Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصور فوتوغرافي في سيبو 2024

كم هو دخل وظيفة مصور فوتوغرافي في سيبو؟


معدل الراتب الشهري
27,200 PHP
( 326,000 PHP سنوي)

منخفض
14,700
PHP
المعدل
27,200
PHP
مرتفع
41,100
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 27,200 PHP. تتراوح الرواتب بين 14,700 PHP (الحد الأدنى) إلى 41,100 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو

توزيع الرواتب سيبو مصور فوتوغرافي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/advertising-graphic-design-events/photographer/median-and-salary-distribution-monthly-cebu-photographer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,200 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,700 و 24,200 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
16,100 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,100 و 21,700 PHP
الحد الأدنى
14,700 PHP
المتوسط
24,300 PHP
الحد الأعلى
41,100 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يتراوح ما بين 14,700 PHP (الحد الأدنى) و 41,100 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,300 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يتقاضون أقل من 20,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,400 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور فوتوغرافي في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,100 PHP و 21,700 PHP. 20% من الأجور أقل من 16,100 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,700 PHP و 24,200 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,200 PHP.

مقارنة رواتب مهنة مصور فوتوغرافي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
17,100 PHP
2 - 5 سنة+26%
21,600 PHP
5 - 10 سنة+32%
28,400 PHP
10 - 15 سنة+18%
33,400 PHP
15 - 20 سنة+11%
37,000 PHP
20+ سنة+6%
39,400 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيبو مصور فوتوغرافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/advertising-graphic-design-events/photographer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cebu-photographer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور فوتوغرافي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,100 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,600 PHP، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,400 PHP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,400 PHP تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,000 PHP و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,400 PHP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
20,800 PHP
شهادة مهنية+13%
23,400 PHP
شهادة بكالوريوس+32%
30,800 PHP
شهادة الماسترز+24%
38,200 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيبو مصور فوتوغرافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/cebu/advertising-graphic-design-events/photographer/salary-comparison-by-education-level-monthly-cebu-photographer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور فوتوغرافي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,800 PHP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,400 PHP، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,800 PHP، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,200 PHP، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصور فوتوغرافي / سيبو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين مصور فوتوغرافي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/advertising-graphic-design-events/photographer/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-photographer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور فوتوغرافي في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
26,400 PHP
إناث-13%
23,000 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصور فوتوغرافي في سيبو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة مصور فوتوغرافي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصور فوتوغرافي في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين مصور فوتوغرافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/advertising-graphic-design-events/photographer/annual-salary-increment-rate-philippines-photographer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصور فوتوغرافي في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين مصور فوتوغرافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/advertising-graphic-design-events/photographer/annual-salary-bonus-rate-philippines-photographer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصور فوتوغرافي في سيبو


