الموظف في مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يكسب في المتوسط حوالي 24,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 11,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 37,600 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,800 دولار |
المتوسط 22,500 دولار |
الحد الأعلى 37,600 دولار |
راتب مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يتراوح ما بين 11,800 دولار (الحد الأدنى) و 37,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يتقاضون أقل من 18,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Roof Slater and Tiler في ديلاوير و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,000 دولار و 19,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 14,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,800 دولار و 22,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,400 دولار.
0 - 2 سنة | 14,000 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 18,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 24,900 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 30,800 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 33,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 35,200 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Roof Slater and Tiler.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,000 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,900 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,800 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,200 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 18,000 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 25,800 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 35,600 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Roof Slater and Tiler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 25,800 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Roof Slater and Tiler في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 28,600 دولار | |
إناث | -5% | 27,200 دولار |
الموظفون في مهنة Roof Slater and Tiler في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير هو 6 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 57,800 دولار | +140% |
Adjudicator | 34,200 دولار | +42% |
مجمع | 28,600 دولار | +19% |
Boat Builder and Shipwright | 43,300 دولار | +80% |
بناء | 24,100 دولار | -0% |
مدير مبنى | 35,400 دولار | +47% |
مهندس أتمتة المباني | 77,400 دولار | +220% |
Building Contracts Manager | 123,000 دولار | +410% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 110,000 دولار | +360% |
مفتش أبنية | 35,200 دولار | +46% |
مراقب أبنية | 27,400 دولار | +14% |
Building Sales Manager | 121,000 دولار | +400% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 75,300 دولار | +210% |
صانع خزائن | 28,600 دولار | +19% |
نجار | 34,200 دولار | +42% |
مهندس مدني | 82,800 دولار | +240% |
فني مدني | 42,100 دولار | +75% |
Concreter | 25,400 دولار | +5% |
Construction and Building Inspector | 36,500 دولار | +51% |
Construction and Maintenance Manager | 64,200 دولار | +170% |
مساعد البناء | 31,700 دولار | +31% |
منسق البناء | 49,100 دولار | +100% |
محلل بيانات البناء | 73,300 دولار | +200% |
مقدر البناء | 53,200 دولار | +120% |
Construction Field Engineer | 74,500 دولار | +210% |
Construction General Manager | 156,000 دولار | +550% |
Construction Inventory Officer | 27,200 دولار | +13% |
مدير الإنشاءات | 149,000 دولار | +520% |
Construction Operations Manager | 146,000 دولار | +510% |
Construction Project Controls Manager | 115,000 دولار | +380% |
Construction Project Coordinator | 83,400 دولار | +250% |
Construction Project Engineer | 80,300 دولار | +230% |
مدير مشروع البناء | 151,000 دولار | +530% |
Construction Project Planner | 76,800 دولار | +220% |
Construction Quality Control Manager | 114,000 دولار | +370% |
مهندس روبوتات البناء | 83,700 دولار | +250% |
ضابط سلامة البناء | 53,200 دولار | +120% |
Construction Superintendent | 53,900 دولار | +120% |
مشرف الإنشاء | 81,600 دولار | +240% |
Construction Technical Assistant | 30,100 دولار | +25% |
Construction Technical Officer | 35,000 دولار | +45% |
Construction Technical Writer | 32,100 دولار | +33% |
Construction Technician | 29,500 دولار | +22% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 77,100 دولار | +220% |
Construction Worker | 25,800 دولار | +7% |
Crane and Tower Operator | 29,800 دولار | +24% |
Crane Operator | 28,700 دولار | +19% |
ميكانيكي ديزل | 26,100 دولار | +8% |
مدير البناء الرقمي | 85,200 دولار | +250% |
رسام | 24,000 دولار | -0% |
مثبت Drywall | 31,100 دولار | +29% |
رسام خرائط كهربائية | 30,200 دولار | +25% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 92,700 دولار | +280% |
Electrical Engineering Technician | 37,300 دولار | +55% |
مشرف الكهربائية | 57,100 دولار | +140% |
عامل كهرباء | 41,900 دولار | +74% |
Elevator Installer and Repairer | 36,900 دولار | +53% |
مهندس | 87,500 دولار | +260% |
مشغل حفارة | 29,400 دولار | +22% |
Field Inspector | 49,600 دولار | +110% |
Floor Finisher | 31,700 دولار | +31% |
مدير طابق | 47,600 دولار | +97% |
مراقب عمال | 23,100 دولار | -4% |
Frame and Truss Detailer | 25,400 دولار | +5% |
Furniture Finisher | 29,000 دولار | +20% |
فني الغاز | 27,200 دولار | +13% |
Handyman | 24,400 دولار | +1% |
Health and Safety Coordinator | 35,500 دولار | +47% |
مسؤول الصحة والسلامة | 40,100 دولار | +66% |
مدير التثبيت | 98,400 دولار | +310% |
مثبت | 25,300 دولار | +5% |
Insulation Installer | 28,500 دولار | +18% |
عامل | 23,600 دولار | -2% |
مساح أراضي | 36,800 دولار | +53% |
اخصائي البناء العجاف | 80,400 دولار | +230% |
فني رفع | 26,500 دولار | +10% |
صيانة فورمان | 24,100 دولار | -0% |
اختبار المواد | 41,900 دولار | +74% |
صانع نموذج | 43,300 دولار | +80% |
متلقي الطلبات | 24,200 دولار | +0% |
Painter | 26,200 دولار | +9% |
Pipe Layer | 24,100 دولار | -0% |
Pipe Welder | 22,800 دولار | -5% |
معطى الأسرار | 23,500 دولار | -3% |
سباكة | 30,100 دولار | +25% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 78,500 دولار | +230% |
منسق الممتلكات | 72,300 دولار | +200% |
مدير المشتريات | 100,000 دولار | +310% |
كمية مقدر | 51,400 دولار | +110% |
Quantity Surveyor | 52,100 دولار | +120% |
Roof Slater and Tiler | 24,100 دولار | -0% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 28,700 دولار | +19% |
عامل الصفائح المعدنية | 25,200 دولار | +4% |
كاتب الموقع | 27,500 دولار | +14% |
مهندس موقع | 73,300 دولار | +200% |
قائد الموقع | 127,000 دولار | +430% |
الأسهم المراقب المالي | 42,300 دولار | +75% |
Structural Steel Construction Worker | 29,900 دولار | +24% |
مهندس مواد مستدامة | 77,100 دولار | +220% |
رسام تقني | 31,800 دولار | +32% |
مدير المناقصة | 115,000 دولار | +380% |
مدير المناقصات | 117,000 دولار | +390% |
برج كرين المشغل | 28,300 دولار | +17% |
حرفي جدران و بلاط | 25,300 دولار | +5% |
مدير مستودع | 95,300 دولار | +300% |
لحام | 23,900 دولار | -1% |
مشرف لحام | 33,000 دولار | +37% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 22,500 دولار و 25,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Roof Slater and Tiler في ديلاوير يتراوح ما بين 11,800 دولار و 18,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.