Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك؟


معدل الراتب الشهري
42,000 DKK
( 504,000 DKK سنوي)

منخفض
22,700
DKK
المعدل
42,000
DKK
مرتفع
63,400
DKK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 42,000 DKK. تتراوح الرواتب بين 22,700 DKK (الحد الأدنى) إلى 63,400 DKK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك

توزيع الرواتب الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,400 DKK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,500 و 37,400 DKK
20% من الموظفين يتقاضون
24,900 DKK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,900 و 33,500 DKK
الحد الأدنى
22,700 DKK
المتوسط
37,500 DKK
الحد الأعلى
63,400 DKK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يتراوح ما بين 22,700 DKK (الحد الأدنى) و 63,400 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 37,500 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يتقاضون أقل من 31,400 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,400 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,900 DKK و 33,500 DKK. 20% من الأجور أقل من 24,900 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,500 DKK و 37,400 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,400 DKK.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
26,300 DKK
2 - 5 سنة+26%
33,300 DKK
5 - 10 سنة+32%
43,900 DKK
10 - 15 سنة+18%
51,600 DKK
15 - 20 سنة+11%
57,100 DKK
20+ سنة+6%
60,800 DKK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,300 DKK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,300 DKK، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,900 DKK و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,600 DKK تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 57,100 DKK و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 60,800 DKK، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
32,000 DKK
شهادة بكالوريوس+10%
35,300 DKK
شهادة الماسترز+32%
46,700 DKK
دكتوراه+26%
58,900 DKK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي وقود حيوي للطيران حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,000 DKK.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,300 DKK، 10% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,700 DKK، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,900 DKK، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي وقود حيوي للطيران / الدنمارك

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
42,800 DKK
إناث-4%
41,100 DKK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الدنمارك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/salary-comparison-by-gender-monthly-denmark.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة أخصائي وقود حيوي للطيران؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/annual-salary-increment-rate-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الدنمارك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الدنمارك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/annual-salary-increment-rate-denmark.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الدنمارك هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الدنمارك أخصائي وقود حيوي للطيران
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/airlines-aviation-aerospace-defense/aviation-biofuel-specialist/annual-salary-bonus-rate-denmark-aviation-biofuel-specialist.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
52%
لا مكافئات
48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك


240 DKK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك هو 240 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك هو 130 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران43,400 DKK+3%
مهند فضاء53,300 DKK+27%
تقني فضاء37,600 DKK-10%
Air Crew Member25,800 DKK-39%
Air Crew Officer26,500 DKK-37%
Air Traffic Assistant23,400 DKK-44%
مراقب الحركة الجوية44,000 DKK+5%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية47,200 DKK+12%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات39,200 DKK-7%
Aircraft Assembler20,100 DKK-52%
Aircraft Body Repairer18,900 DKK-55%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات44,100 DKK+5%
Aircraft Captain64,200 DKK+53%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات47,000 DKK+12%
كهربائي طائرات21,400 DKK-49%
Aircraft Electronics Techician22,900 DKK-45%
مهندس طائرات40,100 DKK-4%
مزود وقود الطائرات19,000 DKK-55%
مهندس صيانة الطائرات39,500 DKK-6%
مدير صيانة الطائرات63,400 DKK+51%
مشرف صيانة الطائرات44,000 DKK+5%
Aircraft Maintenance Technician19,800 DKK-53%
ميكانيكي طائرات20,900 DKK-50%
Aircraft Pilot72,200 DKK+72%
Aircraft Pneudraulics Repairer20,500 DKK-51%
Aircraft Quality Assurance53,100 DKK+26%
Aircraft Rigging Assembler20,800 DKK-50%
Aircraft Service Technician18,800 DKK-55%
Airfield Management Specialist64,000 DKK+52%
Airfield Operations Specialist46,200 DKK+10%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران37,500 DKK-11%
Airline Cabin Crew42,100 DKK+0%
Airline Copilot42,800 DKK+2%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران42,400 DKK+1%
محلل بيانات شركات الطيران42,600 DKK+1%
Airline Pilot69,700 DKK+66%
Airlines Sales Director83,400 DKK+99%
Airlines Sales Manager70,700 DKK+68%
Airlines Structural Assembler18,400 DKK-56%
Airport Services Agent26,400 DKK-37%
Airport Services Manager84,500 DKK+100%
Airport Services Supervisor46,600 DKK+11%
مدير استدامة المطار53,500 DKK+27%
Assistant Aircraft Mechanic17,100 DKK-59%
منسق التاكسي الجوي المستقل25,500 DKK-39%
محلل حركة الملاحة الجوية54,500 DKK+30%
أخصائي وقود حيوي للطيران42,000 DKK+0%
Aviation Inspector44,600 DKK+6%
مدير حركة الملاحة الجوية81,300 DKK+94%
Aviation Operations Controller43,900 DKK+5%
Aviation Resources Manager72,700 DKK+73%
Aviation Safety Assistant23,200 DKK-45%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية75,000 DKK+79%
موظف سلامة الطيران42,800 DKK+2%
أخصائي أمن الطيران49,000 DKK+17%
مستشار استدامة الطيران57,700 DKK+37%
فني طيران19,700 DKK-53%
اخصائي تدريب طيران43,400 DKK+3%
Cargo and Freight Agent17,600 DKK-58%
تنفيذي شحن36,700 DKK-13%
كبير الطيارين75,000 DKK+79%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار40,400 DKK-4%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار38,000 DKK-9%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار33,700 DKK-20%
مهندس طائرات بدون طيار34,900 DKK-17%
منسق حدث الطائرات بدون طيار34,400 DKK-18%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار42,400 DKK+1%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار41,700 DKK-1%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار42,100 DKK+0%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار38,400 DKK-9%
مفتش الطائرات بدون طيار35,900 DKK-14%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار29,500 DKK-30%
مصمم رقصات الدرون لايت شو34,500 DKK-18%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار26,500 DKK-37%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار31,600 DKK-25%
مدرب طيار بدون طيار35,100 DKK-16%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار38,200 DKK-9%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار34,200 DKK-19%
مساح الطائرات بدون طيار30,600 DKK-27%
فني طائرات بدون طيار24,200 DKK-42%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار27,200 DKK-35%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار38,300 DKK-9%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار35,000 DKK-17%
مصور فيديو بدون طيار32,500 DKK-23%
ضابط الأول29,300 DKK-30%
المراقب أسطول65,400 DKK+56%
مسؤول إدارة الأسطول28,400 DKK-32%
مضيفة طيران27,600 DKK-34%
مخطط رحلات الطيران38,200 DKK-9%
مجدول رحلات32,200 DKK-23%
Flight Simulation Engineer36,600 DKK-13%
Freight and Cargo Inspector28,600 DKK-32%
قائد طائرة هليكوبتر45,700 DKK+9%
مشغل جسر التحميل16,600 DKK-60%
طيار68,300 DKK+63%
Ramp Agent18,100 DKK-57%
وكيل مبيعات الحجز22,000 DKK-48%
Safety and Quality Specialist40,400 DKK-4%
الاختبار التجريبي48,200 DKK+15%
مشغل مركبات جوية بدون طيار30,800 DKK-27%
فني أنظمة طائرات بدون طيار27,700 DKK-34%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز41,400 DKK-1%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
39,700 DKK
القطاع العام+6%
42,000 DKK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك؟

اي راتب بين 37,500 DKK و 42,400 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي وقود حيوي للطيران في الدنمارك يتراوح ما بين 22,700 DKK و 31,400 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024