الموظف في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 3,520 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,760 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,450 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,760 يورو |
![]() 3,250 يورو |
![]() 5,450 يورو |
راتب مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يتراوح ما بين 1,760 يورو (الحد الأدنى) و 5,450 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,250 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يتقاضون أقل من 2,670 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,710 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,050 يورو و 2,860 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,050 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,860 يورو و 3,230 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,230 يورو.
0 - 2 سنة | 2,110 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 2,790 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 3,730 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 4,450 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 4,800 يورو |
20+ سنة | +7% | 5,150 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المبيعات التنفيذي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,110 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,790 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,730 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,450 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,800 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,150 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,640 يورو | |
شهادة مهنية | +14% | 3,010 يورو |
شهادة بكالوريوس | +36% | 4,080 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 5,150 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المبيعات التنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,640 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,010 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,080 يورو، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,150 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 3,590 يورو | |
إناث | -4% | 3,430 يورو |
الموظفون في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
36% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 64% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 64% | |
لا مكافئات | 36% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | ![]() | |
مدير حساب مستخدم | 2,380 يورو | ![]() |
موظف حساب | 1,280 يورو | ![]() |
مدير منطقة | 2,580 يورو | ![]() |
رئيس مبيعات منطقة | 4,500 يورو | ![]() |
مدير مبيعات منطقة | 3,540 يورو | ![]() |
مساعد مشرف المخزن | 1,430 يورو | ![]() |
مساعد مدير قسم | 1,650 يورو | ![]() |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 1,950 يورو | ![]() |
مدير فرع | 2,560 يورو | ![]() |
مشرف الفرع | 2,290 يورو | ![]() |
أمين الصندوق | 810 يورو | ![]() |
مدير الصندوق | 1,850 يورو | ![]() |
Commercial Sales Manager | 3,600 يورو | ![]() |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 2,900 يورو | ![]() |
مدير مبيعات الشركات | 2,920 يورو | ![]() |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 2,410 يورو | ![]() |
مدير مستودع | 2,470 يورو | ![]() |
مشرف مستودع | 2,170 يورو | ![]() |
نائب مدير المبيعات | 2,310 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 2,940 يورو | ![]() |
Director of Sales | 4,290 يورو | ![]() |
مدير التوزيع | 2,780 يورو | ![]() |
District Leader | 2,160 يورو | ![]() |
District Sales Manager | 2,750 يورو | ![]() |
مستشار تجارة الكترونية | 2,460 يورو | ![]() |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 2,510 يورو | ![]() |
Field Sales Representative | 1,750 يورو | ![]() |
Furniture Sales Associate | 1,180 يورو | ![]() |
مدير الجملة العالمية | 4,540 يورو | ![]() |
Head Cashier | 1,680 يورو | ![]() |
Head of Direct Sales | 3,080 يورو | ![]() |
Head of Retail | 3,230 يورو | ![]() |
Head Teller | 1,610 يورو | ![]() |
مبيعات داخلية | 1,370 يورو | ![]() |
Inside Sales Account Manager | 2,120 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات داخلي | 1,540 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات داخلية | 2,170 يورو | ![]() |
Inside Sales Representative | 1,400 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الداخلية | 2,480 يورو | ![]() |
مدير المخزون | 2,410 يورو | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 2,560 يورو | ![]() |
Medical Device Sales | 2,040 يورو | ![]() |
Medical Device Sales Representative | 1,950 يورو | ![]() |
التاجر | 1,660 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 2,070 يورو | ![]() |
National Account Manager | 3,340 يورو | ![]() |
أخصائي حل العملاء الوطني | 2,920 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الوطنية | 4,290 يورو | ![]() |
منسق مبيعات قناة أومني | 2,160 يورو | ![]() |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 1,790 يورو | ![]() |
مدير السوق عبر الإنترنت | 2,710 يورو | ![]() |
Outside Sales Representative | 1,740 يورو | ![]() |
Parts Salesperson | 1,410 يورو | ![]() |
إستراتيجي التخصيص | 2,680 يورو | ![]() |
مدير تطوير المشاريع | 2,840 يورو | ![]() |
مدير مشروع | 2,820 يورو | ![]() |
مدير مبيعات المشروع | 2,600 يورو | ![]() |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 3,660 يورو | ![]() |
مهندس الاقتباس | 1,430 يورو | ![]() |
Regional Sales Director | 4,470 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الإقليمية | 4,420 يورو | ![]() |
مدير العلاقات | 2,970 يورو | ![]() |
Retail Merchandiser | 1,030 يورو | ![]() |
مدير عمليات التجزئة | 2,520 يورو | ![]() |
Retail Sales Associate | 2,040 يورو | ![]() |
Retail Sales Representative | 1,570 يورو | ![]() |
Retail Salesperson | 1,430 يورو | ![]() |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 2,610 يورو | ![]() |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 1,420 يورو | ![]() |
مدير الإيرادات | 2,480 يورو | ![]() |
Sales Account Manager | 2,990 يورو | ![]() |
مدير المبيعات التنفيذي | 3,520 يورو | ![]() |
مدير إدارة المبيعات | 3,080 يورو | ![]() |
محلل المبيعات | 2,550 يورو | ![]() |
مساعد مبيعات | 1,010 يورو | ![]() |
شريك مبيعات | 1,340 يورو | ![]() |
استشاري المبيعات | 2,060 يورو | ![]() |
منسق مبيعات | 1,470 يورو | ![]() |
Sales Development Representative | 1,680 يورو | ![]() |
مدير مبيعات | 4,020 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات | 1,500 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 2,600 يورو | ![]() |
مدير المبيعات | 3,660 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات | 1,450 يورو | ![]() |
مخطط المبيعات | 2,140 يورو | ![]() |
محلل تخطيط المبيعات | 2,370 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات | 1,320 يورو | ![]() |
Sales Service Associate | 1,350 يورو | ![]() |
أخصائي مبيعات | 2,030 يورو | ![]() |
مشرف مبيعات | 2,170 يورو | ![]() |
دعم المبيعات | 990 يورو | ![]() |
مدير دعم المبيعات | 2,200 يورو | ![]() |
Sales Team Leader | 2,290 يورو | ![]() |
مدرب المبيعات | 2,500 يورو | ![]() |
Securities Sales Agent | 2,400 يورو | ![]() |
الشاحن / المتلقي | 1,000 يورو | ![]() |
مدير المحل | 2,670 يورو | ![]() |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 2,960 يورو | ![]() |
مدير تطوير مخزن | 1,800 يورو | ![]() |
أمين صندوق الاشتراك | 2,460 يورو | ![]() |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 2,650 يورو | ![]() |
Territory Sales Manager | 3,540 يورو | ![]() |
Territory Sales Representative | 1,900 يورو | ![]() |
مسؤول التسويق التجاري | 2,260 يورو | ![]() |
موظف الخزينة | 2,180 يورو | ![]() |
نائب رئيس مبيعات | 3,370 يورو | ![]() |
فني تجارة بصرية | 1,280 يورو | ![]() |
متخصص التجارة الصوتية | 2,070 يورو | ![]() |
محلل بيانات بالجملة | 2,370 يورو | ![]() |
مدير الجرد بالجملة | 2,870 يورو | ![]() |
مدير تسويق بالجملة | 2,920 يورو | ![]() |
مدير عمليات البيع بالجملة | 3,520 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات بالجملة | 2,100 يورو | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,950 يورو | |
القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
اي راتب بين 3,250 يورو و 3,710 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المبيعات التنفيذي في قبرص يتراوح ما بين 1,760 يورو و 2,670 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.