الموظف في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يكسب في المتوسط حوالي 96,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 44,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 154,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 44,500 دولار |
المتوسط 92,500 دولار |
الحد الأعلى 154,000 دولار |
راتب مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يتراوح ما بين 44,500 دولار (الحد الأدنى) و 154,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 92,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يتقاضون أقل من 74,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 107,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 55,400 دولار و 80,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 55,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 80,400 دولار و 91,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 91,800 دولار.
0 - 2 سنة | 50,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 67,500 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 99,800 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 122,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 133,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 143,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 50,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,500 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 99,800 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 122,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 133,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 143,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 62,000 دولار | |
شهادة مهنية | +18% | 73,000 دولار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 106,000 دولار |
شهادة الماسترز | +31% | 139,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير أسطول الطائرات بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 62,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,000 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 106,000 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 139,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 104,000 دولار | |
إناث | -6% | 97,900 دولار |
الموظفون في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير هو 21 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 98,600 دولار | +2% |
مهند فضاء | 117,000 دولار | +21% |
تقني فضاء | 88,200 دولار | -9% |
Air Crew Member | 54,100 دولار | -44% |
Air Crew Officer | 62,400 دولار | -36% |
Air Traffic Assistant | 51,400 دولار | -47% |
مراقب الحركة الجوية | 97,900 دولار | +1% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 100,000 دولار | +3% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 85,900 دولار | -11% |
Aircraft Assembler | 44,900 دولار | -54% |
Aircraft Body Repairer | 42,800 دولار | -56% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 98,100 دولار | +1% |
Aircraft Captain | 148,000 دولار | +53% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 106,000 دولار | +10% |
كهربائي طائرات | 48,300 دولار | -50% |
Aircraft Electronics Techician | 48,500 دولار | -50% |
مهندس طائرات | 89,200 دولار | -8% |
مزود وقود الطائرات | 39,400 دولار | -59% |
مهندس صيانة الطائرات | 89,200 دولار | -8% |
مدير صيانة الطائرات | 148,000 دولار | +53% |
مشرف صيانة الطائرات | 94,600 دولار | -2% |
Aircraft Maintenance Technician | 42,200 دولار | -56% |
ميكانيكي طائرات | 45,500 دولار | -53% |
Aircraft Pilot | 158,000 دولار | +63% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 45,600 دولار | -53% |
Aircraft Quality Assurance | 120,000 دولار | +24% |
Aircraft Rigging Assembler | 43,200 دولار | -55% |
Aircraft Service Technician | 43,800 دولار | -55% |
Airfield Management Specialist | 138,000 دولار | +43% |
Airfield Operations Specialist | 101,000 دولار | +4% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 77,800 دولار | -20% |
Airline Cabin Crew | 91,200 دولار | -6% |
Airline Copilot | 95,000 دولار | -2% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 99,000 دولار | +2% |
محلل بيانات شركات الطيران | 91,600 دولار | -5% |
Airline Pilot | 157,000 دولار | +62% |
Airlines Sales Director | 177,000 دولار | +83% |
Airlines Sales Manager | 159,000 دولار | +64% |
Airlines Structural Assembler | 38,400 دولار | -60% |
Airport Services Agent | 61,600 دولار | -36% |
Airport Services Manager | 176,000 دولار | +82% |
Airport Services Supervisor | 107,000 دولار | +11% |
مدير استدامة المطار | 117,000 دولار | +21% |
Assistant Aircraft Mechanic | 38,000 دولار | -61% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 59,900 دولار | -38% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 123,000 دولار | +27% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 93,900 دولار | -3% |
Aviation Inspector | 98,800 دولار | +2% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 186,000 دولار | +92% |
Aviation Operations Controller | 99,300 دولار | +3% |
Aviation Resources Manager | 164,000 دولار | +69% |
Aviation Safety Assistant | 53,200 دولار | -45% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 170,000 دولار | +76% |
موظف سلامة الطيران | 89,000 دولار | -8% |
أخصائي أمن الطيران | 113,000 دولار | +17% |
مستشار استدامة الطيران | 122,000 دولار | +26% |
فني طيران | 41,500 دولار | -57% |
اخصائي تدريب طيران | 93,500 دولار | -3% |
Cargo and Freight Agent | 41,100 دولار | -58% |
تنفيذي شحن | 83,400 دولار | -14% |
كبير الطيارين | 163,000 دولار | +68% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 94,000 دولار | -3% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 81,400 دولار | -16% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 73,300 دولار | -24% |
مهندس طائرات بدون طيار | 77,000 دولار | -20% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 77,100 دولار | -20% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 96,800 دولار | +0% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 87,300 دولار | -10% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 99,100 دولار | +2% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 83,100 دولار | -14% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 79,000 دولار | -18% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 65,900 دولار | -32% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 78,300 دولار | -19% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 61,100 دولار | -37% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 67,200 دولار | -31% |
مدرب طيار بدون طيار | 76,900 دولار | -21% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 85,000 دولار | -12% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 77,500 دولار | -20% |
مساح الطائرات بدون طيار | 63,600 دولار | -34% |
فني طائرات بدون طيار | 56,600 دولار | -42% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 58,500 دولار | -40% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 83,500 دولار | -14% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 77,600 دولار | -20% |
مصور فيديو بدون طيار | 73,300 دولار | -24% |
ضابط الأول | 68,500 دولار | -29% |
المراقب أسطول | 147,000 دولار | +52% |
مسؤول إدارة الأسطول | 63,800 دولار | -34% |
مضيفة طيران | 60,900 دولار | -37% |
مخطط رحلات الطيران | 80,300 دولار | -17% |
مجدول رحلات | 72,300 دولار | -25% |
Flight Simulation Engineer | 78,200 دولار | -19% |
Freight and Cargo Inspector | 62,400 دولار | -36% |
قائد طائرة هليكوبتر | 104,000 دولار | +7% |
مشغل جسر التحميل | 36,700 دولار | -62% |
طيار | 148,000 دولار | +53% |
Ramp Agent | 40,500 دولار | -58% |
وكيل مبيعات الحجز | 49,900 دولار | -48% |
Safety and Quality Specialist | 94,000 دولار | -3% |
الاختبار التجريبي | 113,000 دولار | +17% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 67,300 دولار | -30% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 61,400 دولار | -37% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 88,500 دولار | -9% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 92,500 دولار و 107,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير أسطول الطائرات بدون طيار في ديلاوير يتراوح ما بين 44,500 دولار و 74,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.