سلم الرواتب و الأجور لمهنة الصيدلي النووي في الدنمارك 2024

كم هو دخل وظيفة الصيدلي النووي في الدنمارك؟

معدل الراتب الشهري

52,700 DKK

( 632,000 DKK سنوي)

منخفض
28,400
DKK المعدل
52,700
DKK مرتفع
79,500
DKK

أجور مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,900 DKK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,000 و 46,900 DKK

20% من الموظفين يتقاضون
31,200 DKK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,200 و 42,000 DKK

الحد الأدنى 28,400 DKK

المتوسط 47,100 DKK

الحد الأعلى 79,500 DKK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك يتراوح ما بين 28,400 DKK (الحد الأدنى) و 79,500 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,100 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك يتقاضون أقل من 39,400 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,100 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الصيدلي النووي في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,200 DKK و 42,000 DKK. 20% من الأجور أقل من 31,200 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,000 DKK و 46,900 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,900 DKK.

مقارنة رواتب مهنة الصيدلي النووي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الصيدلي النووي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,000 DKK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,700 DKK، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 55,000 DKK و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,700 DKK تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,600 DKK و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,200 DKK، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الصيدلي النووي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 42,700 DKK.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,200 DKK، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الصيدلي النووي / الدنمارك

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الصيدلي النووي في الدنمارك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة الصيدلي النووي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الدنمارك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الصيدلي النووي في الدنمارك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/pharmaceutical-and-biotechnology/nuclear-pharmacist/annual-salary-bonus-rate-denmark-nuclear-pharmacist.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		53%
لا مكافئات		47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الصيدلي النووي في الدنمارك

300 DKK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الصيدلي النووي في الدنمارك هو 300 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك هو 160 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	32,700 DKK	-38%
مساعد مدير الصيدلة	66,000 DKK	+25%
مساعد مدير الشؤون الطبية	86,800 DKK	+65%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	49,200 DKK	-7%
أخصائي تصنيع حيوي	48,400 DKK	-8%
Bioinformatics Scientist	79,700 DKK	+51%
Bioinformatics Technician	35,300 DKK	-33%
Biological Scientist	87,200 DKK	+66%
Biological Technician	35,900 DKK	-32%
فني تصنيع حيوي	42,000 DKK	-20%
عالم العلامات الحيوية	54,600 DKK	+4%
فني إلكترونيات طبية	33,500 DKK	-36%
مهندس طب الحيوي	34,200 DKK	-35%
مدير هندسة الطبية الحيوية	63,600 DKK	+21%
مهندس العمليات الحيوية	42,100 DKK	-20%
إحصائي بيولوجيا	54,600 DKK	+4%
أخصائي بيولوجيا	52,500 DKK	-0%
Biotechnology Lead Data Manager	39,900 DKK	-24%
عالم العلاج بالخلايا	69,300 DKK	+32%
فني عمليات كيميائية	38,600 DKK	-27%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	53,900 DKK	+2%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	50,900 DKK	-3%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	49,500 DKK	-6%
Clinical Informatics Specialist	38,100 DKK	-28%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	72,300 DKK	+37%
صيدلي سريري	50,800 DKK	-4%
Clinical Pharmacy Specialist	64,600 DKK	+23%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	26,500 DKK	-50%
مدير المشروع السريري	49,500 DKK	-6%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	43,200 DKK	-18%
مدير الأبحاث السريرية	70,600 DKK	+34%
مدير الدراسة السريرية	61,800 DKK	+17%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	86,500 DKK	+64%
أخصائي الامتثال	51,900 DKK	-1%
الكيميائي الحسابي	65,700 DKK	+25%
Cytology Laboratory Technologist	40,700 DKK	-23%
Cytotechnologist	43,100 DKK	-18%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	52,400 DKK	-0%
أخصائي الصحة الرقمية	44,800 DKK	-15%
أخصائي سلامة الأدوية	58,500 DKK	+11%
مراجع GCP	46,500 DKK	-12%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	63,900 DKK	+21%
اخصائي تحرير الجينات	54,500 DKK	+4%
باحث العلاج الجيني	55,300 DKK	+5%
فني صيدلية المستشفى	40,600 DKK	-23%
مهندس تصنيع	44,700 DKK	-15%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	43,000 DKK	-18%
مدير الشؤون الطبية	84,200 DKK	+60%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	49,500 DKK	-6%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	49,900 DKK	-5%
مصمم الأجهزة الطبية	46,700 DKK	-11%
ممثل طبي	33,300 DKK	-37%
متخصص العلوم الطبية	59,600 DKK	+13%
كاتب التكنولوجيا الطبية	36,700 DKK	-30%
Molecular and Cellular Biologist	81,600 DKK	+55%
الصيدلي النووي	52,700 DKK	+0%
مدقق الامتثال الصيدلاني	76,500 DKK	+45%
Pharmaceutical Manager	88,400 DKK	+68%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	99,500 DKK	+89%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	82,200 DKK	+56%
Pharmaceutical Process Engineer	48,600 DKK	-8%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	56,100 DKK	+7%
Pharmaceutical Project Manager	55,700 DKK	+6%
Pharmaceutical Quality Auditor	55,500 DKK	+5%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	41,000 DKK	-22%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	59,400 DKK	+13%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	47,700 DKK	-9%
ممثل الصيدلة	36,400 DKK	-31%
Pharmaceutical Research Associate	52,500 DKK	-0%
Pharmaceutical Research Scientist	77,600 DKK	+47%
Pharmaceutical Researcher	78,500 DKK	+49%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	65,500 DKK	+24%
Pharmaceutical Sales Manager	71,700 DKK	+36%
Pharmaceutical Sales Representative	34,900 DKK	-34%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	76,900 DKK	+46%
Pharmaceutical Team Leader	55,900 DKK	+6%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	39,500 DKK	-25%
صيدلاني	53,200 DKK	+1%
خبير علم الصيدلة	59,600 DKK	+13%
محلل التيقظ الدوائي	56,000 DKK	+6%
Pharmacy Aide	33,300 DKK	-37%
مدير الصيدلة	72,100 DKK	+37%
الصيدلة المراقب المالي	31,100 DKK	-41%
فني الصيدلة	29,300 DKK	-44%
محلل امتثال للطب الدقيق	59,800 DKK	+14%
أخصائي الطب الدقيق	53,800 DKK	+2%
منسق إدارة السجلات	28,300 DKK	-46%
Shift Encapsulator	32,100 DKK	-39%
Staff Pharmacist	49,600 DKK	-6%
عالم الأحياء الاصطناعية	59,800 DKK	+14%
فني صيدلة عن بعد	30,400 DKK	-42%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الصيدلي النووي في الدنمارك؟

اي راتب بين 47,100 DKK و 53,100 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الصيدلي النووي في الدنمارك يتراوح ما بين 28,400 DKK و 39,400 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.