سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصمم الهيكلي في الصين 2024

كم هو دخل وظيفة مصمم الهيكلي في الصين؟

معدل الراتب الشهري

23,400 CNY

( 281,000 CNY سنوي)

منخفض
11,500
CNY المعدل
23,400
CNY مرتفع
36,500
CNY

أجور مهنة مصمم الهيكلي في الصين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
21,700 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,200 و 21,700 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
13,600 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,600 و 19,200 CNY

الحد الأدنى 11,500 CNY

المتوسط 21,800 CNY

الحد الأعلى 36,500 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مصمم الهيكلي في الصين يتراوح ما بين 11,500 CNY (الحد الأدنى) و 36,500 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 21,800 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم الهيكلي في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم الهيكلي في الصين يتقاضون أقل من 17,800 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,000 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم الهيكلي في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,600 CNY و 19,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 13,600 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,200 CNY و 21,700 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,700 CNY.

مقارنة رواتب مهنة مصمم الهيكلي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم الهيكلي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,600 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,500 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,100 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,900 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,000 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,100 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم الهيكلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,000 CNY.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,200 CNY، 60% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصمم الهيكلي / الصين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم الهيكلي في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصمم الهيكلي في الصين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين لمن يعملون في وظيفة مصمم الهيكلي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصمم الهيكلي في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصمم الهيكلي في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/engineering/structural-designer/annual-salary-bonus-rate-china-structural-designer.jpg

43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		57%
لا مكافئات		43%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصمم الهيكلي في الصين

