Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو؟


معدل الراتب السنوي
179,000 دولار
( 15,000 دولار شهري)

منخفض
82,500
دولار
المعدل
179,000
دولار
مرتفع
285,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يكسب في المتوسط حوالي 179,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 82,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 285,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو

توزيع الرواتب شيكاغو مدير مبيعات منطقة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/chicago/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/median-and-salary-distribution-yearly-chicago-area-sales-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
170,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
149,000 و 170,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
103,000 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
103,000 و 149,000 دولار
الحد الأدنى
82,500 دولار
المتوسط
171,000 دولار
الحد الأعلى
285,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يتراوح ما بين 82,500 دولار (الحد الأدنى) و 285,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 171,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يتقاضون أقل من 138,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 198,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 103,000 دولار و 149,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 103,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 149,000 دولار و 170,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 170,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير مبيعات منطقة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
93,700 دولار
2 - 5 سنة+34%
125,000 دولار
5 - 10 سنة+48%
185,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
225,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
246,000 دولار
20+ سنة+8%
266,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي شيكاغو مدير مبيعات منطقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/chicago/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-chicago-area-sales-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مبيعات منطقة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 93,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 125,000 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 185,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 225,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 246,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 266,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
115,000 دولار
شهادة مهنية+18%
135,000 دولار
شهادة بكالوريوس+45%
196,000 دولار
شهادة الماسترز+31%
257,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي شيكاغو مدير مبيعات منطقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/illinois/chicago/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-chicago-area-sales-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مبيعات منطقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 115,000 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 135,000 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 196,000 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 257,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مبيعات منطقة / شيكاغو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير مبيعات منطقة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-area-sales-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مبيعات منطقة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
167,000 دولار
إناث-5%
160,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مبيعات منطقة في شيكاغو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شيكاغو لمن يعملون في وظيفة مدير مبيعات منطقة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مبيعات منطقة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير مبيعات منطقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-area-sales-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مبيعات منطقة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير مبيعات منطقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/area-sales-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-area-sales-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو


