الموظف في مهنة ممرضة مرخصة في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 39,600 PHP. تتراوح الرواتب بين 19,800 PHP (الحد الأدنى) إلى 61,300 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممرضة مرخصة في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 19,800 PHP |
المتوسط 36,600 PHP |
الحد الأعلى 61,300 PHP |
راتب مهنة ممرضة مرخصة في سيبو يتراوح ما بين 19,800 PHP (الحد الأدنى) و 61,300 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,600 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممرضة مرخصة في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممرضة مرخصة في سيبو يتقاضون أقل من 30,100 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,700 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممرضة مرخصة في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,100 PHP و 32,200 PHP. 20% من الأجور أقل من 23,100 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,200 PHP و 36,400 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,400 PHP.
0 - 2 سنة | 23,700 PHP | |
2 - 5 سنة | +32% | 31,400 PHP |
5 - 10 سنة | +34% | 42,000 PHP |
10 - 15 سنة | +19% | 50,100 PHP |
15 - 20 سنة | +8% | 54,000 PHP |
20+ سنة | +7% | 58,000 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممرضة مرخصة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,700 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,400 PHP، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,000 PHP و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,100 PHP تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,000 PHP و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,000 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 33,900 PHP | |
شهادة الماسترز | +58% | 53,400 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممرضة مرخصة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,900 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,400 PHP، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممرضة مرخصة في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 31,800 PHP | |
إناث | +15% | 36,500 PHP |
الموظفون في مهنة ممرضة مرخصة في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممرضة مرخصة في سيبو هو 110 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Acute Care Nurse | 42,400 PHP | +7% |
Adult Nurse | 39,400 PHP | -0% |
مساعد مدير التمريض | 71,600 PHP | +81% |
مدير الحالات | 56,000 PHP | +42% |
Certified Nursing Assistant CNA | 34,200 PHP | -14% |
ممرضة الشركة | 30,800 PHP | -22% |
Critical Care Nurse | 42,700 PHP | +8% |
ممرضة قطاع | 38,000 PHP | -4% |
رئيس الممرضين | 46,000 PHP | +16% |
ممرضة بيت | 36,600 PHP | -7% |
ممرضة مسجلة عناية مشددة | 41,100 PHP | +4% |
Informatics Nurse Specialist | 43,300 PHP | +9% |
ممرضة العناية المركزة | 39,900 PHP | +1% |
ممرضة مرخصة | 39,600 PHP | +0% |
Licensed Vocational Nurse LVN | 39,700 PHP | +0% |
منسق مدس | 43,100 PHP | +9% |
ممرضة الصحة العقلية | 40,000 PHP | +1% |
Neonatal Nurse Practitioner | 55,900 PHP | +41% |
ممرضة / ممرض | 36,900 PHP | -7% |
ممرضة التخدير | 41,200 PHP | +4% |
مدير ممرضة | 79,100 PHP | +100% |
القابلة للممرضة | 43,700 PHP | +10% |
ممرضة متدربة | 49,400 PHP | +25% |
مساعد التمريض | 35,600 PHP | -10% |
منسق التمريض | 45,800 PHP | +16% |
مدير التمريض | 91,000 PHP | +130% |
خدمات التمريض | 43,000 PHP | +9% |
مشرف التمريض | 56,500 PHP | +43% |
مستشار الصحة المهنية | 73,200 PHP | +85% |
العلاج المهني | 58,800 PHP | +49% |
ممرضة ما قبل الجراحة | 38,100 PHP | -4% |
عامل الدعم الشخصي | 30,300 PHP | -23% |
Psychiatric Nurse | 37,900 PHP | -4% |
ممرضة مسجلة | 39,100 PHP | -1% |
مدير الجهاز التنفسي | 71,600 PHP | +81% |
ممرضة مدرسة | 33,400 PHP | -16% |
ممرضة الموظفين | 39,400 PHP | -0% |
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 36,400 PHP | -8% |
مدير المسرح | 67,400 PHP | +70% |
Utilization Review Nurse | 38,900 PHP | -2% |
المدينة | معدل الرواتب |
سيبو | 39,600 PHP |
مانيلا | 39,200 PHP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 36,600 PHP و 41,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممرضة مرخصة في سيبو يتراوح ما بين 19,800 PHP و 30,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.