سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبرمج VB في كوبنهاغن 2024

كم هو دخل وظيفة مبرمج VB في كوبنهاغن؟

معدل الراتب الشهري

32,300 DKK

( 388,000 DKK سنوي)

منخفض
14,900
DKK المعدل
32,300
DKK مرتفع
51,400
DKK

أجور مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,700 DKK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,900 و 30,700 DKK

20% من الموظفين يتقاضون
18,500 DKK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,500 و 26,900 DKK

الحد الأدنى 14,900 DKK

المتوسط 30,900 DKK

الحد الأعلى 51,400 DKK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن يتراوح ما بين 14,900 DKK (الحد الأدنى) و 51,400 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 30,900 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن يتقاضون أقل من 24,900 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,600 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبرمج VB في كوبنهاغن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,500 DKK و 26,900 DKK. 20% من الأجور أقل من 18,500 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,900 DKK و 30,700 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,700 DKK.

مقارنة رواتب مهنة مبرمج VB حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبرمج VB.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,900 DKK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,600 DKK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,300 DKK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,600 DKK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,300 DKK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,900 DKK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبرمج VB حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,300 DKK.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,200 DKK، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,700 DKK، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبرمج VB / كوبنهاغن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبرمج VB في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبرمج VB في كوبنهاغن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوبنهاغن لمن يعملون في وظيفة مبرمج VB؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مبرمج VB في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الدنمارك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبرمج VB في الدنمارك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/information-technology/developers-and-programmers/vb-developer/annual-salary-bonus-rate-denmark-vb-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مبرمج VB في كوبنهاغن

190 DKK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبرمج VB في كوبنهاغن هو 190 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن هو 86 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
مطور ABAP	40,000 DKK	+24%
مطور أندرويد	41,900 DKK	+30%
مطور Angular	39,400 DKK	+22%
Angular JS Programmer	37,100 DKK	+15%
Application Developer	41,200 DKK	+27%
AS400 مبرمج	45,900 DKK	+42%
مطور التجميع	46,700 DKK	+44%
مطور Avaloq	39,100 DKK	+21%
المطور الخلفي	41,600 DKK	+29%
مطور BizTalk	46,700 DKK	+44%
مهندس بناء وإطلاق	38,300 DKK	+18%
Business Intelligence Developer	46,500 DKK	+44%
مطور أشياء الأعمال	40,100 DKK	+24%
مطور ج	47,200 DKK	+46%
مطور C#	45,000 DKK	+39%
C ++ مطور	46,700 DKK	+44%
مطور Chatbot	40,400 DKK	+25%
مطور Clojure	53,200 DKK	+65%
CMS Developer	36,800 DKK	+14%
مبرمج كمبيوتر	41,200 DKK	+27%
كورام المطور	34,000 DKK	+5%
مطور دارت	32,900 DKK	+2%
مطور دلفي	44,200 DKK	+37%
مبرمج	44,600 DKK	+38%
المطور Evangelist	42,800 DKK	+32%
مهندس DevOps	43,800 DKK	+35%
متخصص جانغو	39,500 DKK	+22%
مطور سواقات الكمبيوتر	45,500 DKK	+41%
مطور الإكسير	52,600 DKK	+63%
مطور البرامج المدمجة	44,100 DKK	+36%
مطور إرلانج	54,800 DKK	+69%
مطور فلاش	35,700 DKK	+10%
مطور Front End	34,500 DKK	+7%
Front End Web Developer	36,700 DKK	+13%
Full Stack Developer	44,000 DKK	+36%
مطور العاب	38,700 DKK	+20%
GIS Developer	42,000 DKK	+30%
جو المطور	55,600 DKK	+72%
مبرمج واجهة التطبيقات	37,400 DKK	+16%
Graphics Programmer	38,200 DKK	+18%
مطور رائع	46,300 DKK	+43%
مطور هاسكل	43,600 DKK	+35%
مبرمج تصوير	38,500 DKK	+19%
مطور نظم المعلومات	38,400 DKK	+19%
مطور IOS	48,000 DKK	+48%
مطور جافا	44,400 DKK	+37%
مطور JAVASCRIPT	43,100 DKK	+33%
أخصائي jQuery	42,200 DKK	+30%
مطور Kotlin	50,000 DKK	+55%
أخصائي Laravel	41,100 DKK	+27%
مطور رائد	47,000 DKK	+45%
مطور ليسب	52,800 DKK	+63%
مطور لوا	47,900 DKK	+48%
مطور ماتلاب	45,700 DKK	+41%
المطور المحمول	43,300 DKK	+34%
الوسائط المتعددة المطور	37,000 DKK	+14%
NextJs أخصائي	40,100 DKK	+24%
نوديجس المطور	45,800 DKK	+42%
مطور الهدف سي	47,800 DKK	+48%
Oracle Developer	45,800 DKK	+42%
بيرل المطور	37,000 DKK	+14%
مطور PHP	36,100 DKK	+12%
مطور بوويرشيل	38,400 DKK	+19%
بيثون المطور	46,700 DKK	+44%
مطور لغة آر	49,500 DKK	+53%
اختصاصي رد فعل	43,900 DKK	+36%
علاج المطور	32,900 DKK	+2%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية	34,600 DKK	+7%
روبي المطور	40,100 DKK	+24%
مطور الصدأ	49,900 DKK	+54%
مطور ساليسفورس	31,900 DKK	-1%
ساس مبرمج	40,000 DKK	+24%
مطور سكالا	54,100 DKK	+67%
شاريبوانت المطور	44,400 DKK	+37%
مطور برامج	42,500 DKK	+31%
Software Development Manager	58,300 DKK	+80%
Software QA Engineer	37,900 DKK	+17%
Software Test Engineer	36,800 DKK	+14%
مطور سويفت	50,800 DKK	+57%
تيراداتا المطور	33,400 DKK	+3%
تيبكو المطور	37,400 DKK	+16%
مطور TypeScript	47,500 DKK	+47%
UI Engineer	40,900 DKK	+26%
User Experience Designer	38,900 DKK	+20%
مبرمج VB	32,700 DKK	+1%
VB.NET مبرمج	44,000 DKK	+36%
أخصائي VueJs	43,100 DKK	+33%
أخصائي ووردبريس	41,800 DKK	+29%
مطور زيج	54,300 DKK	+68%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبرمج VB في كوبنهاغن؟

اي راتب بين 30,900 DKK و 35,600 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مبرمج VB في كوبنهاغن يتراوح ما بين 14,900 DKK و 24,900 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.