الموظف في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 64,800 DKK. تتراوح الرواتب بين 31,700 DKK (الحد الأدنى) إلى 101,000 DKK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 31,700 DKK |
المتوسط 60,400 DKK |
الحد الأعلى 101,000 DKK |
راتب مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يتراوح ما بين 31,700 DKK (الحد الأدنى) و 101,000 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 60,400 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يتقاضون أقل من 49,400 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 69,100 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,700 DKK و 53,000 DKK. 20% من الأجور أقل من 37,700 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 53,000 DKK و 60,000 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 60,000 DKK.
0 - 2 سنة | 37,600 DKK | |
2 - 5 سنة | +29% | 48,400 DKK |
5 - 10 سنة | +38% | 66,700 DKK |
10 - 15 سنة | +24% | 82,700 DKK |
15 - 20 سنة | +7% | 88,600 DKK |
20+ سنة | +7% | 94,400 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات الاستثمار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,600 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 48,400 DKK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 66,700 DKK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 82,700 DKK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 88,600 DKK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 94,400 DKK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 48,400 DKK | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 65,000 DKK |
شهادة الماسترز | +53% | 99,600 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات الاستثمار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,400 DKK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,000 DKK، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 99,600 DKK، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 66,100 DKK | |
إناث | -4% | 63,400 DKK |
الموظفون في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 84% | |
لا مكافئات | 16% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك هو 180 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 21,100 DKK | -67% |
منفذ حساب | 37,300 DKK | -42% |
محاسب | 28,500 DKK | -56% |
محلل المحاسبة | 33,300 DKK | -49% |
محاسب مساعد | 22,100 DKK | -66% |
Accounting Associate | 19,500 DKK | -70% |
موظف حسابات | 17,100 DKK | -74% |
منسق المحاسبة | 25,400 DKK | -61% |
رئيس المحاسبة | 59,100 DKK | -9% |
مدير المحاسبة | 60,500 DKK | -7% |
ضابط محاسبة | 21,300 DKK | -67% |
أخصائي المحاسبة | 37,300 DKK | -42% |
مشرف المحاسبة | 38,000 DKK | -41% |
Accounting Technician | 20,200 DKK | -69% |
Accounting Unit Controller | 48,100 DKK | -26% |
تنفيذي حسابات | 37,700 DKK | -42% |
مسؤول الحسابات | 22,900 DKK | -65% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 29,100 DKK | -55% |
Accounts Payable Assistant | 22,100 DKK | -66% |
Accounts Payable Associate | 26,200 DKK | -60% |
كاتب الحسابات الدائنة | 20,300 DKK | -69% |
مدير الحسابات الدائنة | 57,100 DKK | -12% |
مدير حسابات القبض | 57,100 DKK | -12% |
كاتب حسابات القبض | 20,600 DKK | -68% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 40,600 DKK | -37% |
رئيس حسابات المدينين | 40,700 DKK | -37% |
أخصائي تداول حسابي | 50,300 DKK | -22% |
مساعد مدير المحاسبة | 52,100 DKK | -20% |
مدقق الحسابات مساعد | 28,600 DKK | -56% |
مساعد المراقب المالي | 36,600 DKK | -43% |
مساعد مدير المالية | 57,900 DKK | -11% |
