Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق البرنامج في ديلاوير 2024

كم هو دخل وظيفة منسق البرنامج في ديلاوير؟


معدل الراتب السنوي
40,100 دولار
( 3,350 دولار شهري)

منخفض
20,100
دولار
المعدل
40,100
دولار
مرتفع
62,200
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منسق البرنامج في ديلاوير يكسب في المتوسط حوالي 40,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 20,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 62,200 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق البرنامج في ديلاوير يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منسق البرنامج في ديلاوير

توزيع الرواتب ديلاوير منسق البرنامج سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/delaware/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/median-and-salary-distribution-yearly-delaware-program-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,900 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,700 و 36,900 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
23,400 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,400 و 32,700 دولار
الحد الأدنى
20,100 دولار
المتوسط
37,100 دولار
الحد الأعلى
62,200 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منسق البرنامج في ديلاوير يتراوح ما بين 20,100 دولار (الحد الأدنى) و 62,200 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 37,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق البرنامج في ديلاوير يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق البرنامج في ديلاوير يتقاضون أقل من 30,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق البرنامج في ديلاوير و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,400 دولار و 32,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 23,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,700 دولار و 36,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,900 دولار.

مقارنة رواتب مهنة منسق البرنامج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
24,100 دولار
2 - 5 سنة+32%
31,900 دولار
5 - 10 سنة+34%
42,600 دولار
10 - 15 سنة+19%
50,800 دولار
15 - 20 سنة+8%
54,800 دولار
20+ سنة+7%
58,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ديلاوير منسق البرنامج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/delaware/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-delaware-program-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق البرنامج.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,900 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,600 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,800 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,800 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,800 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
34,400 دولار
شهادة الماسترز+58%
54,200 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ديلاوير منسق البرنامج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/delaware/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/salary-comparison-by-education-level-yearly-delaware-program-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق البرنامج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,400 دولار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,200 دولار، 58% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق البرنامج / ديلاوير

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية منسق البرنامج سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-program-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق البرنامج في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
46,500 دولار
إناث-5%
44,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق البرنامج في ديلاوير

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ديلاوير لمن يعملون في وظيفة منسق البرنامج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق البرنامج في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية منسق البرنامج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/annual-salary-increment-rate-united-states-program-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق البرنامج في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية منسق البرنامج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/program-coordinator/annual-salary-bonus-rate-united-states-program-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق البرنامج في ديلاوير


19 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق البرنامج في ديلاوير هو 19 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق البرنامج في ديلاوير هو 10 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
رئيس إداري158,000 دولار+290%
موظف قبول و إدخال المرضى29,600 دولار-26%
مدير قبول و إدخال المرضى85,100 دولار+110%
Admitting Representative42,400 دولار+6%
مدير مركز الثدي260,000 دولار+550%
مدير أمراض القلب253,000 دولار+530%
منسق الرعاية41,500 دولار+3%
مساعد طبي معتمد50,300 دولار+25%
رئيس قسم التحول السريري145,000 دولار+260%
كبير مسؤولي الجينوم203,000 دولار+410%
مدير الصحة العقلية248,000 دولار+520%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية276,000 دولار+590%
Chief of Psychology275,000 دولار+590%
كبير مسؤولي صحة السكان207,000 دولار+420%
رئيس العناية الطبية السريرية230,000 دولار+470%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية74,200 دولار+85%
مدير الترميز100,000 دولار+150%
منظم المجتمع43,800 دولار+9%
مدير العلاقات المجتمعية97,000 دولار+140%
Credentialing Analyst76,200 دولار+90%
منسق البيانات40,000 دولار-0%
Director of Medical Staff Services155,000 دولار+290%
منسق إخراج المرضى40,000 دولار-0%
Emergency Management Director207,000 دولار+420%
مدير خدمات الطوارئ230,000 دولار+470%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ54,900 دولار+37%
مدير خدمات الأغذية113,000 دولار+180%
Health Compliance Director216,000 دولار+440%
Health Compliance Manager128,000 دولار+220%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية98,400 دولار+150%
خبير اقتصادي طبي203,000 دولار+410%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية82,200 دولار+100%
Health Information Manager106,000 دولار+160%
Health Services Manager193,000 دولار+380%
استشاري تقنيات صحية101,000 دولار+150%
مدير تحليلات الرعاية الصحية122,000 دولار+200%
مستشار تنظيمي HealthTech92,700 دولار+130%
مجدول خدمات الطبية للبيوت46,600 دولار+16%
Intake Coordinator39,700 دولار-1%
ممثل حساب المريض الرئيسي75,300 دولار+88%
مساعد الرعاية المدارة43,800 دولار+9%
مدير خدمات الأمومة201,000 دولار+400%
المدير الطبي193,000 دولار+380%
مساعدة طبية48,000 دولار+20%
كاتب الفواتير الطبية37,500 دولار-7%
Medical Billing Specialist73,900 دولار+84%
Medical Equipment Maintenance Manager89,700 دولار+120%
مدير التأمين الطبي149,000 دولار+270%
مدير مكتب طبي79,000 دولار+97%
Medical Office Manager147,000 دولار+270%
مدير السياسة الطبية129,000 دولار+220%
أخصائي السياسات الطبية77,000 دولار+92%
منسق المشروع الطبي54,000 دولار+35%
مدير السجلات الطبية119,000 دولار+200%
كاتب السجلات الطبية26,400 دولار-34%
مدير الترميز السجلات الطبية106,000 دولار+160%
Medical Records Specialist53,300 دولار+33%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست45,100 دولار+12%
سكرتيرة طبية45,900 دولار+14%
أخصائي الخدمات الطبية91,500 دولار+130%
Patient Account Represenatative67,300 دولار+68%
مدير صحة السكان141,000 دولار+250%
مدير الممارسة178,000 دولار+340%
منسق البرنامج40,100 دولار-0%
مدير مشروع103,000 دولار+160%
مدير ضمان الجودة123,000 دولار+210%
مدير الأشعة234,000 دولار+480%
مساعد طبي مسجل47,100 دولار+17%
مدير إعادة التأهيل190,000 دولار+370%
مدير خدمات إعادة التأهيل228,000 دولار+470%
مدير خدمات العلاج251,000 دولار+530%
مدير جناح مستشفى126,000 دولار+210%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق البرنامج في ديلاوير؟

اي راتب بين 37,100 دولار و 42,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق البرنامج في ديلاوير يتراوح ما بين 20,100 دولار و 30,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024