الموظف في مهنة مدير الميزانية في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 3,010 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,480 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,700 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الميزانية في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,480 يورو |
المتوسط 2,810 يورو |
الحد الأعلى 4,700 يورو |
راتب مهنة مدير الميزانية في قبرص يتراوح ما بين 1,480 يورو (الحد الأدنى) و 4,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,810 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الميزانية في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الميزانية في قبرص يتقاضون أقل من 2,300 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,210 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الميزانية في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,750 يورو و 2,470 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,750 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,470 يورو و 2,790 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,790 يورو.
0 - 2 سنة | 1,750 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,250 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,100 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 3,840 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 4,120 يورو |
20+ سنة | +7% | 4,390 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الميزانية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,750 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,250 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,100 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,840 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,120 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,390 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 2,250 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 3,020 يورو |
شهادة الماسترز | +53% | 4,630 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الميزانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,250 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,020 يورو، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,630 يورو، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الميزانية في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,090 يورو | |
إناث | -6% | 2,920 يورو |
الموظفون في مهنة مدير الميزانية في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
36% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 64% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 64% | |
لا مكافئات | 36% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الميزانية في قبرص هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 1,170 يورو | -61% |
منفذ حساب | 1,920 يورو | -36% |
محاسب | 1,530 يورو | -49% |
محلل المحاسبة | 1,930 يورو | -36% |
محاسب مساعد | 1,170 يورو | -61% |
Accounting Associate | 1,100 يورو | -63% |
موظف حسابات | 910 يورو | -70% |
منسق المحاسبة | 1,400 يورو | -54% |
رئيس المحاسبة | 3,050 يورو | +1% |
مدير المحاسبة | 3,220 يورو | +7% |
ضابط محاسبة | 1,120 يورو | -63% |
أخصائي المحاسبة | 1,950 يورو | -35% |
مشرف المحاسبة | 2,120 يورو | -30% |
Accounting Technician | 1,080 يورو | -64% |
Accounting Unit Controller | 2,520 يورو | -16% |
تنفيذي حسابات | 1,890 يورو | -37% |
مسؤول الحسابات | 1,200 يورو | -60% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 1,490 يورو | -51% |
Accounts Payable Assistant | 1,200 يورو | -60% |
Accounts Payable Associate | 1,320 يورو | -56% |
كاتب الحسابات الدائنة | 1,080 يورو | -64% |
مدير الحسابات الدائنة | 3,030 يورو | +1% |
مدير حسابات القبض | 3,020 يورو | +0% |
