سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المناقصات في قبرص 2024
كم هو دخل وظيفة مدير المناقصات في قبرص؟
منخفض
1,600
يورو المعدل
2,960
يورو مرتفع
4,480
يورو
الموظف في مهنة مدير المناقصات في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 2,960 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,600 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,480 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المناقصات في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير المناقصات في قبرص
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,640 يورو أو أكثر
2,370 و 2,640 يورو
1,760 يورو أو أقل
1,760 و 2,370 يورو
 1,600 يورو |
2,650 يورو |
4,480 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير المناقصات في قبرص يتراوح ما بين 1,600 يورو (الحد الأدنى) و 4,480 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,650 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المناقصات في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المناقصات في قبرص يتقاضون أقل من 2,220 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,990 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المناقصات في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,760 يورو و 2,370 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,760 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,370 يورو و 2,640 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,640 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير المناقصات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,860 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 2,350 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,100 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 3,640 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 4,030 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 4,290 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المناقصات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,860 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,350 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,100 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,640 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,030 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,290 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,260 يورو | |
| شهادة مهنية | +13% | 2,550 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 3,360 يورو |
| شهادة الماسترز | +24% | 4,160 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المناقصات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,260 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,550 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,360 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,160 يورو، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المناقصات / قبرص
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المناقصات في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 3,030 يورو | |
| إناث | -5% | 2,880 يورو |
رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المناقصات في قبرص
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة مدير المناقصات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير المناقصات في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
قبرص / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المناقصات في قبرص
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/construction-building-installation/tendering-manager/annual-salary-bonus-rate-cyprus-tendering-manager.jpg
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 34% | |
| لا مكافئات | 66% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير المناقصات في قبرص
17 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المناقصات في قبرص هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المناقصات في قبرص هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 1,330 يورو | -55% |
| Adjudicator | 830 يورو | -72% |
| مجمع | 650 يورو | -78% |
| Boat Builder and Shipwright | 1,030 يورو | -65% |
| بناء | 560 يورو | -81% |
| مدير مبنى | 920 يورو | -69% |
| مهندس أتمتة المباني | 2,010 يورو | -32% |
| Building Contracts Manager | 3,060 يورو |  +3% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 2,740 يورو | -8% |
| مفتش أبنية | 880 يورو | -70% |
| مراقب أبنية | 700 يورو | -76% |
| Building Sales Manager | 2,830 يورو | -5% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 1,820 يورو | -39% |
