سلم الرواتب و الأجور لمهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن 2024
كم هو دخل وظيفة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن؟
منخفض
27,100
DKK المعدل
58,900
DKK مرتفع
93,600
DKK
الموظف في مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يكسب في المتوسط حوالي 58,900 DKK. تتراوح الرواتب بين 27,100 DKK (الحد الأدنى) إلى 93,600 DKK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
55,900 DKK أو أكثر
48,900 و 55,900 DKK
33,700 DKK أو أقل
33,700 و 48,900 DKK
 27,100 DKK |
56,300 DKK |
93,600 DKK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يتراوح ما بين 27,100 DKK (الحد الأدنى) و 93,600 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 56,300 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يتقاضون أقل من 45,400 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 64,900 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,700 DKK و 48,900 DKK. 20% من الأجور أقل من 33,700 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,900 DKK و 55,900 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,900 DKK.
مقارنة رواتب مهنة باحث العلاج الجيني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 30,800 DKK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 41,100 DKK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 60,700 DKK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 74,000 DKK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 80,700 DKK |
| 20+ سنة | +8% | 87,300 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة باحث العلاج الجيني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 30,800 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,100 DKK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,700 DKK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 74,000 DKK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 80,700 DKK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 87,300 DKK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 37,700 DKK | |
| شهادة بكالوريوس | +18% | 44,400 DKK |
| شهادة الماسترز | +45% | 64,400 DKK |
| دكتوراه | +31% | 84,300 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب باحث العلاج الجيني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 37,700 DKK.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,400 DKK، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,400 DKK، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 84,300 DKK، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / باحث العلاج الجيني / كوبنهاغن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة باحث العلاج الجيني في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 56,400 DKK | |
| إناث | -4% | 54,200 DKK |
رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوبنهاغن لمن يعملون في وظيفة باحث العلاج الجيني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة باحث العلاج الجيني في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الدنمارك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال باحث العلاج الجيني في الدنمارك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/pharmaceutical-and-biotechnology/gene-therapy-researcher/annual-salary-bonus-rate-denmark-gene-therapy-researcher.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن
340 DKK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن هو 340 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن هو 160 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 36,300 DKK | -38% |
| مساعد مدير الصيدلة | 67,900 DKK |  +15% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 98,600 DKK | +67% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 53,300 DKK | -10% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 56,300 DKK | -4% |
| Bioinformatics Scientist | 83,200 DKK | +41% |
| Bioinformatics Technician | 39,600 DKK | -33% |
| Biological Scientist | 95,200 DKK | +62% |
| Biological Technician | 38,000 DKK | -35% |
| فني تصنيع حيوي | 46,200 DKK | -22% |
| عالم العلامات الحيوية | 64,600 DKK | +10% |
| فني إلكترونيات طبية | 34,800 DKK | -41% |
| مهندس طب الحيوي | 37,800 DKK | -36% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 75,500 DKK | +28% |
| مهندس العمليات الحيوية | 43,300 DKK | -26% |
| إحصائي بيولوجيا | 57,000 DKK | -3% |
| أخصائي بيولوجيا | 58,000 DKK | -2% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 46,100 DKK | -22% |
| عالم العلاج بالخلايا | 76,800 DKK | +30% |
| فني عمليات كيميائية | 39,200 DKK | -33% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 58,300 DKK | -1% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 57,100 DKK | -3% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 54,000 DKK | -8% |
| Clinical Informatics Specialist | 42,100 DKK | -29% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 85,800 DKK | +46% |
| صيدلي سريري | 53,900 DKK | -8% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 68,700 DKK | +17% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 29,700 DKK | -50% |
| مدير المشروع السريري | 54,000 DKK | -8% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 49,300 DKK | -16% |
| مدير الأبحاث السريرية | 77,900 DKK | +32% |
| مدير الدراسة السريرية | 70,600 DKK | +20% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 94,700 DKK | +61% |
| أخصائي الامتثال | 57,600 DKK | -2% |
| الكيميائي الحسابي | 69,700 DKK | +18% |
| Cytology Laboratory Technologist | 45,300 DKK | -23% |
| Cytotechnologist | 46,700 DKK | -21% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 59,700 DKK | +1% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 53,000 DKK | -10% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 63,300 DKK | +7% |
| مراجع GCP | 49,000 DKK | -17% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 72,000 DKK | +22% |
| اخصائي تحرير الجينات | 59,700 DKK | +1% |
| باحث العلاج الجيني | 58,900 DKK | +0% |
| فني صيدلية المستشفى | 41,600 DKK | -29% |
| مهندس تصنيع | 46,900 DKK | -20% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 48,000 DKK | -19% |
| مدير الشؤون الطبية | 89,100 DKK | +51% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 53,800 DKK | -9% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 52,800 DKK | -10% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 53,000 DKK | -10% |
| ممثل طبي | 36,700 DKK | -38% |
| متخصص العلوم الطبية | 64,000 DKK | +9% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 42,400 DKK | -28% |
| Molecular and Cellular Biologist | 96,500 DKK | +64% |
| الصيدلي النووي | 59,300 DKK | +1% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 77,900 DKK | +32% |
| Pharmaceutical Manager | 96,000 DKK | +63% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 101,000 DKK | +71% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 95,200 DKK | +62% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 52,800 DKK | -10% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 62,700 DKK | +6% |
| Pharmaceutical Project Manager | 60,600 DKK | +3% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 62,100 DKK | +5% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 45,500 DKK | -23% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 64,000 DKK | +9% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 50,500 DKK | -14% |
| ممثل الصيدلة | 38,700 DKK | -34% |
| Pharmaceutical Research Associate | 58,000 DKK | -2% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 85,700 DKK | +46% |
| Pharmaceutical Researcher | 83,300 DKK | +41% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 69,300 DKK | +18% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 79,200 DKK | +34% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 39,800 DKK | -32% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 84,900 DKK | +44% |
| Pharmaceutical Team Leader | 62,700 DKK | +6% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 45,000 DKK | -24% |
| صيدلاني | 58,300 DKK | -1% |
| خبير علم الصيدلة | 65,300 DKK | +11% |
| محلل التيقظ الدوائي | 66,000 DKK | +12% |
| Pharmacy Aide | 37,400 DKK | -37% |
| مدير الصيدلة | 76,800 DKK | +30% |
| الصيدلة المراقب المالي | 33,500 DKK | -43% |
| فني الصيدلة | 34,000 DKK | -42% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 65,300 DKK | +11% |
| أخصائي الطب الدقيق | 57,000 DKK | -3% |
| منسق إدارة السجلات | 31,400 DKK | -47% |
| Shift Encapsulator | 32,700 DKK | -44% |
| Staff Pharmacist | 57,200 DKK | -3% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 70,700 DKK | +20% |
| فني صيدلة عن بعد | 34,300 DKK | -42% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كوبنهاغن | 58,900 DKK |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
| القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن؟
اي راتب بين 56,300 DKK و 64,900 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة باحث العلاج الجيني في كوبنهاغن يتراوح ما بين 27,100 DKK و 45,400 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.