كاتب حسابات القبض | 1,090 يورو | -64% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 2,150 يورو | -29% |
رئيس حسابات المدينين | 2,150 يورو | -29% |
أخصائي تداول حسابي | 2,580 يورو | -14% |
مساعد مدير المحاسبة | 2,820 يورو | -6% |
مدقق الحسابات مساعد | 1,500 يورو | -50% |
مساعد المراقب المالي | 2,080 يورو | -31% |
مساعد مدير المالية | 3,260 يورو | +8% |
Assistant Financial Controller | 1,960 يورو | -35% |
مدير التدقيق | 3,240 يورو | +8% |
مشرف التدقيق | 2,780 يورو | -8% |
Auditing Clerk | 1,200 يورو | -60% |
موظف الفواتير | 1,120 يورو | -63% |
منسق الفواتير | 1,420 يورو | -53% |
اختصاصي الفواتير | 1,640 يورو | -46% |
مشرف الفواتير | 2,310 يورو | -23% |
كاتب حسابات | 950 يورو | -68% |
Bookkeeping Specialist | 1,480 يورو | -51% |
محلل الميزانية | 2,630 يورو | -13% |
مدير الميزانية | 3,010 يورو | -0% |
محلل دعم الأعمال | 1,690 يورو | -44% |
Capital Markets Associate | 2,320 يورو | -23% |
محلل التدفق النقدي | 2,330 يورو | -23% |
مدير إدارة النقد | 2,920 يورو | -3% |
مسؤول إدارة النقد | 1,790 يورو | -41% |
كاتب نقدي | 990 يورو | -67% |
محاسب قانوني | 1,610 يورو | -47% |
كبير المحاسبين | 2,320 يورو | -23% |
مدير التكنولوجيا المالية | 3,110 يورو | +3% |
موظف القبض | 930 يورو | -69% |
Collections Representative | 1,320 يورو | -56% |
Collections Specialist | 1,500 يورو | -50% |
Corporate Controller | 2,420 يورو | -20% |
أمين صندوق | 2,810 يورو | -7% |
Cost Accountant | 1,510 يورو | -50% |
مدير محاسبة التكاليف | 3,080 يورو | +2% |
Cost Accounting Supervisor | 2,510 يورو | -17% |
محلل التكلفة | 2,370 يورو | -21% |
Credit and Collection Manager | 2,920 يورو | -3% |
Credit and Collection Staff | 1,120 يورو | -63% |
Credit and Loans Officer | 1,130 يورو | -62% |
وحدة تحكم الائتمان | 2,030 يورو | -33% |
مدير الائتمان | 3,130 يورو | +4% |
مستشار الديون | 2,460 يورو | -18% |
محصل الديون | 1,270 يورو | -58% |
كاتب مدين | 990 يورو | -67% |
Debtors Controller | 1,120 يورو | -63% |
نائب المدير المالي | 4,050 يورو | +35% |
Deputy Head of Finance | 4,100 يورو | +36% |
تاجر سلع | 2,640 يورو | -12% |
Director of Finance | 4,530 يورو | +50% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 1,560 يورو | -48% |
Economist | 3,400 يورو | +13% |
محلل الأسهم | 2,800 يورو | -7% |
Escrow Assistant | 1,280 يورو | -57% |
محاسب تنفيذي | 1,630 يورو | -46% |
External Auditor | 2,090 يورو | -31% |
مدير الشؤون المالية | 1,740 يورو | -42% |
Finance Analyst | 2,690 يورو | -11% |
مسؤول الشؤون المالية | 1,370 يورو | -55% |
محلل بيانات مالية | 2,370 يورو | -21% |
المدير المالي | 4,320 يورو | +43% |
مدير مالي تنفيذي | 3,170 يورو | +5% |
Finance Licensing Clerk | 1,090 يورو | -64% |
Finance Licensing Manager | 2,760 يورو | -8% |
Finance Licensing Specialist | 1,660 يورو | -45% |
Finance Officer | 1,380 يورو | -54% |
رئيس المالية | 4,620 يورو | +53% |
Finance Relationship Manager | 3,440 يورو | +14% |
Finance Release Analyst | 1,660 يورو | -45% |
أخصائي مالي | 2,520 يورو | -16% |
Finance Team Leader | 3,500 يورو | +16% |
محاسب مالي | 1,500 يورو | -50% |
Financial Actuary | 2,380 يورو | -21% |
المستشار المالي | 2,640 يورو | -12% |
محلل مالي | 2,660 يورو | -12% |
أخصائي التطبيقات المالية | 1,800 يورو | -40% |
مساعد المالي | 1,230 يورو | -59% |
مساعد مالي | 1,470 يورو | -51% |
Financial Claims Analyst | 1,930 يورو | -36% |
Financial Claims Manager | 2,700 يورو | -10% |
Financial Claims Supervisor | 2,400 يورو | -20% |
Financial Clerk | 1,130 يورو | -62% |
Financial Commercial Analyst | 2,260 يورو | -25% |
Financial Compliance Analyst | 2,460 يورو | -18% |
ضابط الامتثال المالي | 2,460 يورو | -18% |
Financial Consultant | 2,000 يورو | -34% |
مراقب مالي | 2,320 يورو | -23% |
