الموظف في مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يكسب في المتوسط حوالي 94,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 43,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 150,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 43,300 دولار |
المتوسط 90,000 دولار |
الحد الأعلى 150,000 دولار |
راتب مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يتراوح ما بين 43,300 دولار (الحد الأدنى) و 150,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 90,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يتقاضون أقل من 72,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 104,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معالج اللعب الحسي في شيكاغو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 53,900 دولار و 78,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 53,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 78,200 دولار و 89,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 89,300 دولار.
0 - 2 سنة | 49,100 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 65,600 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 97,000 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 118,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 129,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 140,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معالج اللعب الحسي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 49,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 65,600 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 97,000 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 118,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 129,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 140,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 56,100 دولار | |
شهادة الماسترز | +57% | 88,000 دولار |
دكتوراه | +68% | 148,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معالج اللعب الحسي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 56,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 88,000 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 148,000 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معالج اللعب الحسي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 80,700 دولار | |
إناث | -5% | 76,500 دولار |
الموظفون في مهنة معالج اللعب الحسي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو هو 21 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
رعاية المرضى و الأطفال | -100% | |
مساعد النشاط | 39,100 دولار | -58% |
منسق الاعتماد | 81,500 دولار | -13% |
Advice Worker | 44,500 دولار | -53% |
أخصائي الشيخوخة في المكان | 86,800 دولار | -8% |
معالج تحليل السلوك التطبيقي | 94,400 دولار | +0% |
أخصائي دعم التوحد | 76,300 دولار | -19% |
معالج التوحد | 99,100 دولار | +5% |
استشاري ملابس اطفال | 57,400 دولار | -39% |
مدير الرعاية | 141,000 دولار | +50% |
عامل الرعاية | 37,500 دولار | -60% |
مساعد مدير رعاية الطفل | 106,000 دولار | +13% |
أخصائي رعاية الطفل | 158,000 دولار | +68% |
مدرس رعاية الطفل | 48,500 دولار | -48% |
Child Development Center Assistant | 63,900 دولار | -32% |
Child Development Specialist | 156,000 دولار | +66% |
Child Life Specialist | 158,000 دولار | +68% |
فني سلامة الركاب الأطفال | 64,400 دولار | -32% |
Child Protection Officer | 53,700 دولار | -43% |
Child Psychotherapist | 170,000 دولار | +81% |
Child Support Officer | 47,300 دولار | -50% |
منسق الرعاية الطبية السريرية | 52,500 دولار | -44% |
مسؤول الرعاية الطبية السريرية | 46,200 دولار | -51% |
Custodian | 70,900 دولار | -25% |
مدير الرعاية النهارية | 194,000 دولار | +110% |
أخصائي رعاية الخرف | 69,500 دولار | -26% |
Elderly Care Giver | 37,100 دولار | -61% |
مدير رعاية المسنين | 99,900 دولار | +6% |
وسيط الأسرة | 110,000 دولار | +17% |
أخصائي رعاية التبني | 88,700 دولار | -6% |
ممرضة طب الشيخوخة | 58,800 دولار | -38% |
مدير المجموعة الرئيسية | 195,000 دولار | +110% |
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين | 52,700 دولار | -44% |
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل | 87,100 دولار | -7% |
معالج تدليك الرضع | 59,900 دولار | -36% |
Kids Activity Assistant | 37,000 دولار | -61% |
استشاري الرضاعة | 106,000 دولار | +13% |
Live In Carer | 44,600 دولار | -53% |
مربية | 45,200 دولار | -52% |
الحضانة ممرضة | 47,300 دولار | -50% |
معلمة حضانة | 41,200 دولار | -56% |
Nursing Home Administrator | 61,300 دولار | -35% |
ممرضة العناية التلطيفية | 54,700 دولار | -42% |
أخصائية تغذية الأطفال | 105,000 دولار | +12% |
استشاري نوم الاطفال | 103,000 دولار | +9% |
مساعد شخصي | 38,500 دولار | -59% |
Physical Health and Wellness Specialist | 161,000 دولار | +71% |
بعد الولادة دولا | 51,600 دولار | -45% |
منسق التعليم قبل المدرسي | 71,600 دولار | -24% |
المعالج الرئيسي | 123,000 دولار | +31% |
Psychiatric Aide | 52,200 دولار | -45% |
Rehabilitation Counselor | 145,000 دولار | +54% |
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة | 48,600 دولار | -48% |
معالج اللعب الحسي | 94,100 دولار | -0% |
عامل دعم | 38,700 دولار | -59% |
مدرس تكنولوجيا لكبار السن | 66,900 دولار | -29% |
مقدم رعاية افتراضي | 59,100 دولار | -37% |
مقدم رعاية أطفال افتراضي | 70,000 دولار | -26% |
المدينة | معدل الرواتب |
شيكاغو | 94,100 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 90,000 دولار و 104,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة معالج اللعب الحسي في شيكاغو يتراوح ما بين 43,300 دولار و 72,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.