الموظف في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يكسب في المتوسط حوالي 49,100 DKK. تتراوح الرواتب بين 23,600 DKK (الحد الأدنى) إلى 77,100 DKK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,600 DKK |
المتوسط 46,200 DKK |
الحد الأعلى 77,100 DKK |
راتب مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يتراوح ما بين 23,600 DKK (الحد الأدنى) و 77,100 DKK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 46,200 DKK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يتقاضون أقل من 37,600 DKK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,900 DKK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس الروبوتات في الدنمارك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,400 DKK و 40,400 DKK. 20% من الأجور أقل من 28,400 DKK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,400 DKK و 45,900 DKK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,900 DKK.
0 - 2 سنة | 27,600 DKK | |
2 - 5 سنة | +42% | 39,100 DKK |
5 - 10 سنة | +31% | 51,400 DKK |
10 - 15 سنة | +23% | 63,200 DKK |
15 - 20 سنة | +6% | 67,200 DKK |
20+ سنة | +10% | 73,600 DKK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس الروبوتات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,600 DKK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,100 DKK، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,400 DKK و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 63,200 DKK تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,200 DKK و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,600 DKK، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 26,200 DKK | |
شهادة مهنية | +20% | 31,600 DKK |
شهادة بكالوريوس | +41% | 44,400 DKK |
شهادة الماسترز | +48% | 65,900 DKK |
دكتوراه | +14% | 75,000 DKK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس الروبوتات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,200 DKK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 31,600 DKK، 20% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,400 DKK، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,900 DKK، 48% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 75,000 DKK، 14% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الدنمارك كلفتها تتراوح ما بين 204,000 DKK و 612,000 DKK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 50,100 DKK | |
إناث | -4% | 48,100 DKK |
الموظفون في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 34% | |
لا مكافئات | 66% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك هو 140 DKK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 36,200 DKK | -26% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 36,400 DKK | -26% |
Algorithm Developer | 49,400 DKK | +1% |
Analytical Chemist | 73,700 DKK | +50% |
Anthropologist | 56,500 DKK | +15% |
Archeologist | 51,400 DKK | +5% |
مسؤول تكاثر مساعد | 26,000 DKK | -47% |
Astronomer | 88,900 DKK | +81% |
Atmospheric and Space Scientist | 74,200 DKK | +51% |
Behavior Analyst | 47,400 DKK | -3% |
Behavior Intervention Specialist | 55,500 DKK | +13% |
Behavior Specialist | 49,400 DKK | +1% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 79,000 DKK | +61% |
Biofuels Processing Technician | 33,200 DKK | -32% |
Biofuels Production Manager | 56,400 DKK | +15% |
أحيائي | 85,300 DKK | +74% |
Biomedical Laboratory Officer | 32,000 DKK | -35% |
Biomedical Scientist | 89,200 DKK | +82% |
Biophysicist | 86,000 DKK | +75% |
مهندس كيميائي | 40,800 DKK | -17% |
Chemical Technologist | 35,900 DKK | -27% |
كيميائي | 76,800 DKK | +56% |
رئيس تكامل الروبوتات | 62,400 DKK | +27% |
Chief Technologist | 69,400 DKK | +41% |
Climate Change Analyst | 53,600 DKK | +9% |
Clinical Laboratory Scientist | 88,800 DKK | +81% |
Computer Scientist | 63,700 DKK | +30% |
Conservation Scientist | 69,900 DKK | +42% |
Data Science Specialist | 51,900 DKK | +6% |
عالم البيانات | 62,000 DKK | +26% |
محلل الحمض النووي | 85,700 DKK | +75% |
Ecologist | 65,100 DKK | +33% |
Economic Development Specialist | 63,100 DKK | +29% |
Flavourist | 26,300 DKK | -46% |
عالم الغذاء | 52,200 DKK | +6% |
عالم في الطب الشرعي | 65,400 DKK | +33% |
Formulation Technologist | 31,300 DKK | -36% |
Fraud Investigator | 38,100 DKK | -22% |
علم الجينوم | 87,900 DKK | +79% |
Geographer | 45,300 DKK | -8% |
Geographic Information Systems Technician | 27,800 DKK | -43% |
Geological Data Technician | 27,900 DKK | -43% |
