سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي سكليتي في قبرص 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي سكليتي في قبرص؟

معدل الراتب الشهري

2,070 يورو

( 24,800 يورو سنوي)

منخفض
1,080
يورو المعدل
2,070
يورو مرتفع
3,160
يورو

أجور مهنة أخصائي سكليتي في قبرص

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,870 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,670 و 1,870 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,220 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,220 و 1,670 يورو

الحد الأدنى 1,080 يورو

المتوسط 1,880 يورو

الحد الأعلى 3,160 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي سكليتي في قبرص يتراوح ما بين 1,080 يورو (الحد الأدنى) و 3,160 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,880 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص يتقاضون أقل من 1,560 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,130 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي سكليتي في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,220 يورو و 1,670 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,220 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,670 يورو و 1,870 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,870 يورو.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي سكليتي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي سكليتي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,220 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,640 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,130 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,580 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,820 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,970 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي سكليتي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,470 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,680 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,370 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,870 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي سكليتي / قبرص

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي سكليتي في قبرص

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة أخصائي سكليتي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

قبرص / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي سكليتي في قبرص

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/information-technology/database-administration/sqlite-specialist/annual-salary-bonus-rate-cyprus-sqlite-specialist.jpg

90% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 10% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		10%
لا مكافئات		90%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي سكليتي في قبرص

12 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي سكليتي في قبرص هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
أخصائي كاساندرا	2,100 يورو	+2%
أخصائي كوزموس دي بي	2,040 يورو	-1%
أخصائي Couch DB	2,050 يورو	-1%
محلل البيانات	2,010 يورو	-3%
مهندس تحليل البيانات	1,900 يورو	-8%
مهندس بيانات	2,050 يورو	-1%
منسق إدخال البيانات	1,150 يورو	-44%
مشرف إدخال البيانات	1,400 يورو	-32%
أخصائي إدارة البيانات	2,390 يورو	+16%
مدير البيانات	2,580 يورو	+25%
محلل نمذجة البيانات	2,080 يورو	+1%
محلل أمن البيانات	1,960 يورو	-5%
فني بيانات	1,240 يورو	-40%
Data Visualisation Analyst	1,930 يورو	-7%
مدير تخزين البيانات	2,630 يورو	+27%
أخصائي تخزين البيانات	1,990 يورو	-4%
مدير إدارة قواعد البيانات	2,620 يورو	+27%
مسؤول قاعدة البيانات	2,060 يورو	-0%
محلل قاعدة البيانات	2,260 يورو	+9%
مطور قاعدة البيانات	2,110 يورو	+2%
كاتب تقرير قاعدة البيانات	2,060 يورو	-0%
أخصائي فايربيرد	1,920 يورو	-7%
متخصص IBM DB2	1,860 يورو	-10%
أخصائي InfluxDB	1,960 يورو	-5%
Information Technology Analyst	2,030 يورو	-2%
Information Technology Architect	2,170 يورو	+5%
Information Technology Business Analyst	2,160 يورو	+4%
Information Technology Engineer	1,780 يورو	-14%
Information Technology Operation Engineer	1,830 يورو	-12%
Lotus Notes Developer	2,000 يورو	-3%
اختصاصي MariaDB	2,130 يورو	+3%
أخصائي خادم Microsoft SQL	2,150 يورو	+4%
أخصائي MongoDB	2,070 يورو	+0%
أخصائي MySQL	1,840 يورو	-11%
Oracle Database Administrator	2,000 يورو	-3%
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل	2,370 يورو	+15%
أخصائي PostgreSQL	2,230 يورو	+8%
أخصائي ريديس	2,010 يورو	-3%
أخصائي سكليتي	2,070 يورو	+0%
أخصائي Supabase	1,640 يورو	-21%
Systems Integration Analyst	2,110 يورو	+2%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي سكليتي في قبرص؟

اي راتب بين 1,880 يورو و 2,130 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي سكليتي في قبرص يتراوح ما بين 1,080 يورو و 1,560 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.