الموظف في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يكسب في المتوسط حوالي 33,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 16,300 CNY (الحد الأدنى) إلى 51,800 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 16,300 CNY |
المتوسط 31,000 CNY |
الحد الأعلى 51,800 CNY |
راتب مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يتراوح ما بين 16,300 CNY (الحد الأدنى) و 51,800 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 31,000 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يتقاضون أقل من 25,300 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار المصنع الذكي في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,300 CNY و 27,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 19,300 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,200 CNY و 30,800 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,800 CNY.
0 - 2 سنة | 19,300 CNY | |
2 - 5 سنة | +29% | 24,800 CNY |
5 - 10 سنة | +38% | 34,200 CNY |
10 - 15 سنة | +24% | 42,400 CNY |
15 - 20 سنة | +7% | 45,400 CNY |
20+ سنة | +7% | 48,400 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار المصنع الذكي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,300 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,800 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 34,200 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,400 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,400 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,400 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 18,800 CNY | |
شهادة مهنية | +19% | 22,300 CNY |
شهادة بكالوريوس | +27% | 28,400 CNY |
شهادة الماسترز | +53% | 43,300 CNY |
دكتوراه | +19% | 51,500 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار المصنع الذكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,800 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,300 CNY، 19% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,400 CNY، 27% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,300 CNY، 53% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 51,500 CNY، 19% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 34,300 CNY | |
إناث | -8% | 31,600 CNY |
الموظفون في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار المصنع الذكي في الصين هو 94 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 18,700 CNY | -44% |
مهندس تصنيع مضاف | 23,100 CNY | -30% |
عامل تجميع | 8,320 CNY | -75% |
Assembly Line Worker | 7,690 CNY | -77% |
مشرف تجميع | 11,900 CNY | -64% |
مساعد مدير الصيانة | 29,500 CNY | -11% |
مساعد مدير الشحن | 25,500 CNY | -23% |
محلل عمليات الأتمتة | 19,000 CNY | -43% |
Chemical Equipment Controller | 18,400 CNY | -45% |
Chemical Technican Apprentice | 15,200 CNY | -54% |
CNC Machinist | 18,300 CNY | -45% |
CNC Operator | 18,200 CNY | -45% |
مبرمج CNC | 20,000 CNY | -40% |
Colour Technologist | 9,740 CNY | -71% |
مدير عقود | 35,000 CNY | +5% |
منسق جمع البيانات | 14,200 CNY | -57% |
مخطط الاحتياجات | 11,800 CNY | -64% |
Derrick Operator | 8,550 CNY | -74% |
مهندس توأم رقمي | 24,900 CNY | -25% |
Director of Manufacturing | 47,200 CNY | +42% |
Dock Worker | 7,690 CNY | -77% |
فني تجفيف | 7,850 CNY | -76% |
Equipment Operator | 7,710 CNY | -77% |
منسق مبيعات التصدير | 24,900 CNY | -25% |
Factory Superintendent | 12,300 CNY | -63% |
عامل مصنع | 8,370 CNY | -75% |
فني تحليل فشل | 12,700 CNY | -62% |
Fiberglass Laminator | 8,810 CNY | -73% |
تقني اغذية | 14,600 CNY | -56% |
سائق رافعة شوكية | 8,250 CNY | -75% |
Forklift Operator | 8,680 CNY | -74% |
Forming Machine Operator | 8,960 CNY | -73% |
Furnace Operator | 7,800 CNY | -77% |
Gas Appliance Repairer | 8,280 CNY | -75% |