160 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصور فوتوغرافي في سيبو هو 160 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو هو 85 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات50,200 PHP+85%
Advertising Account Executive54,700 PHP+100%
Advertising Account Manager58,200 PHP+110%
Advertising Account Planner29,100 PHP+7%
Advertising and Promotions Manager82,900 PHP+200%
منسق إعلانات37,800 PHP+39%
محلل بيانات الدعاية50,500 PHP+86%
مدير الإعلانات75,200 PHP+180%
Advertising Operations Manager78,900 PHP+190%
رئيس مبيعات الإعلانات79,500 PHP+190%
Advertising Strategic Planner50,700 PHP+86%
Advertising Team Leader43,800 PHP+61%
مدير الرسوم المتحركة61,100 PHP+120%
منفذ رسوم متحركة36,200 PHP+33%
مدير فني49,000 PHP+80%
مدير أعمال فنية47,600 PHP+75%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي53,100 PHP+95%
فنان39,000 PHP+43%
منفذ أعمال فنية30,000 PHP+10%
Assistant Art Director38,000 PHP+40%
Audio and Video Equipment Technician28,800 PHP+6%
Audio Engineer32,700 PHP+20%
فني سمع27,300 PHP+0%
مستشار العلامات التجارية61,000 PHP+120%
مدير البث53,300 PHP+96%
مبيعات التموين37,100 PHP+36%
استشاري ألوان30,800 PHP+13%
Commercial and Industrial Designer27,700 PHP+2%
Conference Organiser36,000 PHP+32%
Content and Media Production Lead55,900 PHP+110%
مؤلف33,700 PHP+24%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي58,700 PHP+120%
Creative Designer34,900 PHP+28%
مخرج مبدع48,800 PHP+79%
تقني إبداعي57,800 PHP+110%
أخصائي إدارة الحشود50,700 PHP+86%
استراتيجي تصميم48,200 PHP+77%
Designer 28,900 PHP+6%
ناشر المكتبي22,900 PHP-16%
مدير حملة الرقمية49,200 PHP+81%
مدير الوسائط الرقمية60,000 PHP+120%
Digital Media Strategist62,400 PHP+130%
مدير الفعاليات77,500 PHP+180%
مدير التصميم الجرافيكي45,900 PHP+69%
Director of Social Media Marketing63,700 PHP+130%
مصمم تجربة الحدث52,300 PHP+92%
أخصائي أمن الأحداث44,500 PHP+64%
مستشار تكنولوجيا الأحداث45,200 PHP+66%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث46,200 PHP+70%
Events and Promotions Manager77,400 PHP+180%
Exhibit Designer39,300 PHP+44%
منسق معرض36,000 PHP+32%
مدير معرض47,300 PHP+74%
مصمم تجريبي43,600 PHP+60%
Finisher24,200 PHP-11%
أخصائي التلعيب52,500 PHP+93%
Graphic Artist29,400 PHP+8%
أخصائي تصميم الجرافيك36,700 PHP+35%
مصمم جرافيك31,800 PHP+17%
Graphics Artist30,400 PHP+12%
مشرف تصميم الرسومات42,200 PHP+55%
المدير الإبداعي للمجموعة51,600 PHP+90%
Imagery Analyst29,700 PHP+9%
Imaging Technologist29,200 PHP+7%
حكواتي غامرة40,700 PHP+50%
مصمم تفاعلية25,900 PHP-5%
اخصائي جيل الرصاص58,300 PHP+110%
محلل وسائل الإعلام39,000 PHP+43%
وسائل الإعلام التنفيذي50,000 PHP+84%
مخطط إعلامي41,000 PHP+51%
Media Production Coordinator35,100 PHP+29%
مدير الإنتاج الإعلامي62,200 PHP+130%
Media Project Manager65,800 PHP+140%
Media Relations Representative56,000 PHP+110%
مدير مبيعات وسائل الإعلام60,400 PHP+120%
Meeting and Event Planner36,000 PHP+32%
اخصائي اعلان متنقل59,500 PHP+120%
فنان موشن جرافيك39,900 PHP+47%
مصمم جرافيك موشن39,300 PHP+44%
Multimedia Artist31,300 PHP+15%
أخصائي الوسائط المتعددة29,200 PHP+7%
مصمم NFT33,800 PHP+24%
أخصائي NFT35,800 PHP+32%
مصور فوتوغرافي27,200 PHP-0%
مدير حملة بيك50,500 PHP+86%
مدير إنتاج الطباعة52,900 PHP+94%
Product and Brand Manager74,900 PHP+180%
مدير ترويج المبيعات78,400 PHP+190%
متخصص تحسين محركات البحث34,000 PHP+25%
Sketch Artist34,700 PHP+28%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي40,200 PHP+48%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي63,100 PHP+130%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي37,900 PHP+39%
مدير التواصل الاجتماعي62,200 PHP+130%
Social Media Marketing Manager60,000 PHP+120%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية60,300 PHP+120%
Special Events Supervisor46,400 PHP+71%
Technical Typist22,600 PHP-17%
User Experience UX Designer32,100 PHP+18%
مصمم تجربة المستخدم29,100 PHP+7%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز49,100 PHP+80%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز39,700 PHP+46%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز36,900 PHP+36%
مخطط الأحداث الافتراضية41,200 PHP+51%
مدير المعرض التجاري الافتراضي38,300 PHP+41%
اخصائي تحسين البحث الصوتي51,400 PHP+89%
مصمم ولوجية الويب39,100 PHP+44%
مصمم Web336,000 PHP+32%
مصمم الويبينار42,200 PHP+55%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو27,200 PHP
مانيلا28,300 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصور فوتوغرافي في سيبو؟

اي راتب بين 24,300 PHP و 27,400 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصور فوتوغرافي في سيبو يتراوح ما بين 14,700 PHP و 20,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024