Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة برنامج الرصاص في قبرص 2024

كم هو دخل وظيفة برنامج الرصاص في قبرص؟


معدل الراتب الشهري
2,680 يورو
( 32,100 يورو سنوي)

منخفض
1,420
يورو
المعدل
2,680
يورو
مرتفع
4,070
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة برنامج الرصاص في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 2,680 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,420 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,070 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة برنامج الرصاص في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة برنامج الرصاص في قبرص

توزيع الرواتب قبرص برنامج الرصاص شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/median-and-salary-distribution-monthly-cyprus-program-lead.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,410 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,150 و 2,410 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,580 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,580 و 2,150 يورو
الحد الأدنى
1,420 يورو
المتوسط
2,410 يورو
الحد الأعلى
4,070 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة برنامج الرصاص في قبرص يتراوح ما بين 1,420 يورو (الحد الأدنى) و 4,070 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,410 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة برنامج الرصاص في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة برنامج الرصاص في قبرص يتقاضون أقل من 2,010 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,730 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة برنامج الرصاص في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,580 يورو و 2,150 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,580 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,150 يورو و 2,410 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,410 يورو.

مقارنة رواتب مهنة برنامج الرصاص حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,630 يورو
2 - 5 سنة+23%
2,000 يورو
5 - 10 سنة+42%
2,840 يورو
10 - 15 سنة+17%
3,310 يورو
15 - 20 سنة+10%
3,650 يورو
20+ سنة+6%
3,860 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قبرص برنامج الرصاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cyprus-program-lead.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة برنامج الرصاص.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,630 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,000 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,840 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,310 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,650 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,860 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,000 يورو
شهادة بكالوريوس+29%
2,590 يورو
شهادة الماسترز+43%
3,700 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قبرص برنامج الرصاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/salary-comparison-by-education-level-monthly-cyprus-program-lead.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب برنامج الرصاص حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,000 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,590 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,700 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / برنامج الرصاص / قبرص

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قبرص برنامج الرصاص شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus-program-lead.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة برنامج الرصاص في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,750 يورو
إناث-6%
2,590 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال برنامج الرصاص في قبرص

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة برنامج الرصاص؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة برنامج الرصاص في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص برنامج الرصاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/annual-salary-increment-rate-cyprus-program-lead.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قبرص / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/annual-salary-increment-rate-cyprus.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قبرص هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال برنامج الرصاص في قبرص

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قبرص برنامج الرصاص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/it-consultancy/program-lead/annual-salary-bonus-rate-cyprus-program-lead.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة برنامج الرصاص في قبرص


15 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة برنامج الرصاص في قبرص هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة برنامج الرصاص في قبرص هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
Advertising Account Planner1,800 يورو-33%
Application Consultant2,510 يورو-6%
محلل إدارة التطبيقات2,100 يورو-22%
محلل العمليات التجارية2,110 يورو-21%
مستشار العمليات التجارية2,190 يورو-18%
ERP / CRM Technical Consultant2,190 يورو-18%
Information Program Director2,960 يورو+11%
مستشار خدمات المعلومات2,410 يورو-10%
Information Technology Consultant2,380 يورو-11%
Information Technology Specialist2,560 يورو-4%
المستشار الرئيسي2,120 يورو-21%
برنامج الرصاص2,680 يورو+0%
استشاري ساب2,180 يورو-19%
استشاري شاريبوانت2,050 يورو-23%
حلول مستشار2,360 يورو-12%
استشاري النظم2,540 يورو-5%
مستشار تقني2,290 يورو-14%
محلل الاختبار1,940 يورو-28%
مدير الاختبار2,820 يورو+5%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,950 يورو
القطاع العام+18%
2,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة برنامج الرصاص في قبرص؟

اي راتب بين 2,410 يورو و 2,730 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة برنامج الرصاص في قبرص يتراوح ما بين 1,420 يورو و 2,010 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024