General Warehouse Associate | 13,700 CNY | -59% |
مصمم المنتج الأخضر | 23,500 CNY | -29% |
Heavy Equipment Operator | 10,900 CNY | -67% |
مدير الصحة والسلامة | 34,700 CNY | +4% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 26,800 CNY | -19% |
مهندس صناعي | 27,100 CNY | -18% |
Industrial Machinery Mechanic | 17,200 CNY | -48% |
Industrial Production Manager | 46,300 CNY | +39% |
Industrial Safety and Health Engineer | 26,400 CNY | -21% |
Intake Operator | 10,400 CNY | -69% |
مدير الحساب الرئيسي | 38,300 CNY | +15% |
أخصائي تصنيع العجاف | 25,400 CNY | -24% |
مشغل شاحنة رفع | 8,150 CNY | -75% |
مشرف تحميل | 15,200 CNY | -54% |
المنسق اللوجستي | 20,800 CNY | -37% |
كاتب لوجستي | 10,600 CNY | -68% |
مشغل آلة | 7,840 CNY | -76% |
عامل ماكينات | 8,330 CNY | -75% |
مدير الصيانة | 30,500 CNY | -8% |
موظف صيانة الصيانة | 9,030 CNY | -73% |
مهندس تصنيع | 24,800 CNY | -25% |
مدير هندسة التصنيع | 40,300 CNY | +21% |
Manufacturing Engineering Technologist | 30,000 CNY | -10% |
مدير التصنيع | 45,300 CNY | +36% |
Manufacturing Operative | 13,900 CNY | -58% |
Manufacturing Production Technician | 10,100 CNY | -70% |
Manufacturing Supervisor | 23,400 CNY | -30% |
تقني التصنيع | 9,320 CNY | -72% |
Materials Manager | 36,000 CNY | +8% |
Materials Supervisor | 24,300 CNY | -27% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 26,700 CNY | -20% |
ميكانيكي فورمان | 8,450 CNY | -75% |
مخطط البضائع | 13,800 CNY | -58% |
Metrology Engineer | 24,100 CNY | -27% |
مهندس العمليات | 25,100 CNY | -24% |
مدير العمليات | 40,200 CNY | +21% |
منسق إدارة النظام | 20,600 CNY | -38% |
مدير معالجة الطلب | 34,600 CNY | +4% |
Order Selector | 10,500 CNY | -68% |
Package Handler | 8,100 CNY | -76% |
مدير التعبئة والتغليف | 28,300 CNY | -15% |
Packer | 8,080 CNY | -76% |
التعبئة نائب المشرف | 21,300 CNY | -36% |
مدير التخطيط | 38,700 CNY | +17% |
مدير المصنع | 44,500 CNY | +34% |
Precision Instrument Repairer | 12,400 CNY | -63% |
محلل الصيانة التنبؤية | 24,500 CNY | -26% |
عملية فني | 10,500 CNY | -68% |
مدير الإنتاج | 50,700 CNY | +53% |
محلل الإنتاج | 37,500 CNY | +13% |
مهندس الإنتاج | 26,700 CNY | -20% |
مشرف هندسة الإنتاج | 40,800 CNY | +23% |
Production Inspector | 27,500 CNY | -17% |
Production Laborer | 7,530 CNY | -77% |
مدير الانتاج | 47,200 CNY | +42% |
مشغل الإنتاج | 11,600 CNY | -65% |
جدولة الإنتاج | 20,200 CNY | -39% |
مشرف انتاج | 26,400 CNY | -21% |
فني إنتاج | 11,900 CNY | -64% |
Production Worker | 10,600 CNY | -68% |
محلل مراقبة الجودة | 35,000 CNY | +5% |
مراقبة الجودة المفتش | 27,900 CNY | -16% |
مدير مراقبة الجودة | 36,900 CNY | +11% |
فني الخدمة | 10,000 CNY | -70% |
شيق موظف | 11,900 CNY | -64% |
مدير الشحن | 41,400 CNY | +25% |
Small Engine Mechanic | 13,900 CNY | -58% |
مستشار المصنع الذكي | 33,200 CNY | -0% |
رذاذ الرسام | 8,520 CNY | -74% |
Sterile Processing Technician | 9,550 CNY | -71% |
Structural Welder | 7,290 CNY | -78% |
سلسلة التوريد المنطوق | 24,100 CNY | -27% |
أخصائي التصنيع المستدام | 34,500 CNY | +4% |
المشغل التقني | 10,900 CNY | -67% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 45,000 CNY | +36% |
اختبار فني | 18,000 CNY | -46% |
صانع الآلات | 13,500 CNY | -59% |
مشغل رافعة شوكية | 8,530 CNY | -74% |
عامل مخزن | 9,040 CNY | -73% |
عامل مستودع | 8,540 CNY | -74% |
معالج الضمانات و الكفالات | 15,100 CNY | -55% |
لحام | 8,000 CNY | -76% |
مدير ورشة عمل | 31,200 CNY | -6% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 31,000 CNY و 35,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار المصنع الذكي في الصين يتراوح ما بين 16,300 CNY و 25,300 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.