% |
تطوير السوق التنفيذي | 71,200 PHP | +4% |
مدير تطوير السوق | 72,300 PHP | +6% |
سوق محلل بحوث | 58,100 PHP | -15% |
مدير أبحاث السوق | 62,200 PHP | -9% |
مدير تقسيم السوق | 62,600 PHP | -8% |
مشرف حساب التسويق | 52,900 PHP | -22% |
مدير التسويق | 84,700 PHP | +24% |
مستشار التسويق | 52,100 PHP | -24% |
محلل التسويق | 51,600 PHP | -24% |
Marketing and Communications Officer | 30,100 PHP | -56% |
Marketing and Sales Head | 84,700 PHP | +24% |
مساعد تسويق | 28,000 PHP | -59% |
Marketing Associate | 27,300 PHP | -60% |
أخصائي أتمتة التسويق | 55,300 PHP | -19% |
Marketing Communications Manager | 55,900 PHP | -18% |
Marketing Consultant | 64,700 PHP | -5% |
منسق التسويق | 28,500 PHP | -58% |
محلل بيانات التسويق | 50,200 PHP | -26% |
مدير تسويق | 90,400 PHP | +33% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 70,300 PHP | +3% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 68,800 PHP | +1% |
مسؤول التسويق | 27,700 PHP | -59% |
مدير قطاع التسويق | 63,100 PHP | -7% |
اخصائي تسويق | 40,300 PHP | -41% |
مشرف تسويق | 51,300 PHP | -25% |
Marketing Vice President | 67,800 PHP | -1% |
الكاتب التسويق | 31,900 PHP | -53% |
أخصائي تسويق متنقل | 55,600 PHP | -18% |
Online Marketing Analyst | 49,000 PHP | -28% |
Online Marketing Manager | 60,000 PHP | -12% |
مدير التحسين | 55,500 PHP | -19% |
المبيعات الصادرة | 39,300 PHP | -42% |
Outreach Coordinator | 36,800 PHP | -46% |
Outreach Specialist | 47,100 PHP | -31% |
أخصائي بودكاست | 48,500 PHP | -29% |
تطوير المنتجات | 63,100 PHP | -7% |
مدير الإنتاج | 67,100 PHP | -2% |
مهندس تسويق المنتجات | 37,100 PHP | -46% |
المنتج التنفيذي التسويق | 62,700 PHP | -8% |
مدير تسويق المنتجات | 67,200 PHP | -1% |
Product Researcher | 34,900 PHP | -49% |
Product Strategist | 50,000 PHP | -27% |
Product Strategy Researcher | 46,400 PHP | -32% |
أخصائي تدريب المنتج | 42,600 PHP | -38% |
مدير مشروع | 52,600 PHP | -23% |
منسق المنشورات | 29,400 PHP | -57% |
البحث التنفيذي | 58,800 PHP | -14% |
المبيعات والتسويق مساعد | 26,000 PHP | -62% |
Sales and Marketing Coordinator | 30,300 PHP | -56% |
مدير المبيعات والتسويق | 86,100 PHP | +26% |
مدير مبيعات | 84,300 PHP | +24% |
دعم إدارة المبيعات | 30,200 PHP | -56% |
مدير المبيعات | 83,100 PHP | +22% |
Search Marketing Strategist | 73,800 PHP | +8% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 45,400 PHP | -33% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 46,800 PHP | -31% |
محلل فضاء | 25,900 PHP | -62% |
مستشار الرعاية | 42,900 PHP | -37% |
رئيس الفريق | 53,000 PHP | -22% |
Telemarketer | 26,000 PHP | -62% |
مسوق TikTok | 59,000 PHP | -14% |
التسويق التجاري التنفيذي | 64,200 PHP | -6% |
مدير التسويق التجاري | 67,800 PHP | -1% |
التسويق التجاري المهنية | 50,100 PHP | -27% |
أخصائي التسويق التجاري | 36,500 PHP | -46% |
اختصاصي تسويق فيديو | 57,300 PHP | -16% |
مدير تحليلات الويب | 54,000 PHP | -21% |
مدير محتوى الويب | 52,600 PHP | -23% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 55,700 PHP | -18% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 68,200 PHP |
مانيلا | 72,300 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 62,000 PHP و 70,400 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التسويق الإلكتروني في سيبو يتراوح ما بين 35,500 PHP و 51,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.