سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص 2024
كم هو دخل وظيفة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص؟
منخفض
1,910
يورو المعدل
3,530
يورو مرتفع
5,330
يورو
الموظف في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 3,530 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,910 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,330 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,140 يورو أو أكثر
2,810 و 3,140 يورو
2,090 يورو أو أقل
2,090 و 2,810 يورو
 1,910 يورو |
3,150 يورو |
5,330 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يتراوح ما بين 1,910 يورو (الحد الأدنى) و 5,330 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,150 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يتقاضون أقل من 2,640 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,560 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,090 يورو و 2,810 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,090 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,810 يورو و 3,140 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,140 يورو.
مقارنة رواتب مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,210 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 2,790 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,680 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 4,330 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 4,800 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 5,100 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,210 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,790 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,680 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,330 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,800 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,100 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 2,790 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 3,680 يورو |
| شهادة الماسترز | +37% | 5,050 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس تكنولوجيا المعلومات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,790 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,680 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,050 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس تكنولوجيا المعلومات / قبرص
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 3,610 يورو | |
| إناث | -5% | 3,430 يورو |
رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة رئيس تكنولوجيا المعلومات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
قبرص / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-management/chief-information-officer/annual-salary-bonus-rate-cyprus-chief-information-officer.jpg
40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 60% | |
| لا مكافئات | 40% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص
20 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| Assistant Information Technology Manager | 2,520 يورو | -29% |
| Assistant Information Technology Project Manager | 2,420 يورو | -31% |
| مساعد مدير خدمة التوصيل | 2,380 يورو | -33% |
| مدير قدرة الاستيعاب | 2,750 يورو | -22% |
| رئيس قسم الذكاء الاصطناعي | 3,450 يورو | -2% |
| مدير السحابة | 3,000 يورو | -15% |
| رئيس إدارة البيانات | 3,250 يورو | -8% |
| كبير مسؤولي البيانات | 3,160 يورو | -10% |
| كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية | 2,850 يورو | -19% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 2,960 يورو | -16% |
| رئيس تكنولوجيا المعلومات | 3,530 يورو |  +0% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 2,810 يورو | -20% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 2,480 يورو | -30% |
| مدير تسليم العميل | 2,780 يورو | -21% |
| مدير الجرد القائم على السحابة | 2,200 يورو | -38% |
| مدير إدارة البيانات | 2,760 يورو | -22% |
| مدير خصوصية البيانات والحماية | 2,610 يورو | -26% |
| مدير التوصيل | 2,050 يورو | -42% |
| مهندس معماري | 1,910 يورو | -46% |
| مشرف المجموعة الإنمائية | 2,190 يورو | -38% |
| مدير التطوير | 2,900 يورو | -18% |
| Director of Technology | 3,610 يورو | +2% |
| مدير معماري | 2,510 يورو | -29% |
| مدير البنية التحتية | 3,260 يورو | -8% |
| مدير مشروع ERP | 2,730 يورو | -23% |
| مدير النظم المالية | 3,130 يورو | -11% |
| مدير هندسة الأجهزة | 2,970 يورو | -16% |
| Head of Development | 2,900 يورو | -18% |
| Head of Information Technology | 3,430 يورو | -3% |
| مدير مكتب المساعدة | 2,270 يورو | -36% |
| Information Systems Manager | 3,220 يورو | -9% |
| Information Technology Asset Manager | 2,820 يورو | -20% |
| مدير الامتثال لتقنية المعلومات | 2,890 يورو | -18% |
| Information Technology Director | 3,580 يورو | +2% |
| Information Technology Executive | 2,840 يورو | -19% |
| مدير قسم المعلوماتية | 3,510 يورو | -0% |
| Information Technology Operations Manager | 3,220 يورو | -9% |
| Information Technology Product Manager | 2,950 يورو | -16% |
| Information Technology Project Coordinator | 2,180 يورو | -38% |
| Information Technology Project Leader | 2,410 يورو | -32% |
| Information Technology Project Manager | 3,270 يورو | -7% |
| Information Technology Quality Assurance Manager | 2,400 يورو | -32% |
| Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) | 2,160 يورو | -39% |
| مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات | 3,230 يورو | -8% |
| Information Technology Sales Manager | 2,890 يورو | -18% |
| Information Technology Team Leader | 2,400 يورو | -32% |
| مدير تصميم واجهة | 2,700 يورو | -23% |
| مدير الحوادث الكبرى | 2,360 يورو | -33% |
| مدير خدمات الوسائط المتعددة | 2,240 يورو | -36% |
| Network Administration Team Lead | 2,420 يورو | -31% |
| Network and Infrastructure Manager | 3,050 يورو | -14% |
| مدير خدمة التوصيل | 2,600 يورو | -26% |
| مدير مستوى الخدمة | 2,670 يورو | -24% |
| خدمة دعم الرصاص | 1,990 يورو | -44% |
| مهندس سوك | 2,060 يورو | -42% |
| مشرف | 1,430 يورو | -59% |
| رئيس فريق الدعم | 1,880 يورو | -47% |
| المدير الفني | 2,290 يورو | -35% |
| Technical Project Manager | 2,710 يورو | -23% |
| مدير التكنولوجيا | 3,340 يورو | -5% |
| Technology Vice President | 2,860 يورو | -19% |
| مدير الواقع الافتراضي / المعزز | 2,920 يورو | -17% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,950 يورو | |
| القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص؟
اي راتب بين 3,150 يورو و 3,560 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس تكنولوجيا المعلومات في قبرص يتراوح ما بين 1,910 يورو و 2,640 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.