Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو 2024

كم هو دخل وظيفة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو؟


معدل الراتب السنوي
54,700 دولار
( 4,560 دولار شهري)

منخفض
25,200
دولار
المعدل
54,700
دولار
مرتفع
86,900
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يكسب في المتوسط حوالي 54,700 دولار. تتراوح الرواتب بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 86,900 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو

توزيع الرواتب كولورادو مجدول خدمات الطبية للبيوت سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/colorado/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/median-and-salary-distribution-yearly-colorado-home-health-scheduler.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
51,900 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
45,400 و 51,900 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
31,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,300 و 45,400 دولار
الحد الأدنى
25,200 دولار
المتوسط
52,300 دولار
الحد الأعلى
86,900 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يتراوح ما بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) و 86,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 52,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يتقاضون أقل من 42,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,300 دولار و 45,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 31,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,400 دولار و 51,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 51,900 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
28,500 دولار
2 - 5 سنة+34%
38,100 دولار
5 - 10 سنة+48%
56,400 دولار
10 - 15 سنة+22%
68,700 دولار
15 - 20 سنة+9%
74,900 دولار
20+ سنة+8%
81,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كولورادو مجدول خدمات الطبية للبيوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/colorado/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-colorado-home-health-scheduler.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,500 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,100 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,400 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 68,700 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,900 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 81,100 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
33,200 دولار
شهادة بكالوريوس+93%
64,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كولورادو مجدول خدمات الطبية للبيوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/colorado/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/salary-comparison-by-education-level-yearly-colorado-home-health-scheduler.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مجدول خدمات الطبية للبيوت حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 33,200 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 64,100 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مجدول خدمات الطبية للبيوت / كولورادو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مجدول خدمات الطبية للبيوت سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-home-health-scheduler.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
55,100 دولار
إناث-5%
52,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كولورادو لمن يعملون في وظيفة مجدول خدمات الطبية للبيوت؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مجدول خدمات الطبية للبيوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/annual-salary-increment-rate-united-states-home-health-scheduler.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مجدول خدمات الطبية للبيوت في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مجدول خدمات الطبية للبيوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/home-health-scheduler/annual-salary-bonus-rate-united-states-home-health-scheduler.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو


26 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو هو 26 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو هو 12 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
رئيس إداري164,000 دولار+200%
موظف قبول و إدخال المرضى33,700 دولار-38%
مدير قبول و إدخال المرضى96,800 دولار+77%
Admitting Representative47,600 دولار-13%
مدير مركز الثدي291,000 دولار+430%
مدير أمراض القلب283,000 دولار+420%
منسق الرعاية45,400 دولار-17%
مساعد طبي معتمد55,800 دولار+2%
رئيس قسم التحول السريري168,000 دولار+210%
كبير مسؤولي الجينوم230,000 دولار+320%
مدير الصحة العقلية277,000 دولار+410%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية308,000 دولار+460%
Chief of Psychology318,000 دولار+480%
كبير مسؤولي صحة السكان231,000 دولار+320%
رئيس العناية الطبية السريرية275,000 دولار+400%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية85,000 دولار+55%
مدير الترميز111,000 دولار+100%
منظم المجتمع48,200 دولار-12%
مدير العلاقات المجتمعية107,000 دولار+96%
Credentialing Analyst83,900 دولار+53%
منسق البيانات44,900 دولار-18%
Director of Medical Staff Services172,000 دولار+210%
منسق إخراج المرضى43,700 دولار-20%
Emergency Management Director246,000 دولار+350%
مدير خدمات الطوارئ252,000 دولار+360%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ65,800 دولار+20%
مدير خدمات الأغذية122,000 دولار+120%
Health Compliance Director237,000 دولار+330%
Health Compliance Manager153,000 دولار+180%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية115,000 دولار+110%
خبير اقتصادي طبي242,000 دولار+340%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية88,300 دولار+62%
Health Information Manager119,000 دولار+120%
Health Services Manager209,000 دولار+280%
استشاري تقنيات صحية117,000 دولار+110%
مدير تحليلات الرعاية الصحية128,000 دولار+130%
مستشار تنظيمي HealthTech96,600 دولار+77%
مجدول خدمات الطبية للبيوت54,700 دولار+0%
Intake Coordinator46,500 دولار-15%
ممثل حساب المريض الرئيسي90,300 دولار+65%
مساعد الرعاية المدارة48,800 دولار-11%
مدير خدمات الأمومة217,000 دولار+300%
المدير الطبي213,000 دولار+290%
مساعدة طبية49,200 دولار-10%
كاتب الفواتير الطبية42,400 دولار-22%
Medical Billing Specialist84,000 دولار+54%
Medical Equipment Maintenance Manager98,000 دولار+79%
مدير التأمين الطبي163,000 دولار+200%
مدير مكتب طبي86,500 دولار+58%
Medical Office Manager157,000 دولار+190%
مدير السياسة الطبية144,000 دولار+160%
أخصائي السياسات الطبية85,700 دولار+57%
منسق المشروع الطبي62,300 دولار+14%
مدير السجلات الطبية131,000 دولار+140%
كاتب السجلات الطبية29,300 دولار-46%
مدير الترميز السجلات الطبية117,000 دولار+110%
Medical Records Specialist63,000 دولار+15%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست49,100 دولار-10%
سكرتيرة طبية49,900 دولار-9%
أخصائي الخدمات الطبية99,700 دولار+82%
Patient Account Represenatative77,800 دولار+42%
مدير صحة السكان163,000 دولار+200%
مدير الممارسة200,000 دولار+270%
منسق البرنامج45,600 دولار-17%
مدير مشروع120,000 دولار+120%
مدير ضمان الجودة138,000 دولار+150%
مدير الأشعة242,000 دولار+340%
مساعد طبي مسجل51,300 دولار-6%
مدير إعادة التأهيل215,000 دولار+290%
مدير خدمات إعادة التأهيل257,000 دولار+370%
مدير خدمات العلاج277,000 دولار+410%
مدير جناح مستشفى134,000 دولار+150%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو؟

اي راتب بين 52,300 دولار و 60,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مجدول خدمات الطبية للبيوت في كولورادو يتراوح ما بين 25,200 دولار و 42,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024