الموظف في مهنة Inventory Analyst في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 43,400 PHP. تتراوح الرواتب بين 22,600 PHP (الحد الأدنى) إلى 66,500 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 22,600 PHP |
المتوسط 39,500 PHP |
الحد الأعلى 66,500 PHP |
راتب مهنة Inventory Analyst في سيبو يتراوح ما بين 22,600 PHP (الحد الأدنى) و 66,500 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 39,500 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في سيبو يتقاضون أقل من 32,800 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,800 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,600 PHP و 35,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 25,600 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,000 PHP و 39,300 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,300 PHP.
0 - 2 سنة | 25,700 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 34,400 PHP |
5 - 10 سنة | +30% | 44,700 PHP |
10 - 15 سنة | +21% | 54,200 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 59,200 PHP |
20+ سنة | +5% | 62,300 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,700 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,400 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,700 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,200 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,200 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 62,300 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 30,900 PHP | |
شهادة مهنية | +14% | 35,300 PHP |
شهادة بكالوريوس | +41% | 49,800 PHP |
شهادة الماسترز | +21% | 60,300 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,900 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,300 PHP، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 49,800 PHP، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,300 PHP، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 38,700 PHP | |
إناث | -13% | 33,700 PHP |
الموظفون في مهنة Inventory Analyst في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في سيبو هو 130 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 41,000 PHP | -6% |
Asset Protection Associate | 40,900 PHP | -6% |
Asset Protection Specialist | 47,100 PHP | +8% |
مشتري مساعد | 40,000 PHP | -8% |
مشتر | 65,800 PHP | +51% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 45,200 PHP | +4% |
قائد فئة | 43,400 PHP | -0% |
أخصائي إدارة الفئات | 43,900 PHP | +1% |
مدير فئة | 48,300 PHP | +11% |
ممثل خدمات القنوات | 45,300 PHP | +4% |
مدير عقود | 53,900 PHP | +24% |
Contracts Specialist | 45,400 PHP | +5% |
مخطط الاحتياجات | 45,200 PHP | +4% |
مدير تخطيط الطلبات | 58,200 PHP | +34% |
مدير المشتريات الرقمية | 50,200 PHP | +16% |
Distribution Assistant | 37,100 PHP | -15% |
Distribution Associate | 37,100 PHP | -15% |
مدير توزيع | 85,800 PHP | +98% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 46,300 PHP | +7% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 52,600 PHP | +21% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 54,100 PHP | +25% |
أخصائي مشتريات خضراء | 47,700 PHP | +10% |
Inventory Analyst | 43,400 PHP | -0% |
مدير تحليلات المخزون | 42,400 PHP | -2% |
كاتب مراقبة المخزون | 23,200 PHP | -47% |
مدير مراقبة المخزون | 57,900 PHP | +33% |
Inventory Management Associate | 45,100 PHP | +4% |
مدير تحسين المخزون | 51,200 PHP | +18% |
Inventory Specialist | 43,900 PHP | +1% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 47,600 PHP | +10% |
Logistics Engineer | 39,200 PHP | -10% |
المخطط الرئيسي | 42,100 PHP | -3% |
معالج المواد | 25,600 PHP | -41% |
أخصائي تخطيط المواد | 35,500 PHP | -18% |
مدير البضائع | 50,100 PHP | +15% |
مدير المشتريات | 85,600 PHP | +97% |
Procurement Agent | 35,000 PHP | -19% |
محلل المشتريات | 54,900 PHP | +26% |
مساعد المشتريات | 32,800 PHP | -24% |
Procurement Associate | 46,900 PHP | +8% |
كاتب المشتريات | 20,100 PHP | -54% |
مهندس المشتريات | 41,000 PHP | -6% |
موظف المشتريات | 21,500 PHP | -51% |
محلل عملية الشراء | 52,000 PHP | +20% |
مدير مخاطر المشتريات | 50,000 PHP | +15% |
Procurement Specialist | 39,400 PHP | -9% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 49,900 PHP | +15% |
مخطط الإنتاج | 48,300 PHP | +11% |
المشتري المشروع | 52,400 PHP | +21% |
Purchasing Agent | 36,800 PHP | -15% |
مساعد مشتريات | 22,500 PHP | -48% |
ضابط المشتريات | 38,300 PHP | -12% |
مشرف مبيعات | 60,600 PHP | +40% |
Shipping and Receiving Clerk | 21,700 PHP | -50% |
منسق الشحن | 42,500 PHP | -2% |
Stock Clerk | 22,600 PHP | -48% |
منظم الأسهم | 25,100 PHP | -42% |
Storage Manager | 52,400 PHP | +21% |
امين المخزن | 22,600 PHP | -48% |
Stores and Logistics Coordinator | 44,700 PHP | +3% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 62,100 PHP | +43% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 59,500 PHP | +37% |
مدير علاقات الموردين | 62,400 PHP | +44% |
سلسلة التوريد المحلل | 59,400 PHP | +37% |
منسق سلسلة التوريد | 44,700 PHP | +3% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 79,300 PHP | +83% |
مدير سلسلة الإمداد | 88,700 PHP | +100% |
مدير سلسلة التوريد | 89,100 PHP | +110% |
مخطط العرض | 41,800 PHP | -4% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 57,400 PHP | +32% |
أخصائي المصادر المستدامة | 42,200 PHP | -3% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 61,600 PHP | +42% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 71,200 PHP | +64% |
أخصائي إدارة البائعين | 60,900 PHP | +40% |
مساعد مستودع | 17,800 PHP | -59% |
مهندس أتمتة المستودعات | 43,700 PHP | +1% |
كاتب مستودع | 18,800 PHP | -57% |
تنفيذي مستودع | 73,200 PHP | +69% |
قائد مستودع | 48,000 PHP | +10% |
مدير مستودع | 79,900 PHP | +84% |
مشرف مخزن | 51,200 PHP | +18% |
مشتري جملة | 67,500 PHP | +55% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 43,400 PHP |
مانيلا | 44,700 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 39,500 PHP و 44,800 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في سيبو يتراوح ما بين 22,600 PHP و 32,800 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.