Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو؟


معدل الراتب الشهري
46,600 PHP
( 559,000 PHP سنوي)

منخفض
23,300
PHP
المعدل
46,600
PHP
مرتفع
72,200
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 46,600 PHP. تتراوح الرواتب بين 23,300 PHP (الحد الأدنى) إلى 72,200 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو

توزيع الرواتب سيبو أخصائي الملكية الفكرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/legal/intellectual-property-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-cebu-intellectual-property-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
42,900 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,000 و 42,900 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
27,200 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,200 و 38,000 PHP
الحد الأدنى
23,300 PHP
المتوسط
43,100 PHP
الحد الأعلى
72,200 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يتراوح ما بين 23,300 PHP (الحد الأدنى) و 72,200 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 43,100 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يتقاضون أقل من 35,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,200 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,200 PHP و 38,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 27,200 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,000 PHP و 42,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,900 PHP.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الملكية الفكرية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
28,000 PHP
2 - 5 سنة+32%
37,000 PHP
5 - 10 سنة+34%
49,500 PHP
10 - 15 سنة+19%
59,000 PHP
15 - 20 سنة+8%
63,700 PHP
20+ سنة+7%
68,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيبو أخصائي الملكية الفكرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/legal/intellectual-property-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cebu-intellectual-property-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الملكية الفكرية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,000 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,000 PHP، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,500 PHP و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,000 PHP تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,700 PHP و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,300 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
39,900 PHP
شهادة الماسترز+58%
62,900 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيبو أخصائي الملكية الفكرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/legal/intellectual-property-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-cebu-intellectual-property-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الملكية الفكرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 39,900 PHP.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,900 PHP، 58% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الملكية الفكرية / سيبو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين أخصائي الملكية الفكرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/legal/intellectual-property-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-intellectual-property-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
42,900 PHP
إناث-13%
37,400 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الملكية الفكرية في سيبو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة أخصائي الملكية الفكرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين أخصائي الملكية الفكرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/legal/intellectual-property-specialist/annual-salary-increment-rate-philippines-intellectual-property-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الملكية الفكرية في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين أخصائي الملكية الفكرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/legal/intellectual-property-specialist/annual-salary-bonus-rate-philippines-intellectual-property-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو


270 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو هو 270 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو هو 130 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge128,000 PHP+170%
Arbitrator57,900 PHP+24%
Associate Attorney61,600 PHP+32%
محامي98,900 PHP+110%
Bailiff30,400 PHP-35%
Barrister24,500 PHP-47%
محامي بلوكتشين65,700 PHP+41%
محامي مرشح54,100 PHP+16%
Conciliator45,200 PHP-3%
Contracts Associate29,500 PHP-37%
مدير عقود54,300 PHP+16%
Contracts Negotiator45,400 PHP-3%
Contracts Specialist29,000 PHP-38%
سكرتير قانوني24,800 PHP-47%
Corporate Counsel69,900 PHP+50%
مستشار قانوني67,800 PHP+45%
Court Clerk22,800 PHP-51%
Court Judicial Assistant37,500 PHP-20%
Court Liaison Specialist42,900 PHP-8%
Court Reporter36,600 PHP-21%
Court Representative29,100 PHP-38%
Crown Prosecution Service Lawyer128,000 PHP+170%
محامي خصوصية وحماية البيانات83,800 PHP+80%
محامي الطب الشرعي الرقمي78,600 PHP+69%
محامي الاكتشاف الإلكتروني85,200 PHP+83%
General Counsel127,000 PHP+170%
محامي علم الوراثة98,500 PHP+110%
تنفيذي إدارة الهجرة63,900 PHP+37%
In House Counsel68,100 PHP+46%
محامي الملكية الفكرية89,300 PHP+92%
أخصائي الملكية الفكرية46,600 PHP-0%
Judge Advocate103,000 PHP+120%
كاتب قانوني21,000 PHP-55%
Legal Administrative Assistant25,700 PHP-45%
مساعد قانوني26,500 PHP-43%
Legal Associate43,800 PHP-6%
ضابط الامتثال القانوني60,600 PHP+30%
كاتب المحتوى القانوني49,200 PHP+6%
محلل بيانات قانوني49,800 PHP+7%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية52,000 PHP+12%
محرر قانوني44,700 PHP-4%
تنفيذي قانوني91,300 PHP+96%
الأمين التنفيذي القانوني25,300 PHP-46%
موظف قانوني للملكية الفكرية22,800 PHP-51%
موظف قانوني28,800 PHP-38%
مدير العمليات القانونية105,000 PHP+130%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية58,500 PHP+26%
مدير مشروع قانوني115,000 PHP+150%
محلل مخاطر قانونية88,000 PHP+89%
Legal Secretary26,100 PHP-44%
رئيس الخدمات القانونية112,000 PHP+140%
مدير الخدمات القانونية107,000 PHP+130%
Legal Support Worker19,000 PHP-59%
مستشار تكنولوجيا قانونية43,300 PHP-7%
الاتصال التشريعي43,200 PHP-7%
Litigation Attorney121,000 PHP+160%
Litigation Paralegal60,300 PHP+29%
أخصائي دعم التقاضي60,300 PHP+29%
Magistrate Judge144,000 PHP+210%
شبه القانوني37,300 PHP-20%
Patent Attorney69,900 PHP+50%
مسؤول الامتثال للخصوصية48,000 PHP+3%
محامي الخصوصية82,100 PHP+76%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي73,500 PHP+58%
Staff Attorney77,200 PHP+66%
محامي رأس المال الاستثماري100,000 PHP+110%
محامي محتوى الويب72,800 PHP+56%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو46,600 PHP
مانيلا51,000 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو؟

اي راتب بين 43,100 PHP و 49,200 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في سيبو يتراوح ما بين 23,300 PHP و 35,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024