فني الجيولوجيا | 35,100 DKK | -29% |
جيولوجي | 71,800 DKK | +46% |
علم جيوماتكس | 68,400 DKK | +39% |
Geophysical Data Technician | 26,900 DKK | -45% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 63,500 DKK | +29% |
القيادة الفنية العالمية | 89,300 DKK | +82% |
Hydrologist | 52,900 DKK | +8% |
Industrial Ecologist | 59,200 DKK | +21% |
Intelligence Analyst | 47,600 DKK | -3% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 40,900 DKK | -17% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 45,100 DKK | -8% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 46,100 DKK | -6% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 42,200 DKK | -14% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 36,000 DKK | -27% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 35,700 DKK | -27% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 38,800 DKK | -21% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 31,500 DKK | -36% |
Knowledge Management Specialist | 40,400 DKK | -18% |
محلل مختبر | 35,200 DKK | -28% |
مدير مختبر | 59,400 DKK | +21% |
فني مختبر | 24,100 DKK | -51% |
Laboratory Researcher | 38,600 DKK | -21% |
Life Sciences Analyst | 58,000 DKK | +18% |
عالم الحياة | 68,500 DKK | +40% |
Marine Architect | 50,700 DKK | +3% |
عالم الأحياء البحرية | 61,200 DKK | +25% |
المشرف البحري | 34,200 DKK | -30% |
Materials Analyst | 35,600 DKK | -27% |
المواد عالم | 62,800 DKK | +28% |
رياضياتي | 63,600 DKK | +30% |
العالم الطبي | 89,500 DKK | +82% |
العالم بالمعادن | 58,800 DKK | +20% |
عالم الأرصاد الجوية | 62,300 DKK | +27% |
الميكروبيولوجي | 87,800 DKK | +79% |
Natural Language Processing Researcher | 55,300 DKK | +13% |
Natural Resource Specialist | 48,300 DKK | -2% |
Natural Resources Analyst | 50,000 DKK | +2% |
Natural Sciences Manager | 82,200 DKK | +67% |
أخصائي تقنية عصبية | 72,800 DKK | +48% |
مهندس نووي | 85,900 DKK | +75% |
Physical Scientist | 69,700 DKK | +42% |
فيزيائي | 83,500 DKK | +70% |
Political Scientist | 64,900 DKK | +32% |
Polygraph Examiner | 21,900 DKK | -55% |
Polysomnographic Technologist | 39,700 DKK | -19% |
المنتج تطوير العلماء | 66,900 DKK | +36% |
Quantitative Research Analyst | 58,900 DKK | +20% |
Quantitative Researcher | 56,500 DKK | +15% |
مطور خوارزمية الكم | 50,500 DKK | +3% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 43,700 DKK | -11% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 39,600 DKK | -19% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 48,100 DKK | -2% |
Radiation Protection Specialist | 43,800 DKK | -11% |
فني تبريد | 19,500 DKK | -60% |
عالم أبحاث | 62,900 DKK | +28% |
مهندس سلامة المخاطر | 37,600 DKK | -23% |
مهندس الروبوتات | 49,100 DKK | -0% |
Scientific Photographer | 36,000 DKK | -27% |
Scientific Programmer | 54,100 DKK | +10% |
Scientist | 59,500 DKK | +21% |
مهندس خدمات | 38,300 DKK | -22% |
فني الخدمة | 25,900 DKK | -47% |
Social Science Research Assistant | 34,400 DKK | -30% |
Social Scientist | 67,500 DKK | +37% |
Sociologist | 62,400 DKK | +27% |
Soil Scientist | 50,300 DKK | +2% |
Statistical Analyst | 37,800 DKK | -23% |
Statistical Assistant | 26,500 DKK | -46% |
الإحصائي | 56,500 DKK | +15% |
Survey Analyst | 37,000 DKK | -25% |
Survey Researcher | 33,000 DKK | -33% |
Surveying and Mapping Technician | 23,800 DKK | -52% |
رئيس الفريق | 54,200 DKK | +10% |
المدير الفني | 57,600 DKK | +17% |
موظف فني | 24,500 DKK | -50% |
مدير الخدمات التقنية | 74,200 DKK | +51% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 36,700 DKK | -25% |
Technical Services Research and Development Manager | 88,500 DKK | +80% |
Technical Services Research Associate | 42,200 DKK | -14% |
Technical Services Research Coordinator | 44,300 DKK | -10% |
فني | 24,300 DKK | -51% |
عالم بيئة المياه | 71,400 DKK | +45% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 41,200 DKK | -16% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 37,400 DKK | -24% |
عالم أحياء برية | 60,700 DKK | +24% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الدنمارك في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 39,700 DKK | |
القطاع العام | +6% | 42,000 DKK |
اي راتب بين 46,200 DKK و 52,900 DKK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس الروبوتات في الدنمارك يتراوح ما بين 23,600 DKK و 37,600 DKK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.