Assistant Financial Controller | 38,200 DKK | -41% |
مدير التدقيق | 56,600 DKK | -13% |
مشرف التدقيق | 53,100 DKK | -18% |
Auditing Clerk | 22,900 DKK | -65% |
موظف الفواتير | 22,300 DKK | -66% |
منسق الفواتير | 25,500 DKK | -61% |
اختصاصي الفواتير | 29,900 DKK | -54% |
مشرف الفواتير | 44,800 DKK | -31% |
كاتب حسابات | 18,500 DKK | -71% |
Bookkeeping Specialist | 27,500 DKK | -58% |
محلل الميزانية | 46,300 DKK | -29% |
مدير الميزانية | 58,800 DKK | -9% |
محلل دعم الأعمال | 32,200 DKK | -50% |
Capital Markets Associate | 44,600 DKK | -31% |
محلل التدفق النقدي | 41,200 DKK | -36% |
مدير إدارة النقد | 57,300 DKK | -12% |
مسؤول إدارة النقد | 31,900 DKK | -51% |
كاتب نقدي | 19,900 DKK | -69% |
محاسب قانوني | 31,000 DKK | -52% |
كبير المحاسبين | 40,400 DKK | -38% |
مدير التكنولوجيا المالية | 57,000 DKK | -12% |
موظف القبض | 17,200 DKK | -73% |
Collections Representative | 25,500 DKK | -61% |
Collections Specialist | 29,700 DKK | -54% |
Corporate Controller | 44,100 DKK | -32% |
أمين صندوق | 55,700 DKK | -14% |
Cost Accountant | 27,600 DKK | -57% |
مدير محاسبة التكاليف | 55,500 DKK | -14% |
Cost Accounting Supervisor | 47,400 DKK | -27% |
محلل التكلفة | 47,200 DKK | -27% |
Credit and Collection Manager | 57,000 DKK | -12% |
Credit and Collection Staff | 21,200 DKK | -67% |
Credit and Loans Officer | 20,500 DKK | -68% |
وحدة تحكم الائتمان | 39,200 DKK | -39% |
مدير الائتمان | 56,700 DKK | -12% |
مستشار الديون | 46,700 DKK | -28% |
محصل الديون | 21,800 DKK | -66% |
كاتب مدين | 19,000 DKK | -71% |
Debtors Controller | 21,300 DKK | -67% |
نائب المدير المالي | 79,400 DKK | +23% |
Deputy Head of Finance | 80,700 DKK | +25% |
تاجر سلع | 47,300 DKK | -27% |
Director of Finance | 85,400 DKK | +32% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 30,600 DKK | -53% |
Economist | 65,200 DKK | +1% |
محلل الأسهم | 49,000 DKK | -24% |
Escrow Assistant | 25,800 DKK | -60% |
محاسب تنفيذي | 30,700 DKK | -53% |
External Auditor | 40,400 DKK | -38% |
مدير الشؤون المالية | 32,900 DKK | -49% |
Finance Analyst | 52,000 DKK | -20% |
مسؤول الشؤون المالية | 23,500 DKK | -64% |
محلل بيانات مالية | 44,800 DKK | -31% |
المدير المالي | 84,200 DKK | +30% |
مدير مالي تنفيذي | 61,200 DKK | -6% |
Finance Licensing Clerk | 20,100 DKK | -69% |
Finance Licensing Manager | 56,400 DKK | -13% |
Finance Licensing Specialist | 30,700 DKK | -53% |
Finance Officer | 28,200 DKK | -56% |
رئيس المالية | 82,100 DKK | +27% |
Finance Relationship Manager | 68,500 DKK | +6% |
Finance Release Analyst | 32,200 DKK | -50% |
أخصائي مالي | 48,200 DKK | -26% |
Finance Team Leader | 63,400 DKK | -2% |
محاسب مالي | 28,600 DKK | -56% |
Financial Actuary | 41,600 DKK | -36% |
المستشار المالي | 50,700 DKK | -22% |
محلل مالي | 51,200 DKK | -21% |
أخصائي التطبيقات المالية | 34,400 DKK | -47% |
مساعد المالي | 23,500 DKK | -64% |
مساعد مالي | 28,200 DKK | -56% |
Financial Claims Analyst | 38,100 DKK | -41% |
Financial Claims Manager | 48,300 DKK | -25% |
Financial Claims Supervisor | 47,500 DKK | -27% |
Financial Clerk | 21,100 DKK | -67% |
Financial Commercial Analyst | 42,200 DKK | -35% |
Financial Compliance Analyst | 47,000 DKK | -27% |
ضابط الامتثال المالي | 46,500 DKK | -28% |
Financial Consultant | 39,400 DKK | -39% |
مراقب مالي | 44,600 DKK | -31% |
Financial Coordinator | 26,100 DKK | -60% |
Financial Customer Service Manager | 52,700 DKK | -19% |
عالم البيانات المالية | 52,400 DKK | -19% |