130 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصمم الهيكلي في الصين هو 130 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم الهيكلي في الصين هو 66 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	22,900 CNY	-2%
مهندس الصوتيات	25,900 CNY	+11%
تقني هندسة تجميعية	19,600 CNY	-16%
مساعد كبير المهندسين	29,700 CNY	+27%
معاون مهندس	23,100 CNY	-1%
AutoCAD Drafter	15,400 CNY	-34%
مشغل أوتوكاد	15,900 CNY	-32%
مهندس أتمتة	28,500 CNY	+22%
مهندس Avionic	23,400 CNY	+0%
Biochemical Engineer	24,500 CNY	+5%
مهندس BMS	23,300 CNY	-0%
Bridge and Lock Tender	13,500 CNY	-42%
مهندس البث	25,100 CNY	+7%
CAD Design Engineer	26,500 CNY	+13%
CAD Designer	16,800 CNY	-28%
مهندس CAE	25,700 CNY	+10%
مهندس سيراميك	23,000 CNY	-2%
مهندس كيميائي	27,500 CNY	+18%
Civil Drafter	16,400 CNY	-30%
مهندس مدني	25,700 CNY	+10%
فني مدني	15,900 CNY	-32%
مهندس معرفي	24,700 CNY	+6%
Commissioning Engineer	26,300 CNY	+12%
Communications Engineer	28,900 CNY	+24%
مهندس مراقبة الحالات	22,900 CNY	-2%
مهندس عقود	24,900 CNY	+6%
مهندس العقد	23,500 CNY	+0%
مهندس نظم التحكم	25,400 CNY	+9%
Controls Engineer	26,600 CNY	+14%
مهندس البرمجيات الضوابط	23,800 CNY	+2%
مهندس التآكل	23,300 CNY	-0%
مهندس تصميم	25,400 CNY	+9%
Director of Engineering	53,600 CNY	+130%
رسام	16,700 CNY	-29%
مدير الصياغة و الرسم	29,000 CNY	+24%
مهندس حفر	25,300 CNY	+8%
عامل حفر	7,940 CNY	-66%
رسام خرائط الكهربائية	13,300 CNY	-43%
مهندس كهربائي	29,800 CNY	+27%
مدير الهندسة الكهربائية	36,900 CNY	+58%
Electromechanical Engineering Technologist	27,600 CNY	+18%
Electromechanical Equipment Assembler	14,100 CNY	-40%
مهندس الطاقة	26,600 CNY	+14%
Engine Assembler	11,700 CNY	-50%
مهندس	28,300 CNY	+21%
Engineering Account Manager	30,700 CNY	+31%
Engineering Chief Designer	28,400 CNY	+21%
Engineering Consultant	34,900 CNY	+49%
Engineering Key Account Manager	37,900 CNY	+62%
Engineering Lab Technician	25,500 CNY	+9%
مدير هندسة	35,600 CNY	+52%
Engineering Planning Manager	35,500 CNY	+52%
Engineering Production Manager	47,800 CNY	+100%
Engineering Project Analyst	29,400 CNY	+26%
Engineering Project Coordinator	31,400 CNY	+34%
Engineering Project Director	52,300 CNY	+120%
Engineering Project Leader	32,900 CNY	+41%
Engineering Project Manager	37,900 CNY	+62%
Engineering Research and Development Manager	41,900 CNY	+79%
Engineering Safety Coordinator	19,400 CNY	-17%
Engineering Sales Manager	33,700 CNY	+44%
مهندس تقنى	21,000 CNY	-10%
الهندسة التكنولوجية	19,700 CNY	-16%
مهندس بيئي	24,900 CNY	+6%
مهندس معدات	24,200 CNY	+3%
مدير هندسة المعدات	33,000 CNY	+41%
مقدر	22,600 CNY	-3%
Fabrication Specialist	18,000 CNY	-23%
Fabricator	12,100 CNY	-48%
مهندس الواجهة	25,100 CNY	+7%
محلل ألياف	15,000 CNY	-36%
مهندس ميداني	27,200 CNY	+16%
مدير الهندسة الميدانية	41,800 CNY	+79%
مهندس حرائق	26,400 CNY	+13%
Fitter and Turner	7,950 CNY	-66%
المخطط الاستراتيجي للغابات	31,700 CNY	+35%
مهندس توليد	25,600 CNY	+9%
Genetic Engineer	29,500 CNY	+26%
Geological Engineer	27,700 CNY	+18%
مهندس تقنية جغرافية	27,600 CNY	+18%
Heavy Equipment Mechanic	13,600 CNY	-42%
مهندس طريق سريع	27,000 CNY	+15%
الصحة والسلامة المهنية	25,100 CNY	+7%
مهندس واجهة الآلة البشرية	24,500 CNY	+5%
HVAC Engineer	27,200 CNY	+16%
مشرف التكييف	23,300 CNY	-0%
مهندس صناعي	25,700 CNY	+10%
Industrial Engineering Technologist	24,700 CNY	+6%
Instrument Engineer	24,400 CNY	+4%
