سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل بيانات الجودة في سيبو 2024

كم هو دخل وظيفة محلل بيانات الجودة في سيبو؟

معدل الراتب الشهري

46,400 PHP

( 557,000 PHP سنوي)

منخفض
22,700
PHP المعدل
46,400
PHP مرتفع
72,400
PHP

أجور مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,000 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,000 و 43,000 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
27,000 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,000 و 38,000 PHP

الحد الأدنى 22,700 PHP

المتوسط 43,300 PHP

الحد الأعلى 72,400 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو يتراوح ما بين 22,700 PHP (الحد الأدنى) و 72,400 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 43,300 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو يتقاضون أقل من 35,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,500 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل بيانات الجودة في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,000 PHP و 38,000 PHP. 20% من الأجور أقل من 27,000 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,000 PHP و 43,000 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,000 PHP.

مقارنة رواتب مهنة محلل بيانات الجودة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل بيانات الجودة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,000 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,700 PHP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,800 PHP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,200 PHP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,500 PHP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 67,700 PHP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل بيانات الجودة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,700 PHP.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,000 PHP، 60% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل بيانات الجودة / سيبو

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل بيانات الجودة في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل بيانات الجودة في سيبو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة محلل بيانات الجودة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل بيانات الجودة في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل بيانات الجودة في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/quality-control-and-compliance/quality-data-analyst/annual-salary-bonus-rate-philippines-quality-data-analyst.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل بيانات الجودة في سيبو

270 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل بيانات الجودة في سيبو هو 270 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو هو 130 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

مراقبة الجودة و المغايير		-100%
مدير فريق الموافقة	59,000 PHP	+27%
مساعد مدير الجودة	52,700 PHP	+14%
خبير أصالة	49,900 PHP	+8%
مستشار الامتثال البيومترية	48,000 PHP	+3%
أخصائي الخصوصية البيومترية	45,100 PHP	-3%
ضابط الامتثال	29,700 PHP	-36%
Document Analyst	26,100 PHP	-44%
موظف مراقبة الوثائق	24,000 PHP	-48%
Document Control Specialist	27,600 PHP	-41%
أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية	47,800 PHP	+3%
منسق HACCP	27,400 PHP	-41%
مشرف التفتيش	46,700 PHP	+1%
مسؤول االلتزام الداخلي	30,100 PHP	-35%
شكاوى المنتج مشارك	31,800 PHP	-31%
مالك المنتج	51,200 PHP	+10%
Product Quality Leader	58,400 PHP	+26%
منسق نظام إدارة الجودة	32,900 PHP	-29%
Quality and Safety Site Leader	54,700 PHP	+18%
مدير ضمان الجودة	76,900 PHP	+66%
Quality Assurance Analyst	56,600 PHP	+22%
Quality Assurance Associate	31,200 PHP	-33%
Quality Assurance Auditor	45,300 PHP	-2%
Quality Assurance Document Control	23,200 PHP	-50%
مهندس ضمان الجودة	28,700 PHP	-38%
ضمان الجودة التنفيذية	74,600 PHP	+61%
Quality Assurance Inspector	45,800 PHP	-1%
أخصائي ضمان الجودة	47,200 PHP	+2%
مشرف ضمان الجودة	56,400 PHP	+22%
ضمان الجودة فني	28,500 PHP	-39%
Quality Assurance Tester	27,500 PHP	-41%
محلل مراقبة الجودة	52,100 PHP	+12%
Quality Control and Compliance Officer	31,000 PHP	-33%
Quality Control and Quality Assurance Officer	33,900 PHP	-27%
Quality Control Auditor	44,000 PHP	-5%
Quality Control Chemist	56,000 PHP	+21%
منسق مراقبة الجودة	32,300 PHP	-30%
مهندس مراقبة الجودة	29,300 PHP	-37%
مراقبة الجودة التنفيذية	70,600 PHP	+52%
مدير مراقبة الجودة	73,000 PHP	+57%
مشرف مراقبة الجودة	56,900 PHP	+23%
مراقبة الجودة فني	28,800 PHP	-38%
محلل بيانات الجودة	46,400 PHP	-0%
مدير الجودة	81,300 PHP	+75%
مهندس جودة	31,000 PHP	-33%
الجودة التنفيذية	58,100 PHP	+25%
منسق تحسين الجودة	32,300 PHP	-30%
مسؤول إدارة الجودة	30,400 PHP	-34%
جودة المسح	44,200 PHP	-5%
مدرب الجودة	54,000 PHP	+16%
مدير الشؤون التنظيمية	55,500 PHP	+20%
ستة سيغما الحزام الأسود	61,500 PHP	+33%
أخصائي امتثال صناعة الفضاء	59,400 PHP	+28%
محلل امتثال الاستدامة	58,500 PHP	+26%
مدير الامتثال للاستدامة	61,300 PHP	+32%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل بيانات الجودة في سيبو؟

اي راتب بين 43,300 PHP و 49,500 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل بيانات الجودة في سيبو يتراوح ما بين 22,700 PHP و 35,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.