سلم الرواتب و الأجور لمهنة Bindery Supervisor في الدنمارك 2024
كم هو دخل وظيفة Bindery Supervisor في الدنمارك؟
منخفض
11,800
DKK المعدل
22,800
DKK مرتفع
34,800
DKK
الموظف في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 22,800 DKK. تتراوح الرواتب بين 11,800 DKK (الحد الأدنى) إلى 34,800 DKK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
20,600 DKK أو أكثر
18,400 و 20,600 DKK
13,400 DKK أو أقل
13,400 و 18,400 DKK
 11,800 DKK |
20,700 DKK |
34,800 DKK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يتراوح ما بين 11,800 DKK (الحد الأدنى) و 34,800 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 20,700 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يتقاضون أقل من 17,200 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,500 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,400 DKK و 18,400 DKK. 20% من الأجور أقل من 13,400 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,400 DKK و 20,600 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,600 DKK.
مقارنة رواتب مهنة Bindery Supervisor حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 13,400 DKK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 18,000 DKK |
| 5 - 10 سنة | +30% | 23,400 DKK |
| 10 - 15 سنة | +21% | 28,400 DKK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 31,000 DKK |
| 20+ سنة | +5% | 32,600 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,400 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,000 DKK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,400 DKK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,400 DKK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,000 DKK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,600 DKK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 16,900 DKK | |
| شهادة مهنية | +68% | 28,400 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,900 DKK.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,400 DKK، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Bindery Supervisor / الدنمارك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 23,200 DKK | |
| إناث | -4% | 22,300 DKK |
رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Bindery Supervisor في الدنمارك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الدنمارك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Bindery Supervisor في الدنمارك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/publishing-and-printing/bindery-supervisor/annual-salary-bonus-rate-denmark-bindery-supervisor.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Bindery Supervisor في الدنمارك
130 DKK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor في الدنمارك هو 130 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك هو 68 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 36,800 DKK |  +62% |
| مدير فني | 39,900 DKK | +75% |
| مشرف فني | 33,800 DKK | +49% |
| فنان | 38,400 DKK | +69% |
| محرر مساعد | 28,000 DKK | +23% |
| Associate Content Management Specialist | 37,900 DKK | +67% |
| محرر مشارك | 30,900 DKK | +36% |
| منتج كتاب صوتي | 42,800 DKK | +88% |
| Binder and Finisher | 17,500 DKK | -23% |
| Bindery Supervisor | 22,800 DKK | +0% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 31,400 DKK | +38% |
| مدير التعاميم | 51,100 DKK | +120% |
| منسق الألوان | 19,200 DKK | -16% |
| فني الألوان | 19,300 DKK | -15% |
| Commissioning Editor | 30,800 DKK | +35% |
| محرر الاتصالات | 30,600 DKK | +34% |
| كاتب المحتوى | 36,600 DKK | +61% |
| صانع المحتوى | 37,200 DKK | +63% |
| أمين المحتوى | 33,900 DKK | +49% |
| مصمم المحتوى | 31,400 DKK | +38% |
| Content Management Assistant | 30,400 DKK | +34% |
| ناشر | 32,000 DKK | +41% |
| مؤلف | 35,600 DKK | +56% |
| Corporate Print Center Specialist | 28,400 DKK | +25% |
| Curator | 29,900 DKK | +31% |
| مدير الحقوق الرقمية | 44,100 DKK | +94% |
| مشغل DTP | 31,000 DKK | +36% |
| محرر | 36,600 DKK | +61% |
| ناشر الإلكتروني | 36,600 DKK | +61% |
| محرر أزياء | 33,700 DKK | +48% |
| مدير تصميم الوسائط | 57,700 DKK | +150% |
| مخطط إعلامي | 40,300 DKK | +77% |
| مصور فوتوغرافي | 28,900 DKK | +27% |
| Planning and Supply Manager | 63,200 DKK | +180% |
| مصمم طباعة | 30,200 DKK | +33% |
| منسق إنتاج الطباعة | 32,300 DKK | +42% |
| مدير إنتاج الطباعة | 62,600 DKK | +180% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 33,800 DKK | +49% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 27,000 DKK | +19% |
| محرر الإنتاج | 30,900 DKK | +36% |
| مدقق لغوي | 32,000 DKK | +41% |
| الناشر | 36,600 DKK | +61% |
| Publishing and Printing Coordinator | 26,600 DKK | +17% |
| Publishing and Printing Manager | 60,200 DKK | +160% |
| Publishing and Printing Supervisor | 51,400 DKK | +130% |
| أخصائي النشر | 42,900 DKK | +89% |
| مراسل | 43,600 DKK | +92% |
| كاتب تقني | 36,400 DKK | +60% |
| مدير الكتابة التقنية | 49,300 DKK | +120% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
| القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Bindery Supervisor في الدنمارك؟
اي راتب بين 20,700 DKK و 23,500 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في الدنمارك يتراوح ما بين 11,800 DKK و 17,200 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.