تقني أدوات	14,300 CNY	-39%
Instrumentation and Control Engineer	24,400 CNY	+4%
مصمم آلات	21,800 CNY	-7%
مهندس آلات	25,000 CNY	+7%
مدير آلات	26,600 CNY	+14%
مهندس الري	24,600 CNY	+5%
مهندس طائرات مرخص	28,300 CNY	+21%
Locomotive Engineer	25,700 CNY	+10%
مهندس صيانة	24,800 CNY	+6%
صيانة مجرب	9,300 CNY	-60%
مدير الصيانة	26,800 CNY	+15%
مهندس تصنيع	24,000 CNY	+3%
مهندس البحرية	26,200 CNY	+12%
مهندس مواد	24,200 CNY	+3%
Materials Researcher	23,600 CNY	+1%
Materials Technician	19,000 CNY	-19%
Mechanical and Electrical Engineer	26,600 CNY	+14%
Mechanical Design Engineer	27,400 CNY	+17%
Mechanical Designer	23,100 CNY	-1%
مهندس ميكانيكي	27,500 CNY	+18%
مدير الهندسة الميكانيكية	37,800 CNY	+62%
Mechanical Inspector	25,500 CNY	+9%
Mechatronics Engineer	26,700 CNY	+14%
Mining Engineer	24,600 CNY	+5%
مهندس تقنية النانو	26,900 CNY	+15%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية	27,600 CNY	+18%
مهندس النفط والبتروكيماويات	29,000 CNY	+24%
Optical Engineer	26,300 CNY	+12%
Optical Instrument Assembler	13,000 CNY	-44%
بب المجمع	9,150 CNY	-61%
Photonics Engineer	27,900 CNY	+19%
Photonics Technician	23,800 CNY	+2%
مهندس خطوط الأنابيب	23,100 CNY	-1%
مصمم الأنابيب	14,300 CNY	-39%
مهندس الصرف الصحي	22,800 CNY	-3%
مهندس تخطيط	26,900 CNY	+15%
Pressure Vessel Inspector	12,100 CNY	-48%
مهندس التكلفة الرئيسي	26,300 CNY	+12%
المهندس الرئيسي	25,000 CNY	+7%
مهندس دعم رئيسي	26,200 CNY	+12%
مهندس عمليات	24,900 CNY	+6%
Process Operator	15,800 CNY	-32%
مهندس تطوير المنتجات	27,300 CNY	+17%
فني تطوير المنتجات	18,800 CNY	-20%
مهندس إنتاج	25,800 CNY	+10%
Product Safety Engineer	25,400 CNY	+9%
مهندس الإنتاج	26,400 CNY	+13%
مهندس مشروع	27,500 CNY	+18%
مدير اقتراح	32,800 CNY	+40%
شراء المهندس	24,100 CNY	+3%
مهندس ضمان الجودة	26,800 CNY	+15%
Rail Engineer	25,800 CNY	+10%
مهندس ميداني إقليمي	27,000 CNY	+15%
مهندس الاستشعار عن بعد	25,600 CNY	+9%
Robotics Engineer	28,100 CNY	+20%
Robotics Technician	21,300 CNY	-9%
مهندس سلامة	26,800 CNY	+15%
Safety Inspector	21,000 CNY	-10%
مدير السلامة	30,500 CNY	+30%
ضابط الأمن	12,900 CNY	-45%
مهندس مبيعات	26,600 CNY	+14%
مهندس الجدولة	23,100 CNY	-1%
مهندس أمن	26,600 CNY	+14%
مهندس خدمات	27,100 CNY	+16%
مهندس منزل ذكي	28,400 CNY	+21%
مهندس الطاقة الشمسية	26,700 CNY	+14%
مهندس الموظفين	25,900 CNY	+11%
ثابت مهندس المعدات	25,300 CNY	+8%
Stationary Engineer	23,500 CNY	+0%
مهندس الإجهاد	24,700 CNY	+6%
مهندس التحليل الهيكلي	24,700 CNY	+6%
مصمم الهيكلي	23,400 CNY	+0%
مهندس إنشائي	25,800 CNY	+10%
فني الهيكلة	16,000 CNY	-32%
مهندس تحت سطح البحر	30,800 CNY	+32%
اخصاءي حلقات التزويد	25,200 CNY	+8%
مساح أراضي	18,600 CNY	-20%
موظف الشؤون الفنية	12,600 CNY	-46%
مساعد فني	13,000 CNY	-44%
مهندس تقني	22,900 CNY	-2%
مهندس الدعم الفني	22,900 CNY	-2%
مهندس المناقصات	24,200 CNY	+3%
اختبار تطوير مهندس	25,000 CNY	+7%
مهندس اختبارات	25,900 CNY	+11%
مهندس النقل	24,000 CNY	+3%
مهندس حضري	25,300 CNY	+8%
مهندس التحقق	23,400 CNY	+0%
مهندس صرف صحي	24,500 CNY	+5%
مهندس طاقة الرياح	25,500 CNY	+9%
مدير عمليات طاقة الرياح	34,900 CNY	+49%
مهندس لاسلكي	27,100 CNY	+16%
مخطط العمل	18,700 CNY	-20%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصمم الهيكلي في الصين؟

اي راتب بين 21,800 CNY و 25,000 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصمم الهيكلي في الصين يتراوح ما بين 11,500 CNY و 17,800 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.