سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط العرض في قبرص 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط العرض في قبرص؟

معدل الراتب الشهري

1,800 يورو

( 21,600 يورو سنوي)

منخفض
900
يورو المعدل
1,800
يورو مرتفع
2,800
يورو

أجور مهنة مخطط العرض في قبرص

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,660 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,470 و 1,660 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,050 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,050 و 1,470 يورو

الحد الأدنى 900 يورو

المتوسط 1,670 يورو

الحد الأعلى 2,800 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مخطط العرض في قبرص يتراوح ما بين 900 يورو (الحد الأدنى) و 2,800 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,670 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط العرض في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط العرض في قبرص يتقاضون أقل من 1,370 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,900 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط العرض في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,050 يورو و 1,470 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,050 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,470 يورو و 1,660 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,660 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مخطط العرض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط العرض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,080 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,430 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,920 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,280 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,460 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,640 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط العرض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,360 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,550 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,100 يورو، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,640 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط العرض / قبرص

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط العرض في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط العرض في قبرص

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط العرض في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

قبرص / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط العرض في قبرص

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/purchasing-and-inventory/supply-planner/annual-salary-bonus-rate-cyprus-supply-planner.jpg

63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 37% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		37%
لا مكافئات		63%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط العرض في قبرص

10 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض في قبرص هو 10 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط العرض في قبرص هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	1,860 يورو	+3%
Asset Protection Associate	1,800 يورو	-0%
Asset Protection Specialist	2,010 يورو	+11%
مشتري مساعد	1,670 يورو	-7%
مشتر	2,990 يورو	+66%
مخطط قدرة الاستيعاب	2,080 يورو	+15%
قائد فئة	1,900 يورو	+5%
أخصائي إدارة الفئات	2,070 يورو	+15%
مدير فئة	2,270 يورو	+26%
ممثل خدمات القنوات	2,080 يورو	+15%
مدير عقود	2,270 يورو	+26%
Contracts Specialist	1,830 يورو	+1%
مخطط الاحتياجات	2,030 يورو	+13%
مدير تخطيط الطلبات	2,370 يورو	+31%
مدير المشتريات الرقمية	2,210 يورو	+23%
Distribution Assistant	1,680 يورو	-7%
Distribution Associate	1,640 يورو	-9%
مدير توزيع	3,720 يورو	+110%
مشتري التجارة الإلكترونية	1,890 يورو	+5%
أخصائي مشتريات إلكترونية	2,320 يورو	+29%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	2,360 يورو	+31%
أخصائي مشتريات خضراء	2,090 يورو	+16%
Inventory Analyst	1,910 يورو	+6%
مدير تحليلات المخزون	1,890 يورو	+5%
كاتب مراقبة المخزون	970 يورو	-46%
مدير مراقبة المخزون	2,620 يورو	+45%
Inventory Management Associate	1,930 يورو	+7%
مدير تحسين المخزون	2,210 يورو	+23%
Inventory Specialist	1,870 يورو	+4%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	1,990 يورو	+10%
Logistics Engineer	1,700 يورو	-6%
المخطط الرئيسي	1,890 يورو	+5%
معالج المواد	1,160 يورو	-36%
أخصائي تخطيط المواد	1,570 يورو	-13%
مدير البضائع	2,220 يورو	+23%
مدير المشتريات	3,760 يورو	+110%
Procurement Agent	1,530 يورو	-15%
محلل المشتريات	2,350 يورو	+30%
مساعد المشتريات	1,470 يورو	-18%
Procurement Associate	2,000 يورو	+11%
كاتب المشتريات	900 يورو	-50%
مهندس المشتريات	1,780 يورو	-1%
موظف المشتريات	880 يورو	-51%
محلل عملية الشراء	2,290 يورو	+27%
مدير مخاطر المشتريات	2,170 يورو	+20%
Procurement Specialist	1,810 يورو	+0%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	2,330 يورو	+29%
مخطط الإنتاج	2,170 يورو	+20%
المشتري المشروع	2,510 يورو	+39%
Purchasing Agent	1,610 يورو	-11%
مساعد مشتريات	1,060 يورو	-41%
ضابط المشتريات	1,670 يورو	-7%
مشرف مبيعات	2,490 يورو	+38%
Shipping and Receiving Clerk	890 يورو	-51%
منسق الشحن	1,850 يورو	+3%
Stock Clerk	970 يورو	-46%
منظم الأسهم	1,150 يورو	-36%
Storage Manager	2,320 يورو	+29%
امين المخزن	1,000 يورو	-45%
Stores and Logistics Coordinator	1,900 يورو	+5%
محلل المصادر الاستراتيجية	2,660 يورو	+48%
مدير برنامج تنوع الموردين	2,540 يورو	+41%
مدير علاقات الموردين	2,590 يورو	+44%
سلسلة التوريد المحلل	2,680 يورو	+49%
منسق سلسلة التوريد	1,950 يورو	+8%
مدير تطوير سلسلة التوريد	3,430 يورو	+90%
مدير سلسلة الإمداد	4,120 يورو	+130%
مدير سلسلة التوريد	3,850 يورو	+110%
مخطط العرض	1,800 يورو	-0%
أخصائي مشتريات الاستدامة	2,470 يورو	+37%
أخصائي المصادر المستدامة	1,950 يورو	+8%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	2,760 يورو	+53%
مدير لوجستيات طرف ثالث	2,930 يورو	+63%
أخصائي إدارة البائعين	2,730 يورو	+51%
مساعد مستودع	750 يورو	-58%
مهندس أتمتة المستودعات	1,980 يورو	+10%
كاتب مستودع	840 يورو	-53%
تنفيذي مستودع	3,320 يورو	+84%
قائد مستودع	2,090 يورو	+16%
مدير مستودع	3,370 يورو	+87%
مشرف مخزن	2,460 يورو	+36%
مشتري جملة	2,930 يورو	+63%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط العرض في قبرص؟

اي راتب بين 1,670 يورو و 1,900 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط العرض في قبرص يتراوح ما بين 900 يورو و 1,370 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.