سلم الرواتب و الأجور لمهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو 2024
كم هو دخل وظيفة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو؟
منخفض
18,700
PHP المعدل
36,000
PHP مرتفع
55,100
PHP
الموظف في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يكسب في المتوسط حوالي 36,000 PHP. تتراوح الرواتب بين 18,700 PHP (الحد الأدنى) إلى 55,100 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
32,600 PHP أو أكثر
29,100 و 32,600 PHP
21,200 PHP أو أقل
21,200 و 29,100 PHP
 18,700 PHP |
32,800 PHP |
55,100 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يتراوح ما بين 18,700 PHP (الحد الأدنى) و 55,100 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 32,800 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يتقاضون أقل من 27,200 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 37,200 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,200 PHP و 29,100 PHP. 20% من الأجور أقل من 21,200 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,100 PHP و 32,600 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 32,600 PHP.
مقارنة رواتب مهنة Telecommunication Equipment Engineer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 21,300 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 28,600 PHP |
| 5 - 10 سنة | +30% | 37,100 PHP |
| 10 - 15 سنة | +21% | 44,900 PHP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 49,100 PHP |
| 20+ سنة | +5% | 51,700 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Equipment Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,300 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,600 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,100 PHP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,900 PHP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,100 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 51,700 PHP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 30,000 PHP | |
| شهادة الماسترز | +39% | 41,700 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Equipment Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,000 PHP.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,700 PHP، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Telecommunication Equipment Engineer / سيبو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 33,800 PHP | |
| إناث | -13% | 29,500 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Telecommunication Equipment Engineer في سيبو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيبو لمن يعملون في وظيفة Telecommunication Equipment Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Telecommunication Equipment Engineer في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/telecommunication/telecommunication-equipment-engineer/annual-salary-bonus-rate-philippines-telecommunication-equipment-engineer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو
210 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو هو 210 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو هو 110 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاتصالات |  -100% | |
| مهندس شبكات 5G | 56,500 PHP |  +57% |
| قائد فريق عمليات الدخول | 51,600 PHP | +43% |
| Audio Visual Installer | 23,400 PHP | -35% |
| Broadband Technician | 24,700 PHP | -31% |
| الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 71,300 PHP | +98% |
| دعم تنفيذ العملاء | 23,600 PHP | -35% |
| Fiber Optic Technician | 26,200 PHP | -27% |
| منسق بيانات الجوال | 26,300 PHP | -27% |
| مهندس أتمتة الشبكة | 44,000 PHP | +22% |
| مخطط سعة الشبكة | 51,000 PHP | +42% |
| مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 57,100 PHP | +58% |
| أوسب مشرف الموقع | 29,500 PHP | -18% |
| الاحتفاظ التنفيذي | 66,200 PHP | +84% |
| مهندس رف | 41,600 PHP | +15% |
| مدير مبيعات | 73,800 PHP | +100% |
| مهندس مبيعات | 50,000 PHP | +39% |
| مهندس الدعم الفني | 42,900 PHP | +19% |
| رئيس الاتصالات المهندس | 48,100 PHP | +33% |
| Telecom Specialist | 51,300 PHP | +42% |
| Telecommunication Consultant | 55,000 PHP | +53% |
| Telecommunication Dispatcher | 21,400 PHP | -41% |
| Telecommunication Equipment Engineer | 36,000 PHP | -0% |
| Telecommunication Logistics Supervisor | 33,800 PHP | -6% |
| Telecommunication Product Manager | 52,300 PHP | +45% |
| Telecommunication Project Coordinator | 30,000 PHP | -17% |
| Telecommunication Project Manager | 56,000 PHP | +55% |
| Telecommunication Service Delivery Manager | 58,800 PHP | +63% |
| Telecommunication Service Management Coordinator | 48,900 PHP | +36% |
| Telecommunication Solution Architect | 58,800 PHP | +63% |
| Telecommunication Surveyor | 23,900 PHP | -34% |
| Telecommunication Team Leader | 45,100 PHP | +25% |
| Telecommunication Technical Manager | 52,300 PHP | +45% |
| Telecommunication Technician | 22,600 PHP | -37% |
| محلل الاتصالات | 52,600 PHP | +46% |
| مساعد مدير الاتصالات | 56,200 PHP | +56% |
| Telecommunications Chief Engineer | 47,300 PHP | +31% |
| عالم بيانات الاتصالات | 62,800 PHP | +74% |
| مهندس اتصالات | 43,700 PHP | +21% |
| Telecommunications Engineering Specialist | 45,200 PHP | +25% |
| Telecommunications Equipment Installer | 22,500 PHP | -38% |
| Telecommunications Facility Examiner | 27,000 PHP | -25% |
| مدير البنية التحتية للاتصالات | 70,100 PHP | +95% |
| Telecommunications Line Installer | 23,400 PHP | -35% |
| مدير الاتصالات | 83,700 PHP | +130% |
| مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 45,400 PHP | +26% |
| مدير مشروع الاتصالات | 71,300 PHP | +98% |
| محلل تنظيم الاتصالات | 50,000 PHP | +39% |
| اختبار برامج الاتصالات | 40,700 PHP | +13% |
| محلل استدامة الاتصالات | 48,500 PHP | +35% |
| تكامل أنظمة الاتصالات | 42,900 PHP | +19% |
| Telecommunications Technician | 21,900 PHP | -39% |
| مدير اتصالات صوتية | 59,200 PHP | +64% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيبو | 36,000 PHP |
| مانيلا | 38,400 PHP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو؟
اي راتب بين 32,800 PHP و 37,200 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Equipment Engineer في سيبو يتراوح ما بين 18,700 PHP و 27,200 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.