سلم الرواتب و الأجور لمهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين 2024

كم هو دخل وظيفة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين؟

معدل الراتب الشهري

32,500 CNY

( 390,000 CNY سنوي)

منخفض
16,900
CNY المعدل
32,500
CNY مرتفع
49,700
CNY

أجور مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,400 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,200 و 29,400 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
19,100 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,100 و 26,200 CNY

الحد الأدنى 16,900 CNY

المتوسط 29,500 CNY

الحد الأعلى 49,700 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين يتراوح ما بين 16,900 CNY (الحد الأدنى) و 49,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 29,500 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين يتقاضون أقل من 24,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,500 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,100 CNY و 26,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 19,100 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,200 CNY و 29,400 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,400 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA).

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,200 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,800 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,500 CNY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,500 CNY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,300 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,600 CNY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,800 CNY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,600 CNY، 52% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 49,100 CNY، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) / الصين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين لمن يعملون في وظيفة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/information-technology/it-management/information-technology-quality-assurance-team-lead-(qa)/annual-salary-bonus-rate-china-information-technology-quality-assurance-team-lead-(qa).jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		79%
لا مكافئات		21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين

190 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين هو 190 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين هو 97 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
Assistant Information Technology Manager	34,100 CNY	+5%
Assistant Information Technology Project Manager	35,500 CNY	+9%
مساعد مدير خدمة التوصيل	34,600 CNY	+6%
مدير قدرة الاستيعاب	38,200 CNY	+18%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي	43,900 CNY	+35%
مدير السحابة	44,400 CNY	+37%
رئيس إدارة البيانات	41,900 CNY	+29%
كبير مسؤولي البيانات	44,500 CNY	+37%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية	35,900 CNY	+10%
كبير المسؤولين الرقميين	44,500 CNY	+37%
رئيس تكنولوجيا المعلومات	48,100 CNY	+48%
كبير مسؤولي الابتكار	41,800 CNY	+29%
كبير مسؤولي الخصوصية	34,400 CNY	+6%
مدير تسليم العميل	36,500 CNY	+12%
مدير الجرد القائم على السحابة	32,500 CNY	+0%
مدير إدارة البيانات	40,200 CNY	+24%
مدير خصوصية البيانات والحماية	37,100 CNY	+14%
مدير التوصيل	30,300 CNY	-7%
مهندس معماري	28,700 CNY	-12%
مشرف المجموعة الإنمائية	32,100 CNY	-1%
مدير التطوير	39,200 CNY	+21%
Director of Technology	47,000 CNY	+45%
مدير معماري	37,200 CNY	+14%
مدير البنية التحتية	43,100 CNY	+33%
مدير مشروع ERP	39,400 CNY	+21%
مدير النظم المالية	40,400 CNY	+24%
مدير هندسة الأجهزة	41,900 CNY	+29%
Head of Development	39,200 CNY	+21%
Head of Information Technology	49,500 CNY	+52%
مدير مكتب المساعدة	33,900 CNY	+4%
Information Systems Manager	41,900 CNY	+29%
Information Technology Asset Manager	36,700 CNY	+13%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات	42,000 CNY	+29%
Information Technology Director	47,400 CNY	+46%
Information Technology Executive	42,700 CNY	+31%
مدير قسم المعلوماتية	48,300 CNY	+49%
Information Technology Operations Manager	46,200 CNY	+42%
Information Technology Product Manager	42,900 CNY	+32%
Information Technology Project Coordinator	29,300 CNY	-10%
Information Technology Project Leader	35,400 CNY	+9%
Information Technology Project Manager	42,900 CNY	+32%
Information Technology Quality Assurance Manager	34,400 CNY	+6%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)	32,500 CNY	+0%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات	42,100 CNY	+30%
Information Technology Sales Manager	37,600 CNY	+16%
Information Technology Team Leader	35,800 CNY	+10%
مدير تصميم واجهة	34,000 CNY	+5%
مدير الحوادث الكبرى	33,500 CNY	+3%
مدير خدمات الوسائط المتعددة	33,600 CNY	+3%
Network Administration Team Lead	33,300 CNY	+2%
Network and Infrastructure Manager	45,900 CNY	+41%
مدير خدمة التوصيل	37,500 CNY	+15%
مدير مستوى الخدمة	36,500 CNY	+12%
خدمة دعم الرصاص	29,700 CNY	-9%
مهندس سوك	25,800 CNY	-21%
مشرف	19,900 CNY	-39%
رئيس فريق الدعم	26,900 CNY	-17%
المدير الفني	29,300 CNY	-10%
Technical Project Manager	37,100 CNY	+14%
مدير التكنولوجيا	45,800 CNY	+41%
Technology Vice President	37,500 CNY	+15%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز	38,900 CNY	+20%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين؟

اي راتب بين 29,500 CNY و 33,500 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) في الصين يتراوح ما بين 16,900 CNY و 24,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.