86 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو هو 86 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو هو 40 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم127,000 دولار-29%
موظف حساب69,000 دولار-62%
مدير منطقة137,000 دولار-24%
رئيس مبيعات منطقة234,000 دولار+30%
مدير مبيعات منطقة179,000 دولار-0%
مساعد مشرف المخزن76,300 دولار-57%
مساعد مدير قسم85,600 دولار-52%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة105,000 دولار-41%
مدير فرع146,000 دولار-19%
مشرف الفرع111,000 دولار-38%
أمين الصندوق44,200 دولار-75%
مدير الصندوق98,200 دولار-45%
Commercial Sales Manager175,000 دولار-2%
أخصائي تحسين معدل التحويل148,000 دولار-18%
مدير مبيعات الشركات165,000 دولار-8%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات122,000 دولار-32%
مدير مستودع134,000 دولار-25%
مشرف مستودع113,000 دولار-37%
نائب مدير المبيعات130,000 دولار-28%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك165,000 دولار-8%
Director of Sales221,000 دولار+23%
مدير التوزيع147,000 دولار-18%
District Leader112,000 دولار-38%
District Sales Manager143,000 دولار-20%
مستشار تجارة الكترونية139,000 دولار-23%
مدير حسابات المبيعات الخارجية133,000 دولار-26%
Field Sales Representative91,500 دولار-49%
Furniture Sales Associate62,200 دولار-65%
مدير الجملة العالمية241,000 دولار+34%
Head Cashier83,900 دولار-53%
Head of Direct Sales165,000 دولار-8%
Head of Retail167,000 دولار-7%
Head Teller84,800 دولار-53%
مبيعات داخلية70,400 دولار-61%
Inside Sales Account Manager108,000 دولار-40%
مهندس مبيعات داخلي83,200 دولار-54%
تنفيذي مبيعات داخلية124,000 دولار-31%
Inside Sales Representative75,700 دولار-58%
مدير المبيعات الداخلية139,000 دولار-23%
مدير المخزون122,000 دولار-32%
مدير الحساب الرئيسي134,000 دولار-25%
Medical Device Sales99,200 دولار-45%
Medical Device Sales Representative100,000 دولار-44%
التاجر90,100 دولار-50%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال103,000 دولار-43%
National Account Manager186,000 دولار+4%
أخصائي حل العملاء الوطني143,000 دولار-20%
مدير المبيعات الوطنية233,000 دولار+30%
منسق مبيعات قناة أومني114,000 دولار-36%
تاجر الحرف عبر الإنترنت98,000 دولار-45%
مدير السوق عبر الإنترنت137,000 دولار-24%
Outside Sales Representative88,800 دولار-51%
Parts Salesperson75,800 دولار-58%
إستراتيجي التخصيص131,000 دولار-27%
مدير تطوير المشاريع144,000 دولار-20%
مدير مشروع140,000 دولار-22%
مدير مبيعات المشروع143,000 دولار-20%
المشتريات والمبيعات التنفيذي212,000 دولار+18%
مهندس الاقتباس70,900 دولار-60%
Regional Sales Director233,000 دولار+30%
مدير المبيعات الإقليمية240,000 دولار+34%
مدير العلاقات160,000 دولار-11%
Retail Merchandiser52,500 دولار-71%
مدير عمليات التجزئة143,000 دولار-20%
Retail Sales Associate99,200 دولار-45%
Retail Sales Representative80,800 دولار-55%
Retail Salesperson73,600 دولار-59%
مدير متجر البيع بالتجزئة136,000 دولار-24%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات70,700 دولار-61%
مدير الإيرادات139,000 دولار-23%
Sales Account Manager155,000 دولار-14%
مدير المبيعات التنفيذي180,000 دولار+0%
مدير إدارة المبيعات165,000 دولار-8%
محلل المبيعات130,000 دولار-28%
مساعد مبيعات52,700 دولار-71%
شريك مبيعات72,900 دولار-59%
استشاري المبيعات103,000 دولار-43%
منسق مبيعات80,500 دولار-55%
Sales Development Representative92,000 دولار-49%
مدير مبيعات212,000 دولار+18%
مهندس مبيعات79,900 دولار-55%
مسؤول المبيعات التنفيذي150,000 دولار-16%
مدير المبيعات193,000 دولار+8%
مسؤول المبيعات76,500 دولار-57%
مخطط المبيعات119,000 دولار-34%
محلل تخطيط المبيعات126,000 دولار-30%
مندوب مبيعات73,600 دولار-59%
Sales Service Associate70,400 دولار-61%
أخصائي مبيعات109,000 دولار-39%
مشرف مبيعات121,000 دولار-33%
دعم المبيعات54,400 دولار-70%
مدير دعم المبيعات120,000 دولار-33%
Sales Team Leader121,000 دولار-33%
مدرب المبيعات129,000 دولار-28%
Securities Sales Agent121,000 دولار-33%
الشاحن / المتلقي56,300 دولار-69%
مدير المحل141,000 دولار-21%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي168,000 دولار-6%
مدير تطوير مخزن90,200 دولار-50%
أمين صندوق الاشتراك129,000 دولار-28%
مدير استدامة سلسلة التوريد143,000 دولار-20%
Territory Sales Manager189,000 دولار+5%
Territory Sales Representative107,000 دولار-40%
مسؤول التسويق التجاري125,000 دولار-30%
موظف الخزينة120,000 دولار-33%
نائب رئيس مبيعات182,000 دولار+1%
فني تجارة بصرية66,700 دولار-63%
متخصص التجارة الصوتية109,000 دولار-39%
محلل بيانات بالجملة126,000 دولار-30%
مدير الجرد بالجملة145,000 دولار-19%
مدير تسويق بالجملة157,000 دولار-13%
مدير عمليات البيع بالجملة180,000 دولار+0%
مندوب مبيعات بالجملة114,000 دولار-36%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
شيكاغو179,000 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو؟

اي راتب بين 171,000 دولار و 198,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مبيعات منطقة في شيكاغو يتراوح ما بين 82,500 دولار و 138,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024