Financial Coordinator | 1,390 يورو | -54% |
Financial Customer Service Manager | 2,630 يورو | -13% |
عالم البيانات المالية | 2,760 يورو | -8% |
التاجر المالي | 1,670 يورو | -45% |
التشفير المالي | 1,280 يورو | -57% |
مدير مالي | 4,010 يورو | +33% |
محلل النمذجة المالية | 2,820 يورو | -6% |
Financial Operations Manager | 3,680 يورو | +22% |
Financial Policy Analyst | 2,320 يورو | -23% |
Financial Project Manager | 3,200 يورو | +6% |
Financial Quantitative Analyst | 2,690 يورو | -11% |
مستشار التقارير المالية | 2,220 يورو | -26% |
Financial Reporting Manager | 2,860 يورو | -5% |
رئيس القسم المالي | 2,980 يورو | -1% |
Financial Services Manager | 3,830 يورو | +27% |
Financial Services Sales Agent | 1,580 يورو | -48% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 2,360 يورو | -22% |
مدرب العافية المالية | 2,950 يورو | -2% |
محلل التكنولوجيا المالية | 2,620 يورو | -13% |
مدير الأصول الثابتة | 1,500 يورو | -50% |
محاسب تحقيقي | 1,740 يورو | -42% |
مشرف الكشف عن الغش | 1,880 يورو | -38% |
مدير منع االحتيال | 2,970 يورو | -1% |
محاسب الصندوق | 1,470 يورو | -51% |
منسق المنح | 1,130 يورو | -62% |
محلل التمويل الأخضر | 2,210 يورو | -27% |
المدير المالي للمجموعة | 4,310 يورو | +43% |
مدقق مالي داخلي | 2,110 يورو | -30% |
مستشار الرقابة الداخلية | 2,390 يورو | -21% |
ضابط الرقابة الداخلية | 1,270 يورو | -58% |
مدير الضرائب الدولية | 3,610 يورو | +20% |
محاسب الجرد | 1,500 يورو | -50% |
مستشار استثماري | 3,940 يورو | +31% |
محلل استثمار | 3,080 يورو | +2% |
Investment Associate | 2,610 يورو | -13% |
وسيط الاستثمار | 2,500 يورو | -17% |
Investment Fund Manager | 3,330 يورو | +11% |
مدير عمليات الاستثمار | 3,520 يورو | +17% |
Investment Underwriter | 1,340 يورو | -55% |
مستثمر | 1,940 يورو | -36% |
Investor Relations Manager | 2,890 يورو | -4% |
قائد فريق KYC | 2,900 يورو | -4% |
معالج قروض | 1,290 يورو | -57% |
محاسب إداري | 1,740 يورو | -42% |
خبير اقتصادي | 3,340 يورو | +11% |
صراف الرواتب | 1,260 يورو | -58% |
مدير الرواتب | 2,700 يورو | -10% |
منسق مخصصات الرواتب | 1,670 يورو | -45% |
مدير فواتير الرواتب | 2,650 يورو | -12% |
Payroll Clerk | 1,350 يورو | -55% |
ضابط الرواتب | 1,340 يورو | -55% |
أخصائي الرواتب | 1,530 يورو | -49% |
مشرف الرواتب | 1,990 يورو | -34% |
مدير المعاشات التقاعدية | 1,520 يورو | -50% |
Personal Financial Advisor | 2,330 يورو | -23% |
محلل التسعير | 2,450 يورو | -19% |
محلل الأسهم الخاصة | 2,560 يورو | -15% |
محاسب مشروع | 1,590 يورو | -47% |
منسق تطوير المقترحات | 1,280 يورو | -57% |
التاجر الكمي | 2,100 يورو | -30% |
محاسب حسابات | 1,400 يورو | -54% |
محلل خطة التقاعد | 2,420 يورو | -20% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 2,410 يورو | -20% |
Revenue Recognition Analyst | 2,780 يورو | -8% |
مدير إدارة المخاطر | 3,480 يورو | +16% |
مشرف إدارة المخاطر | 3,030 يورو | +1% |
محاسب الموظفين | 1,490 يورو | -51% |
Tax Accountant | 1,430 يورو | -53% |
مدير الضرائب | 2,990 يورو | -1% |
مستشار الضرائب | 2,410 يورو | -20% |
محلل الضرائب | 2,190 يورو | -27% |
Tax Associate | 1,230 يورو | -59% |
Tax Examiner | 1,640 يورو | -46% |
مدير البحوث الضريبية | 3,160 يورو | +5% |
راوي | 880 يورو | -71% |
محاسبة الماليه | 1,570 يورو | -48% |
Treasury Analyst | 2,570 يورو | -15% |
Underwriter | 1,090 يورو | -64% |
مساعد الاكتتاب | 980 يورو | -67% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 4,170 يورو | +38% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,950 يورو | |
القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
اي راتب بين 2,810 يورو و 3,210 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الميزانية في قبرص يتراوح ما بين 1,480 يورو و 2,300 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.