Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Inventory Analyst في سيبو 2024

كم هو دخل وظيفة Inventory Analyst في سيبو؟


معدل الراتب الشهري
43,400 PHP
( 521,000 PHP سنوي)

منخفض
22,600
PHP
المعدل
43,400
PHP
مرتفع
66,500
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Inventory Analyst في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 43,400 PHP. تتراوح الرواتب بين 22,600 PHP (الحد الأدنى) إلى 66,500 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Inventory Analyst في سيبو

توزيع الرواتب سيبو Inventory Analyst شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/median-and-salary-distribution-monthly-cebu-inventory-analyst.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,300 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,000 و 39,300 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
25,600 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,600 و 35,000 PHP
الحد الأدنى
22,600 PHP
المتوسط
39,500 PHP
الحد الأعلى
66,500 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Inventory Analyst في سيبو يتراوح ما بين 22,600 PHP (الحد الأدنى) و 66,500 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,500 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في سيبو يتقاضون أقل من 32,800 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,800 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,600 PHP و 35,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 25,600 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,000 PHP و 39,300 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,300 PHP.

مقارنة رواتب مهنة Inventory Analyst حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,700 PHP
2 - 5 سنة+34%
34,400 PHP
5 - 10 سنة+30%
44,700 PHP
10 - 15 سنة+21%
54,200 PHP
15 - 20 سنة+9%
59,200 PHP
20+ سنة+5%
62,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيبو Inventory Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cebu-inventory-analyst.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,700 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,400 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,700 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 54,200 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,200 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 62,300 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
30,900 PHP
شهادة مهنية+14%
35,300 PHP
شهادة بكالوريوس+41%
49,800 PHP
شهادة الماسترز+21%
60,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيبو Inventory Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/salary-comparison-by-education-level-monthly-cebu-inventory-analyst.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,900 PHP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,300 PHP، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,800 PHP، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,300 PHP، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Inventory Analyst / سيبو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين Inventory Analyst شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-inventory-analyst.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
38,700 PHP
إناث-13%
33,700 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Inventory Analyst في سيبو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Inventory Analyst في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين Inventory Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/annual-salary-increment-rate-philippines-inventory-analyst.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Inventory Analyst في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين Inventory Analyst
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/annual-salary-bonus-rate-philippines-inventory-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Inventory Analyst في سيبو


250 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst في سيبو هو 250 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في سيبو هو 130 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المخازن و الشراء-100%
Asset Management Associate41,000 PHP-6%
Asset Protection Associate40,900 PHP-6%
Asset Protection Specialist47,100 PHP+8%
مشتري مساعد40,000 PHP-8%
مشتر65,800 PHP+51%
مخطط قدرة الاستيعاب45,200 PHP+4%
قائد فئة43,400 PHP-0%
أخصائي إدارة الفئات43,900 PHP+1%
مدير فئة48,300 PHP+11%
ممثل خدمات القنوات45,300 PHP+4%
مدير عقود53,900 PHP+24%
Contracts Specialist45,400 PHP+5%
مخطط الاحتياجات45,200 PHP+4%
مدير تخطيط الطلبات58,200 PHP+34%
مدير المشتريات الرقمية50,200 PHP+16%
Distribution Assistant37,100 PHP-15%
Distribution Associate37,100 PHP-15%
مدير توزيع85,800 PHP+98%
مشتري التجارة الإلكترونية46,300 PHP+7%
أخصائي مشتريات إلكترونية52,600 PHP+21%
مدير الشحن والامتثال الجمركي54,100 PHP+25%
أخصائي مشتريات خضراء47,700 PHP+10%
Inventory Analyst43,400 PHP-0%
مدير تحليلات المخزون42,400 PHP-2%
كاتب مراقبة المخزون23,200 PHP-47%
مدير مراقبة المخزون57,900 PHP+33%
Inventory Management Associate45,100 PHP+4%
مدير تحسين المخزون51,200 PHP+18%
Inventory Specialist43,900 PHP+1%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية47,600 PHP+10%
Logistics Engineer39,200 PHP-10%
المخطط الرئيسي42,100 PHP-3%
معالج المواد25,600 PHP-41%
أخصائي تخطيط المواد35,500 PHP-18%
مدير البضائع50,100 PHP+15%
مدير المشتريات85,600 PHP+97%
Procurement Agent35,000 PHP-19%
محلل المشتريات54,900 PHP+26%
مساعد المشتريات32,800 PHP-24%
Procurement Associate46,900 PHP+8%
كاتب المشتريات20,100 PHP-54%
مهندس المشتريات41,000 PHP-6%
موظف المشتريات21,500 PHP-51%
محلل عملية الشراء52,000 PHP+20%
مدير مخاطر المشتريات50,000 PHP+15%
Procurement Specialist39,400 PHP-9%
مستشار تكنولوجيا المشتريات49,900 PHP+15%
مخطط الإنتاج48,300 PHP+11%
المشتري المشروع52,400 PHP+21%
Purchasing Agent36,800 PHP-15%
مساعد مشتريات22,500 PHP-48%
ضابط المشتريات38,300 PHP-12%
مشرف مبيعات60,600 PHP+40%
Shipping and Receiving Clerk21,700 PHP-50%
منسق الشحن42,500 PHP-2%
Stock Clerk22,600 PHP-48%
منظم الأسهم25,100 PHP-42%
Storage Manager52,400 PHP+21%
امين المخزن22,600 PHP-48%
Stores and Logistics Coordinator44,700 PHP+3%
محلل المصادر الاستراتيجية62,100 PHP+43%
مدير برنامج تنوع الموردين59,500 PHP+37%
مدير علاقات الموردين62,400 PHP+44%
سلسلة التوريد المحلل59,400 PHP+37%
منسق سلسلة التوريد44,700 PHP+3%
مدير تطوير سلسلة التوريد79,300 PHP+83%
مدير سلسلة الإمداد88,700 PHP+100%
مدير سلسلة التوريد89,100 PHP+110%
مخطط العرض41,800 PHP-4%
أخصائي مشتريات الاستدامة57,400 PHP+32%
أخصائي المصادر المستدامة42,200 PHP-3%
مدير سلسلة التوريد المستدامة61,600 PHP+42%
مدير لوجستيات طرف ثالث71,200 PHP+64%
أخصائي إدارة البائعين60,900 PHP+40%
مساعد مستودع17,800 PHP-59%
مهندس أتمتة المستودعات43,700 PHP+1%
كاتب مستودع18,800 PHP-57%
تنفيذي مستودع73,200 PHP+69%
قائد مستودع48,000 PHP+10%
مدير مستودع79,900 PHP+84%
مشرف مخزن51,200 PHP+18%
مشتري جملة67,500 PHP+55%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو43,400 PHP
مانيلا44,700 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Inventory Analyst في سيبو؟

اي راتب بين 39,500 PHP و 44,800 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في سيبو يتراوح ما بين 22,600 PHP و 32,800 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024