الموظف في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يكسب في المتوسط حوالي 69,100 CZK. تتراوح الرواتب بين 35,900 CZK (الحد الأدنى) إلى 106,000 CZK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 35,900 CZK |
المتوسط 62,800 CZK |
الحد الأعلى 106,000 CZK |
راتب مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يتراوح ما بين 35,900 CZK (الحد الأدنى) و 106,000 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 62,800 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يتقاضون أقل من 52,100 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 71,300 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,700 CZK و 55,700 CZK. 20% من الأجور أقل من 40,700 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 55,700 CZK و 62,500 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 62,500 CZK.
0 - 2 سنة | 40,800 CZK | |
2 - 5 سنة | +34% | 54,800 CZK |
5 - 10 سنة | +30% | 71,100 CZK |
10 - 15 سنة | +21% | 86,100 CZK |
15 - 20 سنة | +9% | 94,200 CZK |
20+ سنة | +5% | 99,100 CZK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Real Estate Association Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,800 CZK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,800 CZK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 71,100 CZK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 86,100 CZK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 94,200 CZK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 99,100 CZK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 49,200 CZK | |
شهادة مهنية | +14% | 56,100 CZK |
شهادة بكالوريوس | +41% | 79,200 CZK |
شهادة الماسترز | +21% | 95,900 CZK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Real Estate Association Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,200 CZK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,100 CZK، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 79,200 CZK، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 95,900 CZK، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جمهورية التشيك كلفتها تتراوح ما بين 306,000 CZK و 917,000 CZK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 71,200 CZK | |
إناث | -5% | 67,300 CZK |
الموظفون في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 78% | |
لا مكافئات | 22% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك هو 210 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العقارات | -100% | |
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 56,700 CZK | -18% |
Acquisition Associate | 48,900 CZK | -29% |
مساعد مدير التأجير | 63,800 CZK | -8% |
مساعد مدير العقارات | 69,100 CZK | +0% |
سمسار | 50,200 CZK | -27% |
Brokerage Clerk | 26,500 CZK | -62% |
مدير مساحة المعيشة المشتركة | 51,800 CZK | -25% |
مدير التأجير | 70,500 CZK | +2% |
مدير العقارات التجارية | 110,000 CZK | +59% |
مدير تنمية المجتمع | 91,900 CZK | +33% |
أخصائي الامتثال | 50,000 CZK | -28% |
منسق التنمية | 48,100 CZK | -30% |
Director of Real Estate | 109,000 CZK | +58% |
استشاري حبس الرهن | 67,300 CZK | -3% |
Lease Administrator | 60,000 CZK | -13% |
Leasing Agent | 52,800 CZK | -24% |
مستشار التأجير | 63,400 CZK | -8% |
مساعد الإيجارات | 26,100 CZK | -62% |
محلل المحفظة | 85,700 CZK | +24% |
مدير محفظة | 112,000 CZK | +62% |
Property Acquisition Agent | 43,300 CZK | -37% |
Property and Claims Specialist | 62,700 CZK | -9% |
مدير الملكية | 75,100 CZK | +9% |
Property Operations Manager | 102,000 CZK | +48% |
Property Tax Assistant | 49,000 CZK | -29% |
مستشار PropTech | 58,900 CZK | -15% |
مدير عقارات | 53,100 CZK | -23% |
Real Estate Analyst | 67,400 CZK | -2% |
Real Estate Appraiser | 56,400 CZK | -18% |
Real Estate Assistant | 47,100 CZK | -32% |
Real Estate Association Manager | 69,100 CZK | +0% |
Real Estate Broker | 50,200 CZK | -27% |
محلل بيانات عقارات | 54,500 CZK | -21% |
Real Estate General Manager | 104,000 CZK | +51% |
Real Estate Project Director | 95,200 CZK | +38% |
Real Estate Project Manager | 88,400 CZK | +28% |
Real Estate Sales Agent | 50,300 CZK | -27% |
Real Estate Valuer | 56,600 CZK | -18% |
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 53,500 CZK | -23% |
محلل أبحاث | 45,000 CZK | -35% |
Residential Advisor | 61,600 CZK | -11% |
مدير العقارات السكنية | 74,000 CZK | +7% |
مدير مركز التسوق | 111,000 CZK | +61% |
مدير تأجير قصير الأجل | 65,700 CZK | -5% |
مستشار المنزل الذكي | 59,300 CZK | -14% |
مخطط المدينة | 104,000 CZK | +51% |
مدير تأجير عطلة | 60,000 CZK | -13% |
منتج جولة افتراضية | 56,500 CZK | -18% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 59,300 CZK | |
القطاع العام | +7% | 63,600 CZK |
اي راتب بين 62,800 CZK و 71,300 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Real Estate Association Manager في جمهورية التشيك يتراوح ما بين 35,900 CZK و 52,100 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.