التاجر المالي | 32,000 DKK | -51% |
التشفير المالي | 24,300 DKK | -62% |
مدير مالي | 75,200 DKK | +16% |
محلل النمذجة المالية | 48,500 DKK | -25% |
Financial Operations Manager | 71,600 DKK | +11% |
Financial Policy Analyst | 43,500 DKK | -33% |
Financial Project Manager | 57,600 DKK | -11% |
Financial Quantitative Analyst | 50,300 DKK | -22% |
مستشار التقارير المالية | 39,700 DKK | -39% |
Financial Reporting Manager | 53,600 DKK | -17% |
رئيس القسم المالي | 51,900 DKK | -20% |
Financial Services Manager | 73,000 DKK | +13% |
Financial Services Sales Agent | 29,600 DKK | -54% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 45,000 DKK | -31% |
مدرب العافية المالية | 56,300 DKK | -13% |
محلل التكنولوجيا المالية | 50,100 DKK | -23% |
مدير الأصول الثابتة | 29,200 DKK | -55% |
محاسب تحقيقي | 34,600 DKK | -47% |
مشرف الكشف عن الغش | 34,100 DKK | -47% |
مدير منع االحتيال | 59,800 DKK | -8% |
محاسب الصندوق | 26,900 DKK | -58% |
منسق المنح | 20,100 DKK | -69% |
محلل التمويل الأخضر | 42,400 DKK | -35% |
المدير المالي للمجموعة | 78,100 DKK | +21% |
مدقق مالي داخلي | 37,000 DKK | -43% |
مستشار الرقابة الداخلية | 43,500 DKK | -33% |
ضابط الرقابة الداخلية | 25,500 DKK | -61% |
مدير الضرائب الدولية | 66,300 DKK | +2% |
محاسب الجرد | 30,700 DKK | -53% |
مستشار استثماري | 72,100 DKK | +11% |
محلل استثمار | 56,500 DKK | -13% |
Investment Associate | 45,600 DKK | -30% |
وسيط الاستثمار | 46,000 DKK | -29% |
Investment Fund Manager | 64,300 DKK | -1% |
مدير عمليات الاستثمار | 64,800 DKK | +0% |
Investment Underwriter | 23,500 DKK | -64% |
مستثمر | 36,300 DKK | -44% |
Investor Relations Manager | 54,200 DKK | -16% |
قائد فريق KYC | 54,200 DKK | -16% |
معالج قروض | 23,200 DKK | -64% |
محاسب إداري | 32,600 DKK | -50% |
خبير اقتصادي | 62,700 DKK | -3% |
صراف الرواتب | 23,600 DKK | -64% |
مدير الرواتب | 50,400 DKK | -22% |
منسق مخصصات الرواتب | 31,500 DKK | -51% |
مدير فواتير الرواتب | 49,800 DKK | -23% |
Payroll Clerk | 25,000 DKK | -61% |
ضابط الرواتب | 25,200 DKK | -61% |
أخصائي الرواتب | 28,900 DKK | -55% |
مشرف الرواتب | 37,200 DKK | -43% |
مدير المعاشات التقاعدية | 28,500 DKK | -56% |
Personal Financial Advisor | 42,300 DKK | -35% |
محلل التسعير | 45,700 DKK | -29% |
محلل الأسهم الخاصة | 52,300 DKK | -19% |
محاسب مشروع | 29,800 DKK | -54% |
منسق تطوير المقترحات | 23,900 DKK | -63% |
التاجر الكمي | 39,800 DKK | -39% |
محاسب حسابات | 25,700 DKK | -60% |
محلل خطة التقاعد | 44,100 DKK | -32% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 48,600 DKK | -25% |
Revenue Recognition Analyst | 50,300 DKK | -22% |
مدير إدارة المخاطر | 65,500 DKK | +1% |
مشرف إدارة المخاطر | 57,100 DKK | -12% |
محاسب الموظفين | 26,000 DKK | -60% |
Tax Accountant | 27,700 DKK | -57% |
مدير الضرائب | 56,600 DKK | -13% |
مستشار الضرائب | 43,100 DKK | -33% |
محلل الضرائب | 43,200 DKK | -33% |
Tax Associate | 23,900 DKK | -63% |
Tax Examiner | 30,500 DKK | -53% |
مدير البحوث الضريبية | 59,900 DKK | -8% |
راوي | 16,800 DKK | -74% |
محاسبة الماليه | 29,500 DKK | -54% |
Treasury Analyst | 48,700 DKK | -25% |
Underwriter | 19,600 DKK | -70% |
مساعد الاكتتاب | 19,500 DKK | -70% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 75,900 DKK | +17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
اي راتب بين 60,400 DKK و 69,100 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات الاستثمار في الدنمارك يتراوح ما بين 31,700 DKK و 49,400 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.