سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك 2024
كم هو دخل وظيفة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك؟
منخفض
38,700
DKK المعدل
73,100
DKK مرتفع
111,000
DKK
الموظف في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 73,100 DKK. تتراوح الرواتب بين 38,700 DKK (الحد الأدنى) إلى 111,000 DKK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
65,600 DKK أو أكثر
58,600 و 65,600 DKK
43,200 DKK أو أقل
43,200 و 58,600 DKK
 38,700 DKK |
65,900 DKK |
111,000 DKK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يتراوح ما بين 38,700 DKK (الحد الأدنى) و 111,000 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 65,900 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يتقاضون أقل من 54,900 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 74,500 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,200 DKK و 58,600 DKK. 20% من الأجور أقل من 43,200 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 58,600 DKK و 65,600 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,600 DKK.
مقارنة رواتب مهنة مدير العلاج الطبيعي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 44,500 DKK | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 54,600 DKK |
| 5 - 10 سنة | +42% | 77,400 DKK |
| 10 - 15 سنة | +17% | 90,400 DKK |
| 15 - 20 سنة | +10% | 99,500 DKK |
| 20+ سنة | +6% | 105,000 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العلاج الطبيعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,500 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,600 DKK، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,400 DKK و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 90,400 DKK تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 99,500 DKK و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 105,000 DKK، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 48,800 DKK | |
| شهادة الماسترز | +59% | 77,800 DKK |
| دكتوراه | +30% | 101,000 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العلاج الطبيعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,800 DKK.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 77,800 DKK، 59% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 101,000 DKK، 30% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العلاج الطبيعي / الدنمارك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 74,600 DKK | |
| إناث | -4% | 71,500 DKK |
رواتب الذكور والاناث في الدنمارك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الدنمارك لمن يعملون في وظيفة مدير العلاج الطبيعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 13 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الدنمارك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/denmark/health-and-medical/doctor-physician/physical-therapy-director/annual-salary-bonus-rate-denmark-physical-therapy-director.jpg
20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 80% | |
| لا مكافئات | 20% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك
420 DKK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك هو 420 DKK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك هو 220 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Advanced Nutrition Aide | 54,700 DKK | -25% |
| Advanced Practice Provider | 55,000 DKK | -25% |
| Allergist | 77,000 DKK |  +5% |
| مساعد علم الأمراض | 53,500 DKK | -27% |
| Behavioral Health Specialist | 46,800 DKK | -36% |
| أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 43,900 DKK | -40% |
| أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 162,000 DKK | +120% |
| نضح القلب والأوعية الدموية | 99,100 DKK | +36% |
| Chiropractor | 50,300 DKK | -31% |
| علم النفس السريري | 124,000 DKK | +70% |
| Correctional Treatment Specialist | 78,300 DKK | +7% |
| Counseling Psychologist | 96,700 DKK | +32% |
| Dermatologist | 117,000 DKK | +60% |
| طبيب سكري | 89,600 DKK | +23% |
| اخصائي تغذيه | 77,500 DKK | +6% |
| طبيب | 97,800 DKK | +34% |
| استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 104,000 DKK | +42% |
| طبيب قسم الطوارئ | 90,000 DKK | +23% |
| ممارس علم وظائف الأعضاء | 91,000 DKK | +25% |
| محقق في عالم أمراض | 106,000 DKK | +45% |
| طبيب عام | 74,300 DKK | +2% |
| Genetic Counselor | 68,100 DKK | -7% |
| Healthcare Practitioner | 78,200 DKK | +7% |
| Internist | 121,000 DKK | +66% |
| Interventionist | 124,000 DKK | +70% |
| Invasive Cardiologist | 158,000 DKK | +120% |
| خبير طب نمط الحياة | 66,000 DKK | -10% |
| معالج بالتدليك الطبي | 42,000 DKK | -43% |
| Mental Health Therapst | 67,800 DKK | -7% |
| Naturopathic Physician | 118,000 DKK | +62% |
| Neurologist | 119,000 DKK | +63% |
| الفيزيولوجيا العصبية | 34,700 DKK | -52% |
| الأعصاب | 117,000 DKK | +60% |
| Nuclear Medicine Physician | 104,000 DKK | +42% |
| Obstetrician / Gynecologist | 108,000 DKK | +48% |
| Occupational Health Safety Specialist | 55,700 DKK | -24% |
| اخصائي بصريات | 89,100 DKK | +22% |
| طبيب العيون | 86,900 DKK | +19% |
| طبيب الأطفال | 98,400 DKK | +35% |
| العلاج الطبيعي | 66,000 DKK | -10% |
| مدير العلاج الطبيعي | 73,100 DKK | +0% |
| طبيب - التخدير | 144,000 DKK | +97% |
| طبيب - أمراض القلب | 149,000 DKK | +100% |
| طبيب - كو | 89,100 DKK | +22% |
| طبيب - الأمراض الجلدية | 121,000 DKK | +66% |
| طبيب - غرفة الطوارئ | 86,800 DKK | +19% |
| طبيب - الغدد الصماء | 118,000 DKK | +62% |
| طبيب - ممارسة الأسرة | 78,400 DKK | +7% |
| طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 113,000 DKK | +55% |
| طبيب - اختصاصي | 86,700 DKK | +19% |
| طبيب - طب الشيخوخة | 71,600 DKK | -2% |
| طبيب - أمراض الدم / الأورام | 106,000 DKK | +45% |
| طبيب - علم المناعة / الحساسية | 123,000 DKK | +68% |
| طبيب - الأمراض المعدية | 101,000 DKK | +38% |
| طبيب - الطب الباطني | 130,000 DKK | +78% |
| طبيب - الأم / الجنين الطب | 100,000 DKK | +37% |
| طبيب - أمراض الكلى | 118,000 DKK | +62% |
| طبيب - علم الأعصاب | 125,000 DKK | +71% |
| طبيب - الطب النووي | 102,000 DKK | +40% |
| طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 114,000 DKK | +56% |
| طبيب - الطب المهني | 84,300 DKK | +15% |
| طبيب - طب العيون | 76,000 DKK | +4% |
| طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 75,600 DKK | +3% |
| طبيب - ألم الطب | 67,600 DKK | -7% |
| طبيب - علم الأمراض | 91,100 DKK | +25% |
| طبيب - أمراض القلب للأطفال | 108,000 DKK | +48% |
| طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 109,000 DKK | +49% |
| طبيب - طب الأطفال | 94,800 DKK | +30% |
| طبيب - فيسياتري | 98,900 DKK | +35% |
| طبيب - علاج القدم | 96,300 DKK | +32% |
| طبيب - الطب الرئوي | 72,900 DKK | -0% |
| طبيب - العلاج الإشعاعي | 127,000 DKK | +74% |
| طبيب - الأشعة | 122,000 DKK | +67% |
| طبيب - أمراض الروماتيزم | 113,000 DKK | +55% |
| طبيب - الطب الرياضي | 108,000 DKK | +48% |
| طبيب - جراحة المسالك البولية | 134,000 DKK | +83% |
| مساعد الطبيب | 66,300 DKK | -9% |
| Physiotherapist | 70,900 DKK | -3% |
| Podiatrist | 74,000 DKK | +1% |
| Preventive Medicine Physician | 93,300 DKK | +28% |
| طبيب نفسي | 102,000 DKK | +40% |
| Psychololgist | 109,000 DKK | +49% |
| Psychometrician | 90,000 DKK | +23% |
| طبيب صحة عامة | 76,500 DKK | +5% |
| أخصائي أمراض الرئة | 101,000 DKK | +38% |
| Radiologist | 113,000 DKK | +55% |
| Registered Dietitian | 79,700 DKK | +9% |
| طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 68,000 DKK | -7% |
| Skin Care Specialist | 60,600 DKK | -17% |
| طبيب التطبيب عن بعد | 73,300 DKK | +0% |
| طبيب مسالك بولية | 139,000 DKK | +90% |
| معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 40,800 DKK | -44% |
| معالج إعادة تأهيل البصر | 67,300 DKK | -8% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
| القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك؟
اي راتب بين 65,900 DKK و 74,500 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير العلاج الطبيعي في الدنمارك يتراوح ما بين 38,700 DKK و 54,900 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.