| صانع خزائن | 710 يورو | -76% |
| نجار | 840 يورو | -72% |
| مهندس مدني | 1,990 يورو | -33% |
| فني مدني | 1,000 يورو | -66% |
| Concreter | 600 يورو | -80% |
| Construction and Building Inspector | 860 يورو | -71% |
| Construction and Maintenance Manager | 1,650 يورو | -44% |
| مساعد البناء | 810 يورو | -73% |
| منسق البناء | 1,120 يورو | -62% |
| محلل بيانات البناء | 1,790 يورو | -40% |
| مقدر البناء | 1,310 يورو | -56% |
| Construction Field Engineer | 1,790 يورو | -40% |
| Construction General Manager | 3,700 يورو | +25% |
| Construction Inventory Officer | 710 يورو | -76% |
| مدير الإنشاءات | 3,610 يورو | +22% |
| Construction Operations Manager | 3,270 يورو | +10% |
| Construction Project Controls Manager | 2,650 يورو | -11% |
| Construction Project Coordinator | 2,170 يورو | -27% |
| Construction Project Engineer | 1,970 يورو | -34% |
| مدير مشروع البناء | 3,640 يورو | +23% |
| Construction Project Planner | 1,830 يورو | -38% |
| Construction Quality Control Manager | 2,710 يورو | -9% |
| مهندس روبوتات البناء | 2,000 يورو | -33% |
| ضابط سلامة البناء | 1,310 يورو | -56% |
| Construction Superintendent | 1,330 يورو | -55% |
| مشرف الإنشاء | 1,910 يورو | -36% |
| Construction Technical Assistant | 720 يورو | -76% |
| Construction Technical Officer | 850 يورو | -71% |
| Construction Technical Writer | 830 يورو | -72% |
| Construction Technician | 730 يورو | -75% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 2,000 يورو | -33% |
| Construction Worker | 610 يورو | -79% |
| Crane and Tower Operator | 710 يورو | -76% |
| Crane Operator | 740 يورو | -75% |
| ميكانيكي ديزل | 640 يورو | -78% |
| مدير البناء الرقمي | 2,120 يورو | -28% |
| رسام | 630 يورو | -79% |
| مثبت Drywall | 750 يورو | -75% |
| رسام خرائط كهربائية | 730 يورو | -75% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 2,130 يورو | -28% |
| Electrical Engineering Technician | 860 يورو | -71% |
| مشرف الكهربائية | 1,440 يورو | -51% |
| عامل كهرباء | 1,050 يورو | -65% |
| Elevator Installer and Repairer | 860 يورو | -71% |
| مهندس | 1,940 يورو | -35% |
| مشغل حفارة | 720 يورو | -76% |
| Field Inspector | 1,260 يورو | -57% |
| Floor Finisher | 750 يورو | -75% |
| مدير طابق | 1,110 يورو | -63% |
| مراقب عمال | 590 يورو | -80% |
| Frame and Truss Detailer | 640 يورو | -78% |
| Furniture Finisher | 660 يورو | -78% |
| فني الغاز | 630 يورو | -79% |
| Handyman | 630 يورو | -79% |
| Health and Safety Coordinator | 830 يورو | -72% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 950 يورو | -68% |
| مدير التثبيت | 2,430 يورو | -18% |
| مثبت | 620 يورو | -79% |
| Insulation Installer | 710 يورو | -76% |
| عامل | 530 يورو | -82% |
| مساح أراضي | 890 يورو | -70% |
| اخصائي البناء العجاف | 1,880 يورو | -37% |
| فني رفع | 700 يورو | -76% |
| صيانة فورمان | 610 يورو | -79% |
| اختبار المواد | 1,050 يورو | -65% |
| صانع نموذج | 1,030 يورو | -65% |
| متلقي الطلبات | 600 يورو | -80% |
| Painter | 630 يورو | -79% |
| Pipe Layer | 570 يورو | -81% |
| Pipe Welder | 540 يورو | -82% |
| معطى الأسرار | 540 يورو | -82% |
| سباكة | 750 يورو | -75% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 1,860 يورو | -37% |
| منسق الممتلكات | 1,700 يورو | -43% |
| مدير المشتريات | 2,380 يورو | -20% |
| كمية مقدر | 1,320 يورو | -55% |
| Quantity Surveyor | 1,340 يورو | -55% |
| Roof Slater and Tiler | 610 يورو | -79% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 640 يورو | -78% |
| عامل الصفائح المعدنية | 590 يورو | -80% |
| كاتب الموقع | 690 يورو | -77% |
| مهندس موقع | 1,790 يورو | -40% |
| قائد الموقع | 3,130 يورو | +6% |
| الأسهم المراقب المالي | 960 يورو | -68% |
| Structural Steel Construction Worker | 710 يورو | -76% |
| مهندس مواد مستدامة | 1,820 يورو | -39% |
| رسام تقني | 760 يورو | -74% |
| مدير المناقصة | 2,950 يورو | -0% |
| مدير المناقصات | 2,960 يورو | -0% |
| برج كرين المشغل | 700 يورو | -76% |
| حرفي جدران و بلاط | 660 يورو | -78% |
| مدير مستودع | 2,200 يورو | -26% |
| لحام | 600 يورو | -80% |
| مشرف لحام | 820 يورو | -72% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,950 يورو | |
| القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المناقصات في قبرص؟
اي راتب بين 2,650 يورو و 2,990 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المناقصات في قبرص يتراوح ما بين 1,600 يورو و 2,220 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.