Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس برمجيات في قبرص 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس برمجيات في قبرص؟


معدل الراتب الشهري
2,050 يورو
( 24,600 يورو سنوي)

منخفض
1,020
يورو
المعدل
2,050
يورو
مرتفع
3,170
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس برمجيات في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 2,050 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,020 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,170 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس برمجيات في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس برمجيات في قبرص

توزيع الرواتب قبرص مهندس برمجيات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/median-and-salary-distribution-monthly-cyprus-software-architect.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,880 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,670 و 1,880 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,200 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,200 و 1,670 يورو
الحد الأدنى
1,020 يورو
المتوسط
1,890 يورو
الحد الأعلى
3,170 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس برمجيات في قبرص يتراوح ما بين 1,020 يورو (الحد الأدنى) و 3,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,890 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس برمجيات في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس برمجيات في قبرص يتقاضون أقل من 1,560 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,160 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس برمجيات في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,200 يورو و 1,670 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,200 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,670 يورو و 1,880 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,880 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس برمجيات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,230 يورو
2 - 5 سنة+32%
1,630 يورو
5 - 10 سنة+34%
2,170 يورو
10 - 15 سنة+19%
2,590 يورو
15 - 20 سنة+8%
2,800 يورو
20+ سنة+7%
3,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قبرص مهندس برمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-cyprus-software-architect.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس برمجيات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,230 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,630 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,170 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,590 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,800 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,000 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,630 يورو
شهادة بكالوريوس+37%
2,230 يورو
شهادة الماسترز+29%
2,870 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قبرص مهندس برمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/salary-comparison-by-education-level-monthly-cyprus-software-architect.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس برمجيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,630 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,230 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,870 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس برمجيات / قبرص

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قبرص مهندس برمجيات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus-software-architect.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس برمجيات في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
2,090 يورو
إناث-4%
2,000 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/salary-comparison-by-gender-monthly-cyprus.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس برمجيات في قبرص

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة مهندس برمجيات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس برمجيات في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص مهندس برمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/annual-salary-increment-rate-cyprus-software-architect.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قبرص / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قبرص
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/annual-salary-increment-rate-cyprus.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قبرص هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس برمجيات في قبرص

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قبرص مهندس برمجيات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/data-analysis/software-architect/annual-salary-bonus-rate-cyprus-software-architect.jpg

63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 37% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
37%
لا مكافئات
63%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس برمجيات في قبرص


12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس برمجيات في قبرص هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس برمجيات في قبرص هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مهندس تطبيقات1,720 يورو-16%
مهندس البيانات الضخمة2,380 يورو+16%
أخصائي BigQuery2,660 يورو+30%
Business Intelligence Analyst2,200 يورو+7%
Business Intelligence Consultant3,000 يورو+47%
Business Intelligence Manager2,930 يورو+43%
محلل نظم الأعمال1,870 يورو-9%
محلل جودة البيانات1,950 يورو-5%
مصمم يعتمد على البيانات1,870 يورو-9%
مدير تطوير التطبيقات3,100 يورو+51%
محلل الانتعاش من الكوارث2,060 يورو+1%
Disaster Recovery Specialist1,950 يورو-5%
مهندس البنية التحتية2,670 يورو+30%
محلل ERP2,110 يورو+3%
محلل وظيفي2,140 يورو+5%
Information Technology Systems Analyst2,290 يورو+12%
Information Technology Training Analyst2,020 يورو-1%
أخصائي Neo4J2,010 يورو-2%
مدير أوبس2,750 يورو+34%
مهندس بيانات رئيسي2,160 يورو+6%
محلل التقارير2,080 يورو+2%
مدير ساليسفورس2,040 يورو-0%
متخصص ندفة الثلج2,130 يورو+4%
محلل سوا2,000 يورو-2%
محلل البرمجيات1,990 يورو-3%
مهندس برمجيات1,980 يورو-3%
حلول مهندس معماري2,730 يورو+33%
محلل أنظمة2,040 يورو-0%
نظم مهندس معماري2,010 يورو-2%
تحليل فني1,860 يورو-9%
Technology Business Analyst2,170 يورو+6%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,950 يورو
القطاع العام+18%
2,300 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس برمجيات في قبرص؟

اي راتب بين 1,890 يورو و 2,160 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس برمجيات في قبرص يتراوح ما بين 1,020 يورو و 1,560 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024