الموظف في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يكسب في المتوسط حوالي 79,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 38,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 125,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 38,200 دولار |
المتوسط 74,900 دولار |
الحد الأعلى 125,000 دولار |
راتب مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يتراوح ما بين 38,200 دولار (الحد الأدنى) و 125,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 74,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يتقاضون أقل من 60,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 85,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 46,100 دولار و 65,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 46,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 65,500 دولار و 74,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 74,400 دولار.
0 - 2 سنة | 44,700 دولار | |
2 - 5 سنة | +42% | 63,400 دولار |
5 - 10 سنة | +32% | 83,300 دولار |
10 - 15 سنة | +23% | 102,000 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 109,000 دولار |
20+ سنة | +10% | 119,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,700 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 63,400 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 83,300 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 102,000 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 109,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 119,000 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 55,600 دولار | |
شهادة مهنية | +16% | 64,200 دولار |
شهادة بكالوريوس | +46% | 93,700 دولار |
شهادة الماسترز | +23% | 115,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 55,600 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,200 دولار، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 93,700 دولار، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 115,000 دولار، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 87,500 دولار | |
إناث | -4% | 83,800 دولار |
الموظفون في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير هو 18 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | -100% | |
سائق الحافلة | 27,100 دولار | -66% |
سائق سياره | 25,800 دولار | -68% |
CDL Driver | 32,200 دولار | -60% |
CDL Truck Driver | 31,900 دولار | -60% |
سائق | 27,000 دولار | -66% |
منسق الساعي | 40,900 دولار | -49% |
Courier Sales Manager | 69,200 دولار | -13% |
ضابط سطح السفينة | 29,600 دولار | -63% |
سائق توصيل | 25,100 دولار | -68% |
مصمم تجربة التسليم | 77,300 دولار | -3% |
أخصائي تسليم | 31,900 دولار | -60% |
مشرف تسليم | 37,300 دولار | -53% |
المرسل | 24,900 دولار | -69% |
مدرب القيادة | 34,200 دولار | -57% |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 79,600 دولار | -0% |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 98,800 دولار | +24% |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 88,700 دولار | +11% |
أخصائي إدارة الأسطول | 82,700 دولار | +4% |
اخصائي اتصالات الأسطول | 94,200 دولار | +18% |
سائق توصيل الطعام | 32,500 دولار | -59% |
مستلم بضائع | 25,900 دولار | -67% |
مدير الأسطول الأخضر | 92,100 دولار | +16% |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 79,200 دولار | -1% |
سائق ليموزين | 34,000 دولار | -57% |
مشغل التنقل الصغير | 41,100 دولار | -48% |
سائق توصيل عند الطلب | 33,600 دولار | -58% |
مدير التسليم عند الطلب | 63,800 دولار | -20% |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 50,400 دولار | -37% |
محلل أمن الحزمة | 62,500 دولار | -21% |
مفتش وقوف السيارات | 31,400 دولار | -61% |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 68,500 دولار | -14% |
أخصائي تأمين Rideshare | 68,100 دولار | -14% |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 85,400 دولار | +7% |
سائق حافلة مدرسية | 31,700 دولار | -60% |
سائق المكوك | 28,200 دولار | -65% |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 81,400 دولار | +2% |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 81,700 دولار | +3% |
مخطط النقل المستدام | 93,300 دولار | +17% |
مهندس النقل المستدام | 91,100 دولار | +14% |
سائق سيارة أجرة | 28,200 دولار | -65% |
الموظف الثالث | 26,500 دولار | -67% |
سائق قطار | 29,400 دولار | -63% |
Tram Driver | 28,500 دولار | -64% |
موظف النقل | 27,900 دولار | -65% |
Transportation and Shipping Supervisor | 39,500 دولار | -50% |
Transportation Manager | 111,000 دولار | +39% |
سائق شاحنة | 28,800 دولار | -64% |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 53,800 دولار | -32% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 74,900 دولار و 85,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في ديلاوير يتراوح ما بين 38,200 دولار و 60,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.